【正文】 《工會(huì)法》建立平等協(xié)商和簽訂集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組“，辦公室設(shè)在市總工會(huì)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。各企業(yè)都充分利用板報(bào)、廠報(bào)、廣播、電視、宣傳櫥窗、學(xué)習(xí)園地等形式來宣傳平等協(xié)商集體合同制度。在推進(jìn)工作中，市委始終把統(tǒng)一思想，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)作為首要任務(wù)來抓，為推進(jìn)工作奠定比較扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。結(jié)合實(shí)際，我們先后下發(fā)了《關(guān)于貫徹〈勞動(dòng)法〉實(shí)施集體合同制度方案》、《建立平等協(xié)商、集體合同制度暫行規(guī)定》、《關(guān)于簽訂平等協(xié)商集體合同責(zé)任狀有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于全市進(jìn)一步推行平等協(xié)商，簽訂集體合同工作意見》等規(guī)范性文件，使各企業(yè)在推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作中有章可循，規(guī)范動(dòng)作。營(yíng)造工作環(huán)境，保證組織到位。為了促進(jìn)各企業(yè)《勞動(dòng)法》的學(xué)習(xí)貫徹，我們印制下發(fā)了《勞動(dòng)法》學(xué)習(xí)資料10000份，企業(yè)改制資料2000套和15000份宣傳單，組織干部深入企業(yè)，走上街頭，大力宣傳平等協(xié)商集體合同制度的重大意義，取得了良好的社會(huì)效果。為此，我們?cè)诩訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造三個(gè)環(huán)境，保證三個(gè)到位。實(shí)踐證明，平等協(xié)商集體合同的建立和完善，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。平等協(xié)商和集體合同制度的建立和完善，使大量的勞動(dòng)關(guān)系方面的問題和各種利益矛盾得到預(yù)防和及時(shí)妥善的處理。職工人均月收入600元以上，比前年提高10%。二是市委在創(chuàng)建“六好”企業(yè)黨組織活動(dòng)中，把平等協(xié)商集體合同制度建設(shè)情況作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。我們?cè)诩訌?qiáng)企業(yè)部監(jiān)督的同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)企業(yè)外部的監(jiān)督檢查。建立監(jiān)督檢查體系。立動(dòng)態(tài)管理體系。佳紙集團(tuán)企業(yè)行政和工會(huì)各派7名代表舉行平等協(xié)商會(huì)議，對(duì)《佳紙公司集體合同》共十三章、四十二條案內(nèi)容條款逐條進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的協(xié)商，會(huì)議歷時(shí)近5個(gè)小時(shí)，最后雙方意見達(dá)成共識(shí)。通過這些強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表的素質(zhì)，為推行平等協(xié)商集體合同確保工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。抓培訓(xùn)，重在提高素質(zhì)。建立了由勞動(dòng)行政部門、市總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委參加的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，重新調(diào)整了佳木斯市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織機(jī)構(gòu)。通過大力宣傳，進(jìn)一步提高黨政、工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同制度的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。廣泛深入地宣傳推行平等協(xié)商集體合同制度的目的、意義、內(nèi)容及典型經(jīng)驗(yàn)。第二篇：平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，全力推行平等協(xié)商集體合同制度 幾年來，佳木斯市委、市政府從全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，抓住貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的有利契機(jī)，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，目前，在我市864戶企業(yè)中，建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)734戶，占應(yīng)簽數(shù)的85%。立動(dòng)態(tài)管理體系。佳紙集團(tuán)企業(yè)行政和工會(huì)各派7名代表舉行平等協(xié)商會(huì)議，對(duì)《佳紙公司集體合同》共十三章、四十二條案內(nèi)容條款逐條進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的協(xié)商，會(huì)議歷時(shí)近5個(gè)小時(shí)，最后雙方意見達(dá)成共識(shí)。通過這些強(qiáng)化培訓(xùn)，提高了各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和職工代表的素質(zhì)，為推行平等協(xié)商集體合同確保工作質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。抓培訓(xùn)，重在提高素質(zhì)。建立了由勞動(dòng)行政部門、市總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委參加的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，重新調(diào)整了佳木斯市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織機(jī)構(gòu)。通過大力宣傳，進(jìn)一步提高黨政、工領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同制度的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。廣泛深入地宣傳推行平等協(xié)商集體合同制度的目的、意義、內(nèi)容及典型經(jīng)驗(yàn)。第一篇：平等協(xié)商集體合同工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)材料加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，全力推行平等協(xié)商集體合同制度 幾年來，佳木斯市委、市政府從全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，在推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，認(rèn)真貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，抓住貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的有利契機(jī)，大力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，目前，在我市864戶企業(yè)中，建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè)734戶，占應(yīng)簽數(shù)的85%。