【正文】 目前，我市已有86個市直機關(guān)（事業(yè)）單位與所駐社區(qū)簽定了《結(jié)對共建協(xié)議書》。建立了全市“一組二會三員四掛”的社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制，“一組”即市委成立社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組；“二會”即街道黨工委成立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會、社區(qū)黨支部成立社區(qū)黨建聯(lián)席會；“三員”即在市直黨務(wù)干部中選派社區(qū)黨建指導(dǎo)員、在社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會各成員單位中聘請社區(qū)黨建聯(lián)絡(luò)員、在社區(qū)離退休干部和執(zhí)法人員中聘請社情民意督查員；“四掛”即市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點一個社區(qū)、市直單位幫扶掛鉤一個社區(qū)、街道黨工委（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)包干掛抓一個社區(qū)、副科后備干部下派掛職一個社區(qū)。二是推行和諧社區(qū)“345”工作機制。四、整合各方資源，統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建。近年來，市財政按照每個社區(qū)6萬元的標(biāo)準(zhǔn)先后為5個無場所或靠租、借場所辦公的社區(qū)解決了活動場所，加上市委組織部下?lián)芰舸纥h費、街道撥款、共建單位資助、社區(qū)自籌等渠道，近年來，全市共投入260多萬元用于解決社區(qū)無辦公場所的難題，新建的社區(qū)辦公場所面積都達(dá)到了300平方米以上。二是建立部門整合工作經(jīng)費機制。二、健全保障機制，實現(xiàn)“有錢辦事”。制定下發(fā)了《***村（居）干部管理辦法》、《關(guān)于村（居）組干部績效工資考核兌現(xiàn)有關(guān)問題的通知》等制度，落實了大學(xué)生居官每人每月1600元的工資待遇。在積極配強社區(qū)黨總支書記的同時，加強其他社區(qū)干部隊伍建設(shè)，配強社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。近年來，***以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊緊圍繞實現(xiàn)社區(qū)建設(shè)“三有”和構(gòu)建“區(qū)域化”大黨建格局的工作目標(biāo)，通過明確責(zé)任、細(xì)化措施、強化領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步夯實了社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的工作基礎(chǔ)，扎實推進(jìn)了全市城市街道社區(qū)“三有一化”建設(shè)。有場所議事：要堅持“集約利用，資源共享”，統(tǒng)籌城市區(qū)域內(nèi)的陣地、人才、信息、技術(shù)等資源，加快推進(jìn)城市街道社區(qū)黨員服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。三有：有人管事：要從建立完善選配、教育、管理和激勵機制入手，突出抓好城市基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，特別是要把黨組織書記作為關(guān)鍵；明確社區(qū)干部職數(shù)配備和管理體制，確保做到“有人管事”。下步工作中，我們將以這次會議為契機，認(rèn)真落實會議精神，繼續(xù)務(wù)實推進(jìn)“三有一化”建設(shè)、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)新加強街道社區(qū)黨建，以昂揚的斗志和得力的措施，抓主抓重抓難點、求實求新求突破，努力把全區(qū)街道社區(qū)黨建工作推上一個新臺階！第四篇：社區(qū)三有一化社區(qū)三有一化基本含義：即在全國城市社區(qū)中，開展有人管事、有錢辦事、有場所議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)的活動。多年來，我們把街道社區(qū)黨建工作擺在全區(qū)黨的建設(shè)的突出位置，積極探索、大膽創(chuàng)新，取得了一些成績，受到了中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，贏得了廣大干部群眾的信任。深入開展以“亮身份、樹形象、比貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的基層黨組織和基層黨員“服務(wù)崗位認(rèn)領(lǐng)”、“黨員服務(wù)崗”認(rèn)領(lǐng)活動，目前，共有800余個單位黨組織、9000余名在職黨員、800余名入黨積極分子參與活動，近3000個社區(qū)服務(wù)崗位得到認(rèn)領(lǐng)。近兩年，區(qū)財政累計為全區(qū)147個社區(qū)撥付黨建經(jīng)費800余萬元。同時，采取換屆選舉和日常調(diào)整相結(jié)合的方式方法，從年紀(jì)輕、素質(zhì)好、熟悉城市基層管理和基層建設(shè)的優(yōu)秀人才中選拔了一批熱愛基層、辦事公道、作風(fēng)民主、清正廉潔的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)班子中，夯實了黨在城市基層的工作基礎(chǔ)，近兩年，先后有28名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的社區(qū)書記（主任）被及時提拔到了街道和區(qū)直部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位上。二是配強隊伍抓龍頭，努力實現(xiàn)“有人管事”。主要抓實了四項重點工作：一是夯實基礎(chǔ)抓陣地，努力實現(xiàn)“有處議事”。加強社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，按照社區(qū)常住居民人口多少，配備3—5名事業(yè)編制工作人員（含1名專職黨務(wù)工作者）。2009年，地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)330億元，城市居民可支配收入達(dá)到13167元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到10930元。