新入職教師班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得五篇材料-wenkub.com
2024-10-13 21:29 本頁面
【正文】 最重要的是本次培訓(xùn)讓我對未來的工作增添了許多信心。教師是父母。這時候我們要將自己還原為兒童，換個角色，學(xué)會包容。記得當(dāng)時鄧萬龍老師給我們列舉了一個關(guān)于教學(xué)方式的調(diào)查表格，結(jié)果非常明顯的學(xué)生之間的合作討論比起老師的講授，記住率要高的多。所以作為班主任就得了解自己的學(xué)生，研究學(xué)生。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：首先，作為一名教師，而且是勝任班主任工作的教師，不僅僅是傳授知識給學(xué)生，還要管理好自己的班級。這次培訓(xùn)的目的是為了進(jìn)一步提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力，適應(yīng)新形勢下教育改革與發(fā)展的需要。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。這期間的培訓(xùn)讓我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。3，在理論培訓(xùn)的同時，管主管和同事陳大為對我進(jìn)行了一系列的售后服務(wù)人員崗位技能的培訓(xùn)，學(xué)會了拆連接條、拆蓋板、調(diào)酸、修邊等基礎(chǔ)技能。2，在技術(shù)部王曉順的指導(dǎo)下，我學(xué)習(xí)了牽引用蓄電池標(biāo)準(zhǔn)和使用維護(hù)說明書，以及充放電方面的一些實(shí)際操作。掌握了鉛酸蓄電池充放電的理論知識。在最近兩周中主要學(xué)習(xí)了鉛酸蓄電池的一些相關(guān)的操作與試驗(yàn)。不知不覺中來，到江蘇快樂電源有限公司已經(jīng)一個月了。是自我到無我境界的一種升華。止于至善，出自《禮記三、不斷學(xué)習(xí)三鼎的學(xué)習(xí)理念是——超越自我、止于至善，這句話內(nèi)涵很深。銳意進(jìn)?。阂庵緢詻Q追求上進(jìn)，下決心強(qiáng)化，力圖有所作為。二、三鼎文化文化是人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和，企業(yè)文化則是企業(yè)內(nèi)全體成員的意志、特性、習(xí)慣和科學(xué)文化水平等因素相互作用的結(jié)果。世間萬事萬物，你可用兩種觀念去看待，一個是正面的、積極的，另一個是負(fù)面的、消極的，該怎么理解這一正一反的內(nèi)涵，這就是心態(tài)，它完全取決于你自己的想法。三、(1)幼兒安全工作(2)幼兒常見疾病預(yù)防及衛(wèi)生護(hù)理(3)園所文化宣貫(4)6S管理、教師禮儀規(guī)范(5)幼兒教育理念的確立(6)幼兒園管理制度學(xué)習(xí)(7)(1)跟班(一周時間)①談話：新教師深入班級，了解幼兒的學(xué)習(xí)、生活特點(diǎn)，教練與新教師互相了解，溝通談話，談話內(nèi)容包括：從生活入手談共同關(guān)心的話題(衣食住行)開始，減輕新教師的陌生感和心理壓力，逐步引導(dǎo)新教師熟悉班級情況和環(huán)境。一、：幼兒安全、幼兒常見疾病預(yù)防及衛(wèi)生護(hù)理、園所文化的宣傳貫徹、6s管理、幼兒園管理制度、幼兒教育理念的確立、教師人際交往與溝通的技巧學(xué)習(xí)等等。對于新教師尤其是這樣。培訓(xùn)形式：團(tuán)隊建設(shè)法之師徒結(jié)隊具體內(nèi)容：幼兒園班級常規(guī)的建立、各種表格的填寫時長：150分鐘九、嚴(yán)考核、驗(yàn)成效培訓(xùn)目的：通過書面和實(shí)操考核，檢驗(yàn)新員工的學(xué)習(xí)所得以及培訓(xùn)效果。培訓(xùn)形式：研討法之案例分析具體內(nèi)容：幼兒園的各種安全制度及安全案例時長：180分鐘五、扮角色、懂家長培訓(xùn)目的：通過角色扮演、小組分析、行為示范，讓新教師了解如何做好家長工作，掌握家長工作的原則及與家長溝通的小技巧。培訓(xùn)具體安排：內(nèi)容安排：一、找明星、交朋友培訓(xùn)目的：讓新教師與老教師、新教師與新教師之間相互交流，迅速熟悉。希望通過自身不斷改進(jìn)，強(qiáng)化自己班主任工作中的弱點(diǎn)，使得自己成長為一名合格的班主任，而不是一名技工型班主任。這種研究，一要思考分析差生的類型，是屬于學(xué)習(xí)
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