20xx關于公務員競職演講稿-wenkub.com
2025-01-16 23:40 本頁面
【正文】 我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章。給我一個機會，我會干出我的精彩”。實行制度化、規(guī)范化管理，確保各種職能充分發(fā)揮。
三、帶隊伍，重管理。
完善兩個監(jiān)督。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。也就是在現(xiàn)有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員”。堅決貫徹局黨委的各項決議，維護組織團結，當好主要領導的參謀與助手。
俗話說，”。我當人事科長時，以人為本，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。
三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力?！?。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。但我還是認為我能勝任這個崗位，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵，不是好士兵。匯總編制上報全市及市直公務員錄用計劃。在市人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里，既有壓力，更有動力。
高爾基說過：”。的工作主線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，努力學習，盡心工作，向各位領導和同志們學習，向人民群眾虛心學習。
各位領導、各位同仁，在這里請允許我借用一幅對聯(lián)表達我對自己和祖國愿景和期待：
有志者事竟成破釜沉舟百二秦關終歸楚。我國東海同日本的”。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
擺正位置 +履行職責 +善于協(xié)調 +熟悉水土(工作環(huán)境)。三是做一個正直人：率先垂范，出色工作。十二年前，我經(jīng)縣人事局選拔到農(nóng)村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經(jīng)過了而立之年，已經(jīng)是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦。六是認真開展全縣”。二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序。
根據(jù)本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題：一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現(xiàn)象甚至存在試用期內(nèi)借調的問題。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內(nèi)外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現(xiàn)為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高。創(chuàng)先爭優(yōu)”。時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內(nèi)的各項規(guī)章制度。
近年來，我始終堅持”。
一、個人基本情況和工作開展情況。
，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經(jīng)受過各項艱苦工作的考驗。能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。曾多次被局機關評為先進工作者。
五是在基建工作方面：為了保證基建工作
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