【正文】 護理人員加強鍛煉，增強自身體質，增強免疫力，防止被生物性因素感染的概率。對術中過于緊張的病人，分散其注意力，對發(fā)出的異常噪音耐心解釋。對于人員的安排合理適當，次數均攤，避免短期內大劑量集中接受X線照射。而對于一些事故性的意外傷，護士在工作中應細心謹慎，盡量減少不必要的傷害。2 防護措施適當調整護士的工作強度，手術室人員除了有過硬的心理素質要求外，還要有良好的心理調節(jié)能力。 化學性因素主要的是空氣污染和化學消毒劑的揮發(fā)，手術室內空氣污染有特殊的一面，與麻醉方法、麻醉機的防漏質量、麻醉持續(xù)時間及室內有無通風設備、手術器械、儀器使用、消毒劑濃度有效時間和使用方法有關。長期接觸X線可對人體產生多種傷害，如造血功能低下，植物神經功能紊亂等。由于手術過程中需長時間站立，且飲食、作息時間不規(guī)律，工作性質屬于既有細致的腦力又有繁重的體力勞動相結合的工作，導致護理人員患下肢靜脈曲張，腰背酸痛，胃下垂的機率較多，再加上護士配合手術需連續(xù)前屈頸，椎腰部持續(xù)呈緊張狀，很容易導致頸椎病，腰肌勞損，出現腰腿痛。手術室護士作為一個特殊的職業(yè)，不僅工作緊張，勞動強度大，而且還面對暴露于病人的血液、體液、分泌物和排泄物及一些具有損傷性的醫(yī)療用具(如針、刀、剪)中，護士如果不注意自身防護，極易造成自身損傷，嚴重影響其身心健康。方法：回顧性總結手術室護士工作環(huán)境中存在的各種職業(yè)暴露危害因素，如社會心理性因素、生理性因素、物理性因素、化學性因素、生物性因素等。5前景可以預見，識別發(fā)展手術室護士心理韌性的干預措施將是穩(wěn)定手術室護士隊伍，提高工作適應性的有效方法。Brigid揭示，心理韌性是人生中任何階段都能發(fā)展的一個動態(tài)過程，而非生來具有的人格特征。其他因素如環(huán)境和特殊情況有助于增強個人發(fā)展心理韌性的能力。手術室護士通過暴露于壓力環(huán)境的經驗，逐漸發(fā)展人際技巧，使其能夠有效應對這種情形。研究結果顯示，手術室護士心理韌性與年齡、工作年限顯著相關，但不能確定因果關系。樣本量、抽樣方法、研究方法可能是造成不一致的原因。而Shields等 對英國護士大樣本概率抽樣研究表明計劃離開、教育水平與雇用期限相關，研究認為較高學歷的護士比低學歷者更有職業(yè)靈活性。Adams等 發(fā)現年齡、工作年限和教育水平與工作滿意水平沒有相關性。一些研究者測量了年齡和工作年限對護士穩(wěn)定性的影響。但不少研究已顯示這些個人特征能影響護士對壓力的應對和管理。其中，前四項6位研究者均認可。手術室的工作性質要求護士能適時應變多變的緊張環(huán)境，所以，對手術室護士的心理韌性水平要求高。手術室是一個多等級人員共存的環(huán)境，人們因信息、價值觀、信念、經驗、角色、興趣以及目的不同而常發(fā)生人際沖突。CD—RISC來自于臨床治療，包括25個項目，涉及能力、忍受消極情感、接受變化、控制感、精神信仰5個因素。Wagnildamp。這樣以心理韌性為基礎的干預措施的發(fā)展，實施干預后結果的實驗性研究都得以認可。心理韌性因情景、時問、年齡以及生活環(huán)境而水平不同。結果性定義重點從發(fā)展結果上定義 tD理韌性，如心理韌性是一類現象，這些現象的特點是面對嚴重威脅，個體的適應與發(fā)展仍然良好；過程性定義將心理韌性看成是一種動態(tài)的發(fā)展變化過程，如心理韌性是個體在危險環(huán)境中良好適應的動態(tài)過程；品質性定義將心理韌性看作是個人的一種能力或品質，是個體所具有的特征，如心理韌性是個體能夠承受高水平的破壞性變化并同時表現出盡可能少的不良行為的能力。美國文化傳統(tǒng)詞典將心理韌性定義為：從疾病、抑郁、變化或不幸中快速恢復的能力；恢復正常的能力；是一種物質特性，即在被彎折、拉長或壓迫后恢復其初始形狀或位置的能力；彈性。手術室是一個復雜緊張的特殊工作環(huán)境，手術室護理工作極富挑戰(zhàn)性，護士的心理韌性水平高低直接影響個體能否適應、勝任手術室護理工作，影響其在復雜工作環(huán)境下的人際關系以及手術室團隊的工作配合。成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足。五、工作業(yè)績我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。努力培養(yǎng)一支文化素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精的隊伍。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質服務在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的開展?，F手術室護士年終總結內容如下：一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。只有通過不斷的努力，才能把培訓工作做得更好。通過一周的崗前培訓，幫助護士熟悉環(huán)境，轉換角色，了解手術室工作性質及各項制度職責，使她們具有良好的職業(yè)素質及心理素質，為盡快熟悉和掌握手術室工作奠定了基礎；通過一年的崗位培訓，她們業(yè)務素質顯著提高，擴展了知識面，操作技能進一步加強，綜合業(yè)務素質得到了全面發(fā)展。3結果培訓后的新護士，工作適應能力增強，工作積極性及工作能力明顯提高，醫(yī)患滿意率上升，通過以上8個方面的考試均合格。：制定試用期各項工作量化標準，包括各項基本技術操作，常規(guī)工作項目，各種手術配合最低次數，夜班次數。：針對工作中出現的問題講解、分析、提問。：認識有效溝通的重要性，在學習與病人、病人家屬、醫(yī)生、護士之間的溝通，處理好醫(yī)護患關系，構建和諧醫(yī)療環(huán)境。要求既要傳授專業(yè)知識，又要帶出好的工作作風。：⑵外科無菌技術操作、外科手術器械的辨認及保養(yǎng)、器械臺的布置與器械的擺放、器械的傳遞、穿針引線的方法，器械的清洗流程。 熟悉手術室布局與環(huán)境管理、組織結構，潔污分區(qū)，物品的放置等。以自覺遵守。⑴讓他們認識到手術室工作是集科學生、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風險性于一體的復雜工作。外科學術思想和治療觀念的更新，新的