就業(yè)指導(dǎo)課程總結(jié)報(bào)告-wenkub.com
2024-10-13 22:47 本頁(yè)面
【正文】 未來(lái)的道路還很長(zhǎng)，未來(lái)的道路是什么樣子的我們都還未知，我們要做到的就是要精神飽滿，心理素質(zhì)過(guò)硬，學(xué)習(xí)能力過(guò)硬，使自己不斷進(jìn)步，快快樂(lè)樂(lè)的學(xué)習(xí)與工作。這就要求我們：一要認(rèn)清自己，個(gè)人離自己最近，然而最難以認(rèn)清的就是自己；二要下番功夫，認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息，找到自己與用人單位的契合點(diǎn)。也就是說(shuō)，要使自己本身是有用之才。因此，在高校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，幫助學(xué)生釋疑解惑，調(diào)整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。后來(lái)我就問(wèn)面試我的那個(gè)師兄是不是看上我的美貌了，然后他就說(shuō)是呀是呀，看上我的自信與美麗了。所以第一次面試的經(jīng)歷真的挺糟糕的，主要是自己的能力不足。當(dāng)時(shí)是大三暑假前，智匯谷網(wǎng)商學(xué)院那邊的老師的公司的面試，面試我的是一個(gè)帶我學(xué)前端的師兄，當(dāng)時(shí)我精心準(zhǔn)備了簡(jiǎn)歷，當(dāng)然啦，上面吹水的成分還是比較多的，因?yàn)榇笕罴倜嬖?，我學(xué)前端才一個(gè)學(xué)期，就只學(xué)了html和css就去面試了，所以簡(jiǎn)歷很多都是吹水的。因此，在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，求職者一定要讓面試官看到自己的長(zhǎng)處到底在哪里。讓別人看到你由內(nèi)而外散發(fā)的魅力。當(dāng)然啦，過(guò)分謙虛也是不行的。在面試的時(shí)候，只要面試官提一些問(wèn)題便可知道求職者的專業(yè)技能水平。精通hui。某位只有一年工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者這樣描述自己的專業(yè)技能：精通html/HTML5。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì)收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能都仔細(xì)研讀，很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)的復(fù)印件，其實(shí)簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)即可。簡(jiǎn)歷方面主要包括求職方向，教育經(jīng)歷，個(gè)人技能，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，獲獎(jiǎng)情況。我參加的面試并不多，和小組討論一番后，我還是學(xué)到很多的。專業(yè)知識(shí)方面，我學(xué)習(xí)了多門電子、計(jì)算機(jī)類基礎(chǔ)課程及帶案子全部課程，不僅培養(yǎng)了扎實(shí)的知識(shí)技能，訓(xùn)練了推力分析及實(shí)際操作能力，更建立了嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的思維體系；修完了專業(yè)的課程以外，我利用課余時(shí)間參與各種項(xiàng)目，以實(shí)踐完善我的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。面對(duì)這么多新的就業(yè)機(jī)會(huì)，我們還必須具備多種能力：表達(dá)能力、溝通能力、組織能力、兌現(xiàn)能力等等。作為大學(xué)生，我們還必須改變價(jià)值觀念，不要好高騖遠(yuǎn)，中國(guó)學(xué)生的價(jià)值觀：留學(xué)、考研、拿學(xué)位。所以，在求職時(shí)我們戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。過(guò)時(shí)的政策主要表現(xiàn)在，地方貿(mào)易壁壘、人才貿(mào)易壁壘、戶口制度等。視頻中提到，面對(duì)中國(guó)政府提出的中國(guó)大學(xué)擴(kuò)招的是與非，我們存在的一個(gè)嚴(yán)重的思想誤區(qū)：不是大學(xué)擴(kuò)招的政策不好，而是整個(gè)市場(chǎng)、整個(gè)中國(guó)社會(huì)，對(duì)于如何吸納這些大學(xué)生沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備，所以，我們不能把所有錯(cuò)誤怪罪于政策本身。視頻中，徐小平通過(guò)輕松幽默的語(yǔ)言為我們講解了就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃中的大學(xué)生就業(yè)道路的思維困境。就像老師講課一樣好?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺”，上面說(shuō)的這些，可能想法比較稚嫩，但是懂了便是懂了，不懂便是不懂，收獲便是收獲。面試技巧固然需要，但投機(jī)取巧卻不可取，而面試官實(shí)際上不喜歡“面霸”，因?yàn)樗麄兪菐е婢邅?lái)的，面試官無(wú)法捕捉到他們想要的信息，以至于出現(xiàn)面試官遇到“面
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1