【正文】 客觀地看，我市在推行平等協(xié)商和集體合同制度工作中雖然取得了一些初步進(jìn)展和效果，但與上級(jí)的要求及兄弟市（地）相比還有差距，我們十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)。企業(yè)人心凝聚、事業(yè)振興、施工產(chǎn)值、效益年年增加，%。公司與員工簽訂合同至今從沒(méi)有民生過(guò)合同爭(zhēng)議。三是在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力上發(fā)揮了促進(jìn)作用。平等協(xié)商集體合同制度的建立，拓寬了企業(yè)民主管理的渠道，使職工民主管理有了更加具體實(shí)在的內(nèi)容，職代會(huì)的建制率和質(zhì)量有了明顯提高。佳星浮法有限公司通過(guò)建立協(xié)商制度簽訂集體合同，職工積極性空前高漲，年年超額完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，職工工資連年遞增，去年又試行工資集體協(xié)商制度，企業(yè)管理人員實(shí)行年薪制。凡是涉及評(píng)先、優(yōu)、模的企業(yè)，必須提供經(jīng)職代會(huì)通過(guò)，并由勞動(dòng)部門(mén)和市總工會(huì)備案的正式合同書(shū)和上集體合同履行兌現(xiàn)情況報(bào)告，否則將取消其評(píng)比資格，有效地提高了企業(yè)簽約和兌標(biāo)的自覺(jué)性。一是與各企業(yè)單位簽訂責(zé)任狀，年終況標(biāo)。在這些檢查中都把開(kāi)展集體合同和勞動(dòng)合同簽訂和履行情況列為重要的檢查內(nèi)容。五是聯(lián)合執(zhí)法檢查。二是健全監(jiān)督檢查制度。截止上半年，全市298戶合同到期企業(yè)中有256戶進(jìn)行了重簽或續(xù)簽，續(xù)簽率達(dá)86%。對(duì)沒(méi)有建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)，認(rèn)真排查，重點(diǎn)推進(jìn)。因此，我們?cè)凇敖⑷齻€(gè)體系”、“發(fā)揮三個(gè)作用”上下功夫，確保全同履約兌現(xiàn)，不斷推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的深入開(kāi)展。突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，抓住平等協(xié)商集體合同質(zhì)量重要環(huán)節(jié)。電機(jī)廠工會(huì)針對(duì)職工熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行疏理、分類(lèi)并與企業(yè)行政多次進(jìn)行協(xié)商，終于取得一致。實(shí)踐證明，平等協(xié)商過(guò)程就是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程，平等協(xié)商的水平高低決定集體合同的質(zhì)量好壞，抓好這一環(huán)節(jié)，是保證集體合同質(zhì)量的關(guān)鍵。二、加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范動(dòng)作，確保質(zhì)量在推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作實(shí)踐中，市委、市政府始終堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的思想路線，把工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)，以推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)普遍建制為目標(biāo)，以提高建制質(zhì)量為重點(diǎn)。積極營(yíng)造推進(jìn)環(huán)境，保證工作到位。全市6縣（市）、5區(qū)、16個(gè)局都分別組建了領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于平等協(xié)商集體合同工作情況的匯報(bào)。從而有效地增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推行平等協(xié)商集體合同工作的政治責(zé)任感和緊迫感。同江市舉辦了“全市《勞動(dòng)法》電視大獎(jiǎng)賽”，市幾個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)親自參加，電視臺(tái)進(jìn)行實(shí)況轉(zhuǎn)播，使平等協(xié)商集體合同制度家喻戶曉，深入人心。組織有關(guān)單位開(kāi)展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》宣傳日和勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)。做好這項(xiàng)工作，不僅僅是工會(huì)和勞動(dòng)部門(mén)的事情，各級(jí)黨委政府以及各級(jí)宣傳部門(mén)必須齊心協(xié)力，齊抓共管。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，全力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作能否取得成效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視，運(yùn)行機(jī)制是否完善，推進(jìn)措施是否得力。同時(shí)，我們先后在造紙廠、佳紡、水泥廠、自來(lái)水公司、工農(nóng)玻璃廠、粵海佳鳳集團(tuán)等12個(gè)不同類(lèi)型的企業(yè)抓試點(diǎn)，樹(shù)樣板，探索經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分類(lèi)指導(dǎo)起到了示范作用。建立了由勞動(dòng)行政部門(mén)、市總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委參加的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，重新調(diào)整了佳木斯市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織機(jī)構(gòu)。市委、市政府站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，把平等協(xié)商集體合同推進(jìn)工作放在貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，貫徹依法治國(guó)方略，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)籌安排，列入重要議程，擺上突出位置。通過(guò)大力宣傳，進(jìn)一步提高黨政、工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同制度的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。我們開(kāi)展“勞動(dòng)法律知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，全市社會(huì)各界有近6000人參賽，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。廣泛深入地宣傳推行平等協(xié)商集體合同制度的目的、意義、內(nèi)容及典型經(jīng)驗(yàn)。造輿論環(huán)境，保證認(rèn)識(shí)到信。第三篇：平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗(yàn)平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗(yàn)幾年來(lái)，佳木斯市委、市政府從全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，抓住貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的有利契機(jī)，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，目前，在我市864戶企業(yè)中，建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)734戶，占應(yīng)簽數(shù)的85。