【正文】 能力貫徹實施了《公民道德建設實施綱要》，開展道德教育,因勢利導，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，發(fā)揮車間工會和群眾團體的骨干作用，先進典型和先進單位的帶動作用，廣大群眾的主體作用，使道德實踐活動與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進公民道德建設穩(wěn)步向前發(fā)展。供電通訊部已率先實施了崗位薪點工資，充分發(fā)揮了工資的激勵作用，取得了較好的效果。四、今后工作的方向我將從維護我的利益和職工切身利益的角度出發(fā)，從提高自身素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法入手，虛心學習，求真務實，嚴格要求自己，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)；強化民主管理、突出維護職能；提高職工隊伍素質(zhì)，促進職工隊伍建設；加強工會組織建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。按照我公司的安排部署，把我隊的各項工作開好頭，起好步，搞好班組建設，加大培訓力度，運用好手指口述工作法，配合機運部做好先進設備的更新和設備的維護保養(yǎng)。沒有接受宴請和參加用公款消費娛樂活動?，F(xiàn)就我的思想、學習工作作風、工作業(yè)績、以及廉潔自律等方面進行述職，不當之處望給予批評指正。三、工作作風及廉政建設在個人廉潔自律方面，面對各種思想文化、道德觀念的互相碰撞，時刻防止腐朽思想的侵蝕，時刻防止拜金主義、享樂主義和個人主義思潮的沖擊，自覺提高抵御能力。說到底，這是對思想工作的重要性和特殊性認識不足。二、主要工作：在過去的半年中，我主要做了以下幾個方面的工作：，組織職工學習先進的業(yè)務理論，保證每一位職工在思想上與時俱進，不落伍于時代；，大力進行《勞動法》和《工會法》的宣傳學習，增強每一位職工的法律意識，從而引導職工依法從職；《四法一條例》、《工會法》的知識競賽，增進廣大職工從業(yè)的自豪感，進一步增強職工的主人翁意識；，每一位班工長就自己在實際工作中的經(jīng)驗進行交流，互相取長補短，使得我隊的班組管理更上新的臺階；“感動澄合十大人物”心得座談交流會，在全隊形成了 “學先進、趕先進”的良好氛圍；“英雄行動” —“安全周期管理法”活動，在全隊的的六個班組中形成了你追我趕的良好氛圍；，添加了每一位職工及其家屬，將每日一題和職工在單位的表彰處罰、以及職工的思想動態(tài)，及時反饋給職工家屬，讓他們能夠及時理解自己的親人在單位的表現(xiàn)；，通過不斷學習，將理論與實際相結(jié)合，真正做到學以致用；，進行分類定制管理，每月檢查評閱一次，獎優(yōu)罰差；10．一個季度向職工征集一次合理化建議，并及時對職工所提出的各種意見和建議，給于采納和處理；《金牌班組 金牌班長 優(yōu)秀員工 公示欄》，并懸掛在隊會議室，并對金牌班組獎勵現(xiàn)金1000元，金牌班長獎勵500元，優(yōu)秀員工獎勵100元；，包括每位職工的家庭及工作詳細情況，并附有近照。制定并完善了《企務公開實施細則》，健全了企務公開網(wǎng)絡,設立了企務公開專欄,企務公開有記錄,每個車間工會都建立了企務公開專欄,主要公開了經(jīng)營決策、獎金分配方案和干部任用等內(nèi)容。深入實施送溫暖工程，為生產(chǎn)一線職工送溫暖。今年我礦由于征地影響，采礦部等單位工作量不足，職工思想情緒不穩(wěn)定。根據(jù)二屆四次職代會通過的《繼續(xù)開展勞動競賽的辦法》,開展了剝離、煤炭銷售勞動競賽。（四）積極開展“安康杯”競賽活動,促進了企業(yè)安全生產(chǎn)根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神，認真貫徹關于做好安全工作的1號文件。二、存在問題一年來，在上級工會組織的正確領導下，在平煤公司各級領導的關心下，礦工會各項工作雖然取得了一些成績。在加強自身政治理論學習的同時，通過觀看違紀案例，在自己思想深處受到極大觸動。制定并完善了《企務公開實施細則》，健全了企務公開網(wǎng)絡,設立了企務公開專欄,企務公開有記錄,每個車間工會都建立了企務公開專欄,主要公開了經(jīng)營決策、獎金分配方案和干部任用等內(nèi)容。深入實施送溫暖工程，為生產(chǎn)一線職工送溫暖。今年我礦由于征地影響，采礦部等單位工作量不足，職工思想情緒不穩(wěn)定。根據(jù)二屆四次職代會通過的《繼續(xù)開展勞動競賽的辦法》,開展了剝離、煤炭銷售勞動競賽。主要的工作有：加強民主管理工作，提高了職工的參與能力，強化民主管理機制。加強工會自身建設，提高了工會為員工群眾服務的能力。在各個崗位的文明衛(wèi)生工作中，親自到各個崗位車間檢查工作，在沒有做好的崗位車間進行認真的批評教育工作。今后的工作要求：在今后的工作中我堅決完成每月下井指標，在團隊發(fā)展，管理體系和評價方法中，加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，正確處理好安全與生產(chǎn)之間的關系。在先進典型和先進單位的積極帶動作用下，依靠廣大群眾的主體作用，使道德實踐活動與各項業(yè)務工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，促進公民道德建設穩(wěn)步向前發(fā)展