煤礦基層工會主席述職報(bào)告述職報(bào)告-wenkub.com
2024-10-13 20:14 本頁面
【正文】 讓我今后的工會繼續(xù)努力的工作，力爭盡快成為廣大職工的合格的工會主席，尋求更多的利潤。確保安全，發(fā)揮模范帶頭作用，在政治和意識形態(tài)中，往往作為一個區(qū)隊(duì)的工會主席，我始終牢記黨的教導(dǎo)，始終把工人和基層利益放在第一的位置。并利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，組織職工學(xué)習(xí)文件，形成活動目的人人皆知，活動項(xiàng)目人人參與的氛圍。根據(jù)企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，制定了具體的培訓(xùn)任務(wù)，廣泛開展了崗位知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大文化陣地建設(shè)投入。根據(jù)我公司的實(shí)際情況，進(jìn)行了職工困難戶子女入學(xué)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查工作，從而提高了金秋助學(xué)補(bǔ)助的質(zhì)量。認(rèn)真組織起來，關(guān)心職工生產(chǎn)生活，提高了工會維權(quán)能力，礦工會認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，通過行政領(lǐng)導(dǎo)支持在2月份對公司全體名員工進(jìn)行了體檢，把維護(hù)職工健康權(quán)益的職能落到實(shí)處。全體員工扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，工會工作也取得了“職工之家”的溫馨稱號。根據(jù)二屆四次職代會通過的《元寶山露天煤礦科技興礦獎勵辦法》,進(jìn)一步明確了獎勵范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。圍繞高產(chǎn)高效礦建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動?！笆弧逼陂g舉辦了“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽。深入開展群眾文體活動,營造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。（三）加強(qiáng)工會自身建設(shè)提高了工會為員工群眾服務(wù)的能力貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德教育,因勢利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，發(fā)揮車間工會和群眾團(tuán)體的骨干作用，先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的帶動作用，廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。年初，建立了工會主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。供電通訊部已率先實(shí)施了崗位薪點(diǎn)工資，充分發(fā)揮了工資的激勵作用，取得了較好的效果。按照職代會程序召開了二屆四次職代會，健全并執(zhí)行了《職代會聯(lián)席會議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會專門委員會工作制度》、《職代會提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會通過的決議；發(fā)揮了職代會閉會期間職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會和各專門委員會聯(lián)席會的作用，按民主程序討論了工資獎金分配辦法。四、今后工作的方向我將從維護(hù)我礦的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格要求自己，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會和中國工會十四大精神，在礦黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個主動”的工作方針，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)；強(qiáng)化民主管理、突出維護(hù)職能；提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)；加強(qiáng)工會組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。深入基層，了解員工的生產(chǎn)生活狀況，把維護(hù)員工合法權(quán)益作為自己的最大責(zé)任。三、自身思想和作風(fēng)建設(shè)情況2005年，是我礦抓住機(jī)遇，加快發(fā)展的關(guān)鍵一年，是我礦在平煤公司主業(yè)重組，大力推行三大戰(zhàn)略，輔業(yè)改制的關(guān)鍵時(shí)期。對于群監(jiān)工作高度重視，現(xiàn)在群監(jiān)組織健全,圍繞“安康杯”競賽活動,群監(jiān)員堅(jiān)持30日上崗及填寫安全信息反饋表制度,開展“我為安全進(jìn)一言”活動，截止2005年12月26日，全礦安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)2000天。在6月份安全活動月中，礦工會利用各種宣傳工具，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月的重要意義，并制成宣傳磁帶，在職工通勤車上反復(fù)播放。對于工會工作好的做法及經(jīng)驗(yàn)及時(shí)歸納總結(jié)，并通過各種宣傳媒體進(jìn)行宣傳，主要在工人日報(bào)、中國職工科技日報(bào)、當(dāng)代礦工、內(nèi)蒙古工運(yùn)等媒體宣傳工會工作。根據(jù)二屆四次職代會通過的《元寶山露天煤礦科技興礦獎勵辦法》,進(jìn)一步明確了獎勵范圍和獎勵標(biāo)準(zhǔn)。圍繞高產(chǎn)高效礦建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動?！笆弧逼陂g舉辦了“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽。深入開展群眾文體活動,營造文化氛圍,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定。（三）加強(qiáng)工會自身建設(shè)提高了工會為員工群眾服務(wù)的能力貫徹實(shí)施了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展道德教育,因勢利導(dǎo)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，發(fā)揮車間工會和群眾團(tuán)體的骨干作用，先進(jìn)典型和先進(jìn)單位的帶動作用，廣大群眾的主體作用，使道德實(shí)踐活動與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進(jìn)公民道德建設(shè)穩(wěn)步向前發(fā)展。年初，建立了工會主席接待日，開通了員工維權(quán)熱線電話傾聽員工呼聲，做到了員工利益無小事。供電通訊部已率先實(shí)施了崗位薪點(diǎn)工資，充分發(fā)揮了工資的激勵作用，取得了較好的效果。按照職代會程序召開了二屆四次職代會，健全并執(zhí)行了《職代會聯(lián)席會議制度》、《合理化建議管理制度》、《職代會專門委員會工作制度》、《職代會提案制度》；參與并監(jiān)督落實(shí)了職代會通過的決議；發(fā)揮了職代會閉會期間職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會和各專門委員會聯(lián)席會的作用，按民主程序
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1