關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見[大全五篇]-wenkub.com
2024-10-14 01:38 本頁面
【正文】 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門單位效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要建立行之有效的效能監(jiān)督機(jī)制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，定期通報(bào)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決本單位影響行政效能的問題。機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。二是要搞好建章立制，建立健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。同時(shí)縣效能辦將采取各種形式進(jìn)行檢查，對(duì)整改不力的，要責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)加大力度，限時(shí)抓好整改；對(duì)整改不力，群眾意見大的，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要寫檢查；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的線索或群眾反映較強(qiáng)烈的問題進(jìn)一步核查驗(yàn)證，分清責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定責(zé)成當(dāng)事人做出書面檢查或給予通報(bào)批評(píng)、告誡等，構(gòu)成違紀(jì)的要轉(zhuǎn)交有關(guān)部門追究其黨政紀(jì)責(zé)任。各單位要在自查和征求意見的基礎(chǔ)上，作出自我評(píng)價(jià)，6月底前，寫出自查報(bào)告報(bào)縣機(jī)關(guān)效能辦公室。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門單位）（6月至10月）(1)查擺問題(6月底前)。(責(zé)任單位：縣委辦、縣政府辦、縣效能辦、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門單位）。各部門各單位要結(jié)合自身實(shí)際，建立行之有效的效能監(jiān)督機(jī)制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決本部門影響行政效能的問題。，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。堅(jiān)持依法行政，對(duì)有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不符合國(guó)際慣例、不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的政策、規(guī)章和規(guī)范性文件，進(jìn)行全面清理，努力消除經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策性障礙。三、工作重點(diǎn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。二、基本原則，服務(wù)大局，著眼于構(gòu)建“一都一地一區(qū)”，實(shí)現(xiàn)“率先崛起”，用貫徹落實(shí)的實(shí)效和人民群眾的滿意度檢驗(yàn)效能建設(shè)成效。（四）總結(jié)階段（1月）總結(jié)驗(yàn)收采取自查的方式進(jìn)行，并形成書面報(bào)告。電話號(hào)碼：2363353（紀(jì)委），電子信箱網(wǎng)址：office、由辦公室會(huì)同紀(jì)委匯總、梳理、分析各部門和師生反映的意見和建議，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門或本人。(二)查擺階段(11月)實(shí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。保守工作秘密，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕有令不行、有禁不止、會(huì)上不說、會(huì)后亂說的不良習(xí)氣。機(jī)關(guān)各職能部門要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，杜絕各行其是、政出多門和推諉扯皮現(xiàn)象，使全校上下真正形成同心同德、合作共事的工作氛圍和良好的工作局面。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，樹立時(shí)效觀念。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立服務(wù)觀念。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)的需要。要使機(jī)關(guān)工作人員適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，更好地履行機(jī)關(guān)工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。五、所定罰款均須在第二日上午9：00前向財(cái)所交納現(xiàn)金，以上制度，自公布之日起執(zhí)行。（四）休完假后，要及時(shí)進(jìn)行銷假，本人及直系親屬住院以病歷顯示時(shí)間為準(zhǔn)，超出時(shí)間按曠工處理，休假到期不銷假的按曠工處理。（三）無故不值班者，一般干部每次罰款30元，帶班領(lǐng)導(dǎo)連帶罰款50元；帶班領(lǐng)導(dǎo)不值班每次罰款100元。二、夜間值班制度（一）全體干部要嚴(yán)格按值班表所排班次在值班室值班，每晚七點(diǎn)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，并于當(dāng)晚9：00，早7：30到辦公室簽到，值班情況由政工書記不定期抽查，抽查不在崗的按曠工處理。其中開會(huì)以辦公室會(huì)議通知為準(zhǔn)，報(bào)表應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見魯權(quán)屯鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度（試行）為切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作管理,強(qiáng)化組織紀(jì)律,提高工作效率,端正干部作風(fēng),樹立良好的干部形象,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,經(jīng)黨委、政府研究決定，制定實(shí)施意見如下：一、考勤制度（一）全體干部務(wù)必按時(shí)上下班，上下班時(shí)間因時(shí)令調(diào)整（以辦公室通知為準(zhǔn)），機(jī)關(guān)工作人員每天三簽到，重點(diǎn)工作組早晚兩簽到。結(jié)合年終考核，委效能辦要全面考核職工的出勤和加班情況，提出獎(jiǎng)懲意見，提交黨組會(huì)議研究決定，做到獎(jiǎng)勤罰懶。各科室要及時(shí)、準(zhǔn)確的向市委辦和市政府辦報(bào)送發(fā)展改革及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的信息，全面完成責(zé)任書簽定的信息報(bào)送發(fā)布任務(wù)。實(shí)行加班登記備案制度，在正常工作日需加班的，要在下班前向委效能辦登記，臨時(shí)安排加班的，可在次日早上班后登記備案。正常工作按有關(guān)規(guī)定實(shí)行限期辦理，分管領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)與委主要領(lǐng)導(dǎo)溝通研究有關(guān)工作。明確獎(jiǎng)懲。凡是上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，都要努力去完成，無論完成與否都要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況和原因，讓領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，對(duì)沒有按時(shí)完成的，要說明情況和原因。在督查事項(xiàng)辦理完畢后，根據(jù)需要都要形成督查專報(bào)材料，除向主要領(lǐng)導(dǎo)或有
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