【正文】 （1）公司加班費計發(fā)標準：加班費=崗位工資/21*3*+20元（2）加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶 用郵需求，半小時以內(nèi)不上門攬收，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間，不嚴格按照投遞時限、投遞深度投遞，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元；管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為，造成業(yè)務大量積壓，影響工作效率的，扣罰50元。第十八條 橫向科研項目按期完成或提前完成并經(jīng)簽定或驗收合格（或委托方出具同意結(jié)題證明）者，應及時辦理結(jié)題手續(xù)，注銷原經(jīng)費卡。用于國際合作交流的開支必須嚴格按項目下達部門規(guī)定的比例執(zhí)行，支時必須提交邀請函或合作協(xié)議書、機票及購買機票的發(fā)票、科教科與院分管領導的批件。出版物/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權事務費指科研項目研究開發(fā)過程中需要支付的出版費及書籍購買費、資料費、文獻檢索費、入網(wǎng)費、通信費、專利申請與維持費以及知識產(chǎn)權顧問費等各項費用。第六條 科研項目經(jīng)費的使用必須按照“先收后支、量入為出”的原則。第四篇：科研經(jīng)費管理辦法(暫行)嘉蔭縣人民醫(yī)院科研經(jīng)費管理辦法第一章總則第一條 為了加強科研經(jīng)費管理，保證科研經(jīng)費的合理分配和有效使用，根據(jù)國家有關法規(guī)結(jié)合我院實際情況，特制定本管理辦法。若個人有急事需用車必須請示經(jīng)理批復后再用，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。如出現(xiàn)多報、亂報弄虛作假現(xiàn)象將扣除本次應報金額，并進行全公司公示。對于按照合同規(guī)定正常結(jié)算的欠款，只罰不獎，完不成清收任務，按少回收額的1%罰款且在款項收回前停止其事業(yè)部費用報銷。各事業(yè)部要在加強應收款項日常管理的基礎上，集中力量組織突出清收活動。（二）提成比例以上述提成項目所收取金額的總和為基數(shù)向催收人員發(fā)放總提成：對經(jīng)催收后的逾期客戶，按提成項目所收取金額的總和的40%提成。（2）電話聯(lián)系不上的逾一期客戶，內(nèi)勤文員應銜接催收人員上門催收。（四）補交保證金（誠意金）根據(jù)情況收取。A公證書（含委托擔保合同）復印件； A反擔保合同（有反擔保人的情況）復印件；B、逾三期及以上客戶B客戶（含反擔保人）身份證復印件、電話； B車貸客戶調(diào)查表復印件（如有）。外包催收人員在催收過程中發(fā)生的事故由其自己負責，與公司無關。對請假需提前辦理請假條，非突發(fā)事件不得當天請假，因工作早出晚歸工作時間不作具體調(diào)整，可視工作勞累程度公司統(tǒng)一調(diào)配，上班時間無事不得私自外出。對每個員工要求愛崗敬業(yè)，認真完成份內(nèi)工作，并對相關工作及公司發(fā)展積極提出合理化建議。對貨物的堆放原則，要求根據(jù)規(guī)格相同的堆放原則。國內(nèi)外單位及個人捐助的科技經(jīng)費。能源材料費指科研項目研究、開發(fā)、實驗所需要支付的水、電、氣、燃料費、排污費及各種原材料、輔助材料、低值易耗品。為辦理代管手續(xù)的，科教科將通知財務科中止該項目經(jīng)費的使用。購置的儀器設備屬醫(yī)院固定資產(chǎn)。（二）從嚴控制原則為確保職工休息休假的權利，同時避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負面影響，加班前首先由班組長申報，核準需要加班人數(shù)、工作量及加班時間，然后由公司審批，同時核準加班費，在加班程序上從嚴把關。嘉蔭縣人民醫(yī)院 2010年12月5日第五篇：加班費管理辦法(暫行)加班費發(fā)放管理辦法為規(guī)范加班費的管理，進一步調(diào)動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關系，結(jié)合分局實際情況，制定本辦法。經(jīng)費的開支、應從保證項目如期完成和實際需要出發(fā)，做好開支預算，具體開支范圍由項目負責人按財務制度自行決定。如遇特殊情況需要變更的，項目負責人需到科教科辦理“科研項目委托代管手續(xù)”（病休、死亡另行辦理）。其中從國外購進的儀器、設備、樣品、樣機的購置費包括海關關稅和運輸保險費用及進口環(huán)節(jié)增值稅費用。國際合作經(jīng)費為國際學術機構(gòu)間以及企業(yè)間合作的科研經(jīng)費。倉儲暫行管理辦法：對于公司購買的任何物品都要登記在冊。如出現(xiàn)脫崗或在崗不工作狀態(tài)，每次處50元罰款。上班無故不簽到按曠工處理。其中：對已進入破產(chǎn)程序的欠款按實際回收金額的5%進行獎勵；對已起訴但難以執(zhí)行的按實際回收金額的3%進行獎勵。催收人員涉嫌違法犯罪的，公司有權向司法機關提出控告、檢舉并追究其法律責任。C、委托擔保合同復印件； D、公司墊款憑據(jù)復印件。（二）差旅費、尋車費由催收人員根據(jù)花費時間、精力和金錢合理確定。催收人員出發(fā)前應電話核實該逾期客戶是否已經(jīng)還貸。六、催收費用和補貼如催收人員當月純收入低于4000元，由公司適度