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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法-wenkub.com

2024-10-13 23:16 本頁面
   

【正文】 (5)對(duì)人身、機(jī)械或其他重大事故隱瞞不報(bào)或歪曲及掩蓋事故真相,一經(jīng)查實(shí)將給與單位(部門、分公司及項(xiàng)目部)領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員以行政記過處分及撤職和勸退處理,并對(duì)事故加倍給予經(jīng)濟(jì)處罰。(5)堅(jiān)守崗位、忠于職守,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的。(1)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度,在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成績的。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)及處罰安全資金的來源;(1)公司給予的安全生產(chǎn)的方面資金;(2)按照國家政策規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用,按工資總額的2/100提取。公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全公司對(duì)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行和落實(shí)。為了加強(qiáng)對(duì)事故處理的完善性,堅(jiān)持“四不放過”原則在工作過程中,客渡船駕駛員發(fā)生有責(zé)安全事故的處罰如下:(1)事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系,未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。員工在服務(wù)中,為旅客 排憂解難,受到新聞媒體表彰并見報(bào)的,每次獎(jiǎng)勵(lì)100元??己瞬缓细竦陌踩芾砣藛T對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗,從事安全管理工作。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善;考核營運(yùn)過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)主管部門安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。對(duì)安監(jiān)部門的工作人員在執(zhí)行本規(guī)定時(shí)玩忽職守、營私舞弊、貪污受賄行為的,由公司給予行政處分。第二十五條 各單位年終考評(píng)材料相關(guān)要求整理成書面材料于12月20日前報(bào)公司安全監(jiān)察部,公司整理后于次年1月15日上報(bào)集團(tuán)公司。警告以上的行政處罰,由事故責(zé)任單位提出處理意見,按公司有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十九條 事故責(zé)任觸犯國家法律的,由司法部門追究刑事責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予行政記過或通報(bào)批評(píng)處分。第十五條 發(fā)生較大事故(一次性發(fā)生12人死亡或34人重傷的人身事故,或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上20萬元及以下的其他安全事故),根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按事故責(zé)任劃分,對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處分:對(duì)直接責(zé)任者的處罰:(1)對(duì)主要責(zé)任者給予撤職或降級(jí)并處并處500010000元罰款;(2)對(duì)重要責(zé)任者給予降級(jí)或記大過并處30005000元罰款;(3)對(duì)一般責(zé)任者給予記過并處20003000元罰款。對(duì)事故責(zé)任者所在項(xiàng)目部正職、主管副職給予撤職并處50008000元罰款。事故責(zé)任可分為直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 月(季)安全獎(jiǎng)、單項(xiàng)工程安全獎(jiǎng)由各部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際自行制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。各單位層層簽訂的安全責(zé)任書,分別由其考核層向被考核層獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。第三章獎(jiǎng)勵(lì)第三條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行安全生產(chǎn)年終獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)、月(季)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)。對(duì)事故控制情況、安全管理情況、施工現(xiàn)場(chǎng)情況三部分進(jìn)行考核,采取單位自評(píng)與公司檢查評(píng)審的方式;(2)堅(jiān)持職工生產(chǎn)性死亡和重大機(jī)電、交通、火災(zāi)事故控制指標(biāo)否決的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《安全管理制度》進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)評(píng)審,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)確定安全生產(chǎn)先進(jìn)、合格、限期整改、不合格的評(píng)定;(3)安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)、安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)三部分全部實(shí)現(xiàn)公司規(guī)定的安全生產(chǎn)指標(biāo)及要求,且全年安全生產(chǎn)成績顯著,事跡突出的單位才具備安全生產(chǎn)先進(jìn)單位基本條件;(4)安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)、安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)三部分達(dá)到公司規(guī)定的安全指標(biāo),才具備安全生產(chǎn)合格單位條件;(5)發(fā)生一般事故,即一次性12人重傷的人身事故,或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元及以下的其他安全事故為安全生產(chǎn)不合格單位;安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)未達(dá)到公司規(guī)定的基本要求為安全生產(chǎn)限期整改單位或不合格單位。本辦法適用于公司所屬各部室、各項(xiàng)目部。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)造成事故的責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人給予批評(píng)和處罰,對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,雖沒造成嚴(yán)重后果的,也要給予批評(píng)和處罰??鄢?
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