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由收費員普通的一天所想到的-wenkub.com

2024-10-13 19:40 本頁面
   

【正文】 還記得小時看過的《櫻桃小丸子》整天嘻嘻哈哈,無憂無慮就好了。最后,他們憑著自己非凡的智慧和頑強的毅力,都如愿以償。第五篇:由《綠野仙蹤》所想到的前一段時間,我看了《綠野仙蹤》,看完后給我的震撼、想象的翅膀,卻遠比那些高深難懂的書籍的影響力要大?!吨v話》既有宏觀的論述,又有具體的要求?!吨v話》用歷史的、客觀的眼光回顧過去,用全面的、科學(xué)的態(tài)度總結(jié)經(jīng)驗,用實踐的、發(fā)展的精神昭示未來,這既是對馬克思主義唯物史觀的最好詮釋,也是對歷史唯物主義的豐富和發(fā)展。江澤民同志用了三個“啟示”、三個“必須”,高度概括了中國共產(chǎn)黨80年的歷史經(jīng)驗,既是在總結(jié)歷史,也是在昭示未來,展示了中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨對未來的必勝信心。經(jīng)過中國共產(chǎn)黨80年艱苦卓絕的奮斗,特別是改革開放20多年來的實踐,我國社會主義革命和建設(shè)取得了舉世矚目的成就,但是,也出現(xiàn)了許多馬克思主義經(jīng)典作家生前所未能預(yù)見到的新矛盾、新情況、新問題。以戴維斯對組織文化的研究為代表,強調(diào)“組織中的人”的特性。企業(yè)要展,離不開人的因素。建立學(xué)習(xí)型組織是可能的,也是容易實現(xiàn)的,因為每個人都是天生的學(xué)習(xí)者,學(xué)習(xí)不僅是人的天性,也是使生命趣味盎然的源泉,當(dāng)一個企業(yè)成為學(xué)習(xí)型組織之后,就能在學(xué)習(xí)中不斷地健康成長。增強團隊成員之間的信任感,既是有效溝通的前提,又是有效溝通的目的,是團隊成功運行的潤滑劑。二、學(xué)習(xí)是進步的動力企業(yè)的員工來自四面八方,有不同的文化和背景,因此一方面面臨多元化的挑戰(zhàn),另一方面正是這種差異的碰撞,成為團隊成員知識和創(chuàng)意的源泉。對于我們而言,就是要以企業(yè)為家,以技術(shù)為保障,強化每一個員工的責(zé)任心,從自我做起,從每一個零件做起,關(guān)注工藝的,每一個細(xì)節(jié),做好生產(chǎn)過程中的螺絲釘,精確定位自己的位置。常言道,大企業(yè)看文化,文化是發(fā)展的核心。學(xué)校適當(dāng)?shù)墓芙淌菍Φ?,但管過頭就不好了,我認(rèn)為大學(xué)就是你想學(xué)什么就學(xué)什么的地方,學(xué)校給你提供方便的條件,而不是舉辦這樣弱智一樣的考試。就算是玩了一學(xué)期的網(wǎng)絡(luò)游戲考前如果突擊幾天的話也能考個高分,這種考試有什么意義呢。像那些高數(shù)、物理什么的誰喜歡就讓誰學(xué)去唄,為什么要把它作為一個合格大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)呢,作為一個大學(xué)生應(yīng)該是一個會思考,會判斷自己該做什么的人。我不是什么學(xué)者,不是什么教授只是一個在普通不過的一個大學(xué)生,我覺得學(xué)校教的那些東西沒什么大用,我就不理解了學(xué)校開設(shè)高數(shù),物理,概率論,線性代數(shù)的種種課程有什么用,而且還作為給我們分開檔次的主要依據(jù)。雖然,費收工作在新聞工作者眼里不會如教師工作形象偉大,但收費員每天在2平米的空間堅守8小時,日復(fù)一日,年復(fù)一年,以收費亭為崗,以收費站為家,在我眼里,她們的事跡并不亞于年度新聞人物,正是她們構(gòu)筑了我們公司的基石,使我們公司的通行費收入每年以兩位數(shù)增長,正是她們描繪了南昌高速公司美好的明天,在此,作為公司機關(guān)普通一員的我向你們致以崇高的敬禮。但19年來,李桂林夫妻始終如一,愛生如子,愛校如家。李桂林來到大涼山甘洛縣二坪村小學(xué)時,沒有人愿意來這貧困山區(qū)教書,但
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