一大批企業(yè)重現(xiàn)生機(jī)與活力，運(yùn)行質(zhì)量與效益不斷提高，扭虧脫困成效顯著，確保了國(guó)企三年搞活目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)通過(guò)集體合同的簽訂，在維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，職工工資待遇，職工生活福利等方面取得了明顯的效果，分批安置下崗職工97名，保證在冊(cè)職工無(wú)一人下崗。約翰這一做法調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)出計(jì)獻(xiàn)策的積極性，企業(yè)民主管理搞得有聲有色。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000萬(wàn)元。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)了自身的履約意識(shí)和企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。三是堅(jiān)持實(shí)行“一票否決”工作制度。建立目標(biāo)責(zé)任制體系。幾年來(lái)，市人大組織有關(guān)部門(mén)兩次對(duì)各單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。三是建立職工代表視察制度。一是建立監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持職代會(huì)審批制度，凡是召開(kāi)職代會(huì)沒(méi)有集體合同內(nèi)容的一律不予審批，以保證重簽和續(xù)簽工作的順利進(jìn)行。由于企業(yè)改革的逐步深入，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，推行平等協(xié)商集體合同工作也遇到了新的矛盾和問(wèn)題。對(duì)集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除，終止及違反集體合同的法律責(zé)任等方面嚴(yán)把“三關(guān)”，即集體合同格式規(guī)范、內(nèi)容條款規(guī)范、文字表達(dá)規(guī)范，全面審查、印制了《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》實(shí)行備案制度，幾年來(lái)，通過(guò)審查集體合同文本，提出各類(lèi)修改意見(jiàn)1800多條，堅(jiān)持了合同的標(biāo)準(zhǔn)，確保了合同的質(zhì)量。為了規(guī)范和推進(jìn)平等協(xié)商工作，我們組織有關(guān)企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)在佳紙集團(tuán)公司進(jìn)行平等協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩，市總工會(huì)還轉(zhuǎn)發(fā)了佳紙集團(tuán)平等協(xié)商制度的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)全市各企業(yè)起到了示范指導(dǎo)作用，使我市平等協(xié)商質(zhì)量有了實(shí)質(zhì)性的提高。佳木斯電業(yè)局工會(huì)為開(kāi)好協(xié)商會(huì)議，他們深入基層，搞好調(diào)查，三上三下征求職工的意見(jiàn)和建議，摸清職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。抓平等協(xié)商集體合同重在平等協(xié)商。幾年來(lái)，全市各級(jí)工會(huì)舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)100多次，先后有5800名工會(huì)干部和職工代表進(jìn)行了平等協(xié)商集體合同專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，通過(guò)考試，全部獲得協(xié)商代表資格證書(shū)。突出提高素質(zhì)為重點(diǎn)，抓住強(qiáng)化培訓(xùn)基本環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上，我們還適時(shí)地舉辦專(zhuān)題研討會(huì)，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，使平等協(xié)商集體合同工作有聲有色，扎扎實(shí)實(shí)快速步入健康發(fā)展的軌道。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實(shí)施，部門(mén)積極運(yùn)作，各方齊抓共管的工作環(huán)境和組織領(lǐng)導(dǎo)體制。市委為了加強(qiáng)對(duì)平等協(xié)商集體工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市委主管副書(shū)記為組長(zhǎng)，市政府副市長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，市總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、經(jīng)貿(mào)委、體改委等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“佳木斯市貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》建立平等協(xié)商和簽訂集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組“，辦公室設(shè)在市總工會(huì)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。深切感到推行平等協(xié)商集體合同工作是貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想的具體實(shí)踐，是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的必然要求；是協(xié)調(diào)穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的有效手段；是全心全意依靠工人階級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)民主管理的有力措施；是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)政治穩(wěn)定的重要保證。各企業(yè)都充分利用板報(bào)、廠報(bào)、廣播、電視、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等形式來(lái)宣傳平等協(xié)商集體合同制度。為推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度營(yíng)造～氛圍。在推進(jìn)工作中，市委始終把統(tǒng)一思想，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)作為首要任務(wù)來(lái)抓，為推進(jìn)工作奠定比較扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。在工作實(shí)踐中，我們采取了“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善措施，全力推進(jìn)；具體指導(dǎo)，規(guī)范動(dòng)作，確保質(zhì)量；嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效的有力措施，使全市推行平等協(xié)商集體合同制度工作有了突破性進(jìn)展，取得了明顯的效果。堅(jiān)持職代會(huì)審批制度，凡是召開(kāi)職代會(huì)沒(méi)有集體合同內(nèi)容的一律不予審批，以保證重簽和續(xù)簽工作的順利進(jìn)行。由于企業(yè)改革的逐步深入，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化，推行平等協(xié)商集體合同工作也遇到了新的矛盾和問(wèn)題。對(duì)集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除，終止及違反集體合同的法律責(zé)任等方面嚴(yán)把“三關(guān)”，即集體合同格式規(guī)范、內(nèi)容條款規(guī)范、文字表達(dá)規(guī)范，全面審查、印制了《集體合同審查意見(jiàn)書(shū)》實(shí)行備案制度，幾年來(lái)，通過(guò)審查集體合同文本，提出