福建亞達集團有限公司關(guān)于變更經(jīng)營范圍的申請-wenkub.com
2025-10-03 19:23 本頁面
【正文】 (四)、隸屬公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》(復(fù)印件1份，須加蓋公司公章，并注明與原件一致)。三、請各部門提前、妥善安排好相關(guān)工作事宜，確保各項工作順利進行！祝全體員工度過一個平安愉快的假期！福建亞達集團有限公司2014年5月29日第五篇：有限公司分公司變更經(jīng)營范圍需提供的材料(一)、隸屬公司蓋章及法定代表人簽署的《分公司變更登記申請書》(原件1份)。因此，本公司特申請將增加如下經(jīng)營范圍：國際婚姻顧問服務(wù)、婚慶禮儀服務(wù)、禮品銷售。日久月累，漸漸地，黃求新先生在這個領(lǐng)域里得到了他們的認肯，并且主動提出可以支付一定的咨詢顧問費用。不斷吸收新技術(shù)、新成果，積極開發(fā)適銷對路、高技術(shù)含量、高附加值的新產(chǎn)品，促使結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，繼續(xù)實施名牌戰(zhàn)略。目前所有專業(yè)技術(shù)人員以個人業(yè)績?yōu)閰?shù)予以定位，確定其待遇，每年進行一次綜合考評，對成績突出、工作優(yōu)異的員工予以重獎，使其在工作中不斷創(chuàng)新。為公司帶來巨大的經(jīng)濟效益和社會效益。種苗室內(nèi)控溫擴繁技術(shù)，將為農(nóng)民提供質(zhì)量較高且方便快捷的種苗來源，可有效提高單產(chǎn)水平，節(jié)約育苗時間，減輕農(nóng)民勞動負荷。該項目在國內(nèi)首次開展掌葉蜂斗菜留種技術(shù)研究，并首次提出掌葉蜂斗菜的最佳留種技術(shù)，也是在國內(nèi)首次開展掌葉蜂斗菜擴繁技術(shù)研究，并首次提出掌葉蜂斗菜種苗室內(nèi)控溫擴繁技術(shù)。該成果已成果投入生產(chǎn)加工。中心先后科研項目立項l7項，其中外部科研機構(gòu)、院校和企業(yè)合作10項，自主研發(fā)7項，己投產(chǎn)科研項目12項。為留住人才，集團制定了如下的創(chuàng)新激勵制度一是職位晉升制度；二是培訓制度，公司每年組織專家與培訓師對員工進行相關(guān)專業(yè)與管理的培訓，提高科技隊伍的整體水平和綜合素質(zhì)；三是科技獎勵制度；四是企業(yè)文化激勵制度。中心注重加強體制與機制創(chuàng)新，完善企業(yè)內(nèi)部考核體系與激勵體系建設(shè)，促進企業(yè)創(chuàng)新活動的開展。主任為項目總負責，負責目標制定，協(xié)調(diào)中心人員開展工作；副主任協(xié)助主任制定目標，日常管理。二、建設(shè)及現(xiàn)況福建亞達集團有限公司的南平市市級企業(yè)技術(shù)中心，2012年獲得南平市委市政府頒發(fā)的“海峽綠色腹地產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊”、南平市科技局頒發(fā)的2013年“南平市科技創(chuàng)新工作先進單位”，中心擁有200多平方米現(xiàn)代化的實驗室和辦公場所，配備微機50多臺套，內(nèi)部實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)信息化。亞達集團企業(yè)技術(shù)中心擁有專家、專業(yè)技術(shù)人員26人，具有高、中級職稱的20人。第一篇：福建亞達集團有限公司關(guān)于變更經(jīng)營范圍的申請福建亞達集團有限公司關(guān)于變更經(jīng)營范圍的申請松溪縣外經(jīng)貿(mào)局：隨著亞達集團業(yè)務(wù)的拓展、經(jīng)營品種增加
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