公務員管理科崗位競職演講稿共五篇-wenkub.com
2024-10-14 01:59 本頁面
【正文】 我的演講完了，謝謝各位領導與評委。三、自身素質(zhì)及綜合能力。做好同事的服務員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務也就是為團隊服務，也就是為集體服務，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。在公司領導的大力支持下，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。謝謝大家！相關搜索：競聘管理員演講稿 競聘演講稿 競聘演講稿范文 競聘上崗演講稿 崗位競聘演講稿競聘演講稿ppt 護士長競聘演講稿 教師競聘演講稿 護士競聘演講稿 網(wǎng)絡管理員 演講稿第五篇：后備干部崗位競職演講稿尊敬的公司領導、各位評委：大家好!我叫，今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的競聘演講，我是今年由天成公司重組來到工作的一名員工，現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作，目前我的工作是協(xié)助臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作，我是4月份來到的，當我第一次踏進這個公司的大門時，莊重，肅靜，整潔，的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮，在我們做崗前培訓的時候，觀看了公司的文化錄像，公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我，團結和諧的氛圍，拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。通過這次競聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。二、加強業(yè)務學習，樹立終生學習的觀念，積極投身到教學改革中去，積極探索、實施創(chuàng)新教學模式。在平時工作中發(fā)揮所學專業(yè)的特長，不重名利，不計較個人得失，熱心幫助其他教師進行了整理課題材料、校本課程的編輯、試卷論文的錄入、課件制作等工作。在不斷地學習和摸索中，確立信息技術教學應以使學生具備一定信息能力，養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)為中心的指導思想，結合學生的實際情況，靈活安排教學內(nèi)容，規(guī)范學生的上機行為，為學生能把信息技術作為支持終身學習和合作學習的手段打下扎實的基礎。主要基于以下三方面考慮：一、本人畢業(yè)于廣西師大計算機教育專業(yè)，在校期間系統(tǒng)學習了計算機的相關知識及教師職業(yè)技能，初步具備了一個信息技術教師所必需的業(yè)務知識。第四篇：網(wǎng)絡管理員崗位競職演講稿網(wǎng)絡管理員崗位競職演講稿網(wǎng)絡管理員崗位競職演講稿網(wǎng)絡管理員崗位競職演講稿精彩導讀：在教學工作中，認真鉆研教學理論，積極投身到課改實驗當中去。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。一是在工作思路上要與領導搞好應接，發(fā)揮助手作用。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一、創(chuàng)新兩個辦法。生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領導和同志們請教學習的機會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進入了角色，融入到了人事局這個大集體之中，我的人事政策業(yè)務水平因此也有了加速的提高?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄辏D苦的軍旅生涯，是我進入干部人事工作的第一站，是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。我有信心，更期待自己能在新的崗位上得到更好的鍛煉和提高。所謂天時不如地利，地利不如人和，有了人和這座靠山，我相信再困難的問題也會迎刃而解。今天我敢站在這里主要因為三大優(yōu)勢： 一是，我有專業(yè)優(yōu)勢?？梢哉f，拆遷辦的工作經(jīng)歷使我成功實現(xiàn)了自我超越，豐盈了自己的人生。承蒙組織信任，從一開始我就被安排在人
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