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，全市各新聞單位積極介入，加大宣傳力度，輿論先行，大造聲勢(shì)。佳木斯紙業(yè)集團(tuán)、發(fā)電廠等單位舉辦了“貫徹《勞動(dòng)法》推行平等協(xié)商集體合同知識(shí)大獎(jiǎng)賽”受到職工的普遍歡迎。我們還建立了市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我市實(shí)際情況，突出三個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)范動(dòng)作，堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。這不僅增強(qiáng)了企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同工作的認(rèn)識(shí)，也使平等協(xié)商集體合同工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。電機(jī)廠工會(huì)針對(duì)職工熱點(diǎn)問題進(jìn)行疏理、分類并與企業(yè)行政多次進(jìn)行協(xié)商，終于取得一致。因此，我們?cè)凇敖⑷齻€(gè)體系”、“發(fā)揮三個(gè)作用”上下功夫，確保全同履約兌現(xiàn)，不斷推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的深入開展。截止上半年，全市298戶合同到期企業(yè)中有256戶進(jìn)行了重簽或續(xù)簽，續(xù)簽率達(dá)86%。在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，全市各新聞單位積極介入，加大宣傳力度，～先行，大造聲勢(shì)。佳木斯紙業(yè)集團(tuán)、發(fā)電廠等單位舉辦了“貫徹《勞動(dòng)法》推行平等協(xié)商集體合同知識(shí)大獎(jiǎng)賽”受到職工的普遍歡迎。我們還建立了市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度。結(jié)合我市實(shí)際情況，突出三個(gè)重點(diǎn)，抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)范動(dòng)作，堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。這不僅增強(qiáng)了企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)推行平等協(xié)商集體合同工作的認(rèn)識(shí)，也使平等協(xié)商集體合同工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。電機(jī)廠工會(huì)針對(duì)職工熱點(diǎn)問題進(jìn)行疏理、分類并與企業(yè)行政多次進(jìn)行協(xié)商，終于取得一致。因此，我們?cè)凇敖⑷齻€(gè)體系”、“發(fā)揮三個(gè)作用”上下功夫，確保全同履約兌現(xiàn)，不斷推進(jìn)平等協(xié)商集體合同的深入開展。截止上半年，全市298戶合同到期企業(yè)中有256戶進(jìn)行了重簽或續(xù)簽，續(xù)簽率達(dá)86%。五是聯(lián)合執(zhí)法檢查。一是與各企業(yè)單位簽訂責(zé)任狀，年終況標(biāo)。佳星浮法有限公司通過建立協(xié)商制度簽訂集體合同，職工積極性空前高漲，年年超額完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，職工工資連年遞增，去年又試行工資集體協(xié)商制度，企業(yè)管理人員實(shí)行年薪制。三是在協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力上發(fā)揮了促進(jìn)作用。企業(yè)人心凝聚、事業(yè)振興、施工產(chǎn)值、效益年年增加，%。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，全力推進(jìn)平等協(xié)商集體合同工作能否取得成效，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否高度重視，運(yùn)行機(jī)制是否完善，推進(jìn)措施是否得力。組織有關(guān)單位開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》宣傳日和勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)。從而有效地增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推行平等協(xié)商集體合同工作的政治責(zé)任感和緊迫感。積極營(yíng)造推進(jìn)環(huán)境，保證工作到位。造輿論環(huán)境，保證認(rèn)識(shí)到信。我們開展“勞動(dòng)法律知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，全市社會(huì)各界有近6000人參賽，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響。市委、市政府站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，把平等協(xié)商集體合同推進(jìn)工作放在貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，貫徹依法治國(guó)方略，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工積極性，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)籌安排，列入重要議程，擺上突出位置。同時(shí)，我們先后在造紙廠、佳紡、水泥廠、自來水公司、工農(nóng)玻璃廠、粵海佳鳳集團(tuán)等12個(gè)不同類型的企業(yè)抓試點(diǎn)，樹樣板，探索經(jīng)驗(yàn)，對(duì)分類指導(dǎo)起到了示范作用。佳木斯電業(yè)局工會(huì)為開好協(xié)商會(huì)議，他們深入基層，搞好調(diào)查，三上三下征求職工的意見和建議，摸清職工關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。對(duì)集體合同的內(nèi)容、形式、程序、效力和合同的履行、變更、解除，終止及違反集體合同的法律責(zé)任等方面嚴(yán)把“三關(guān)”，即集體合同格式規(guī)范、內(nèi)容條款規(guī)范、文字表達(dá)規(guī)范，全面審查、印制了《集體合同審查意見書》實(shí)行備案制度，幾年來，通過審查集體合同文本，提出各類修改意見1800多條，堅(jiān)持了合同的標(biāo)準(zhǔn)，確保了合同的質(zhì)量。堅(jiān)持職代會(huì)審批制度，凡是召開職代會(huì)沒有集體合同內(nèi)容的一律不予審批，以保證重簽和續(xù)簽工作的順利進(jìn)行。三是建立職工代表視察制度。建立目標(biāo)責(zé)任制體系。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者增強(qiáng)了自身的履約意識(shí)和企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，同時(shí)也調(diào)動(dòng)了職工的積極性，增強(qiáng)了主人翁責(zé)任感。這一做法調(diào)動(dòng)了職工為企業(yè)出計(jì)獻(xiàn)策的積極性，企業(yè)民主管理搞得有聲有色。企業(yè)通過集體合同的簽訂，在維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益，職工工資待遇，職工生活福利等方面取得了明顯的效果，分批安置下崗職工97名，保證在冊(cè)職工無一人下崗。