第三篇：社區(qū)三有一化夯實基礎(chǔ)銳意創(chuàng)新務(wù)實推進(jìn)“三有一化”全面提升街道社區(qū)黨建工作科學(xué)發(fā)展水平——在全國街道社區(qū)“三有一化”建設(shè)座談會上的發(fā)言城關(guān)區(qū)委常委、組織部長陶明貴（2010年5月11日）城關(guān)區(qū)是省會蘭州市的中心區(qū)，區(qū)域總面積220平方公里，建城區(qū)面積63平方公里。二是完善機制，逐步提高社區(qū)人員待遇。各社區(qū)居委會實行公開招聘，競爭上崗，選聘優(yōu)秀人才實充到居委會來，改善社區(qū)干部和工作人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，舉辦各種職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓(xùn)班，不斷提高居委會干部和工作人員的整體素質(zhì)。同時要量力而行，既不能搞攀比，也不能搞統(tǒng)一的模式。四是社區(qū)工作開展得不平衡。二是社區(qū)建設(shè)投入的資金不足。對轄區(qū)內(nèi)各部門的相關(guān)信息充分共享、統(tǒng)籌利用，防止各自為政、相互獨立，互不共享。首先，集中場所資源，解決社區(qū)各種中心建設(shè)散、小、偏等問題。努力做到服務(wù)承諾進(jìn)社區(qū)，實行“四定”公開承諾法（制定承諾書、審定承諾事項、確定公開形式、黨員群眾評定），使承諾踐諾成為黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的重要舉措；努力做到“民情走訪”進(jìn)社區(qū)，全面啟動“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，民情走訪促和諧”活動。三是強化制度。同時，針對區(qū)域化黨建是一項創(chuàng)新性、實踐性較強的系統(tǒng)工程，沒有成熟的經(jīng)驗可以借鑒的特點，引導(dǎo)、鼓勵各社區(qū)黨組織大膽創(chuàng)新工作措施和運行機制，穩(wěn)步有序地推進(jìn)區(qū)域化黨建工作。督促各社區(qū)黨組織從創(chuàng)建的大局出發(fā)，加強協(xié)調(diào)與配合，統(tǒng)籌安排，做好人員的調(diào)整與中心工作的銜接，確保創(chuàng)建各項工作順利、有序開展。XXX社區(qū)組織開展社區(qū)干部每周為居民做1件好事，每名黨員或社區(qū)干部結(jié)交2位居民朋友，每名黨員或社區(qū)干部每周家訪1戶居民的“黨員121”活動。另一方面是及時表彰交流，擴大先進(jìn)典型的影響力。首先是將評選標(biāo)準(zhǔn)公開，通過群眾提、黨員評、支部定等形式，揚長避短發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型。XXX財稅、XXX局等相關(guān)職能部門，通過建立使用管理和定期自查制度，加大對社區(qū)重點工作的督查督辦，有效杜絕經(jīng)費下?lián)芮啦粫惩ǎ毮懿块T“截留”嚴(yán)重的現(xiàn)象，確?！百M隨事轉(zhuǎn)”經(jīng)費落實到位。另一方面，經(jīng)XXX和XXX決定，需要社區(qū)協(xié)辦的其他臨時性工作，采取“一事一議”的辦法解決，緩解了社區(qū)經(jīng)費緊缺的問題。加強黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育社區(qū)終端站點的建設(shè)和管理，推進(jìn)社區(qū)黨員經(jīng)常性教育。三是探索建立多種形式的陣地平臺。目前，XXX社區(qū)新辦公及服務(wù)用房已定點并入設(shè)計裝修階段。（四）明確工作思路，打牢黨建陣地基礎(chǔ)一是合力推進(jìn)社區(qū)辦公用房建設(shè)。三是擴展服務(wù)領(lǐng)域。在做好社區(qū)行政事務(wù)、福利事務(wù)、日常生活等傳統(tǒng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，按照“社區(qū)提升、文化先行、民主保障、黨建統(tǒng)領(lǐng)”的工作思路，組織各社區(qū)開展了社區(qū)提升工程。（三）強化服務(wù)能力，提高黨建工作實效一是提升服務(wù)質(zhì)量。目前已有30多個家庭接受服務(wù)；X月X日上午攜手XXXX大學(xué)和XXXX學(xué)院青年志愿者在社區(qū)開展志愿服務(wù)活動，共服務(wù)居民500多人，接到報修家電80多件；其他社區(qū)4月份也紛紛開展了扶貧濟(jì)困，幫助困難學(xué)生的捐款活動等。在職黨員到社區(qū)報到后，各社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員的職業(yè)、行業(yè)特點和愛好、服務(wù)意愿，根據(jù)各自實際，成立形式多樣的在職黨員志愿者服務(wù)隊、黨員聯(lián)動站等，加強對在職黨員參加社區(qū)服務(wù)工作的有效管理。XXX黨工委嚴(yán)格落實在職黨員參與居住地社區(qū)建設(shè)與服務(wù)活動的相關(guān)要求，利用召開會議、下發(fā)文件等形式，向XXX機關(guān)、企事業(yè)單位和街道辦在職黨員廣泛宣傳動員，引導(dǎo)、鼓勵黨員到工作或生活所在社區(qū)注冊為志愿者，組織開展“知己黨員”、治安、救濟(jì)、文化、心理、環(huán)保等各類志愿服務(wù)活動，亮明黨員身份，服務(wù)社區(qū)居民，踐行志愿精神，爭當(dāng)時代先鋒，使居民在社區(qū)生活困有所求，難有所幫，貧有所濟(jì)，居住環(huán)境有所改善。四是完善基礎(chǔ)設(shè)施。實行“十聯(lián)”工作機制，發(fā)揮駐社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)、溝通、整合作用，調(diào)動社區(qū)的各種資源參與社區(qū)建設(shè)和管理，實現(xiàn)黨員教育聯(lián)管、思想工作聯(lián)做、普法教育聯(lián)抓、社區(qū)治安聯(lián)防、社區(qū)環(huán)境聯(lián)治、公共設(shè)施聯(lián)造、弱勢群體聯(lián)幫、社區(qū)文化聯(lián)辦、社區(qū)文明聯(lián)建、和諧社區(qū)聯(lián)創(chuàng)。結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆選舉，在推選社區(qū)黨組織班子候選人時，重點向文化水平高、綜合能力強的年輕黨員傾斜，經(jīng)選舉后，共有5名35歲左右黨員進(jìn)入了社區(qū)黨組織班子，努力把社