讀把事情做到最好有感范文合集-wenkub.com
2024-10-13 18:33 本頁(yè)面
【正文】 由此推論，隨著職級(jí)的升遷，我們的學(xué)習(xí)也要逐步升級(jí)，這樣才能讓“不能勝任”的災(zāi)難來(lái)的更晚一些。而忠誠(chéng)不單單指的是站好自己的崗，守好自己的“攤”，有時(shí)還應(yīng)該站在比自己更高的位置看問(wèn)題，這樣才能看得更遠(yuǎn)，才能擺正位置，統(tǒng)籌安排；才能識(shí)得大體，顧全大局。然后充分理解，加以改正實(shí)施。從管理的角度來(lái)說(shuō)，事情涉及到的人都有承擔(dān)錯(cuò)誤的責(zé)任。首先我們錯(cuò)誤清晰化。因?yàn)橐粋€(gè)人獨(dú)自行走，會(huì)走得很快，但多人結(jié)伴而行，才能走得更遠(yuǎn)。正如書(shū)中所說(shuō)，要會(huì)干事多理性，敢做事勇于挑戰(zhàn)賦有激情敢為人先，善做事不問(wèn)任務(wù)有多難只問(wèn)如何去達(dá)成。第五篇：讀《把事情做到最好》心得體會(huì)讀《把事情做到最好》心得體會(huì)《把事情做到最好》靜下心來(lái)把這本書(shū)細(xì)細(xì)讀來(lái)，感觸頗深，確有不少真知酌見(jiàn)。總結(jié)我們的不足和需要改正的地方。缺少條件我們就要?jiǎng)?chuàng)造條件，有困難我們就去克服困難，時(shí)刻堅(jiān)信辦法總比困難多。必須學(xué)會(huì)今日事今日畢，努力把事情做到最好。事無(wú)巨細(xì)，必須從小事抓起。我們急需什么，就學(xué)什么；班上學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間學(xué)。第三，要想把工作做到最好，要注重學(xué)習(xí)，要一定能做事。對(duì)待本職工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，不糊弄。然后再回過(guò)頭想一想我們自己，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們那一點(diǎn)累、哪一點(diǎn)苦，根本算不上什么。以下是學(xué)習(xí)本書(shū)的一些心得體會(huì)：首先，我們要想把工作做到最好，就一定要珍惜我們的工作崗位，認(rèn)真履行好本崗位的職責(zé)，做一個(gè)想做事的人。第四篇：讀《把事情做到最好》有感01讀《把事情做到最好》有感——談如何把本職工作做到最好最近學(xué)習(xí)了成功新華編著的《把事情做到最好》一書(shū)，成功新華編著的《把事情做到最好》一書(shū),系統(tǒng)的提出了把事情做到最好的十大理念。在積極主動(dòng)方面，相信大家和我一樣，都將局長(zhǎng)作為自己的榜樣在不斷學(xué)習(xí)。思想決定行動(dòng)，我們做任何一件事情，第一步就是必須確立一個(gè)大目標(biāo)大方向，有了想做事的沖動(dòng)才能決定下一步應(yīng)該怎么去做，所以這一步至關(guān)重要。在我閱讀完本書(shū)的第一章時(shí)，我就對(duì)它所能產(chǎn)生的影響深信不疑了。而我想說(shuō)的是，殘疾人如此，更何況我們，成功最重要的特質(zhì)是認(rèn)真與專注，不管做什么事，擔(dān)任什么職位，都要盡職盡責(zé)，全力以赴，這樣才不會(huì)辜負(fù)自己的才能，他人的期望。人只有在不斷的工作中，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身不斷的進(jìn)步。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。把一堆瑣碎的事情，通過(guò)一個(gè)偉大的目標(biāo)，每天積累起來(lái)，就會(huì)做成一個(gè)偉大的事業(yè)。溫水升到99℃，還不是開(kāi)水；若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開(kāi)動(dòng)機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益。什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。海爾從虧損150萬(wàn)的小廠達(dá)到今天的規(guī)模，可以說(shuō)是“做到”的結(jié)果。“天地生人，有一人應(yīng)有一人之業(yè)。先說(shuō)“工作”。第二篇：讀《把事情做到最好》有感在《把事情做到最好》一書(shū)的封底有史蒂夫?qū)e人批評(píng)會(huì)全盤接收，有建議更會(huì)照單全收。多數(shù)的個(gè)人錯(cuò)誤源于對(duì)自身認(rèn)知不足，管理上的失誤源于溝通、協(xié)調(diào)，沒(méi)有一種錯(cuò)誤是由一個(gè)人造成的。“吾日三省吾身”，遇到問(wèn)題的發(fā)生，先從自己的身上找原因。“把事情做到最好”既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能對(duì)事情“胡子眉毛一把抓”地去解決問(wèn)題。做事找到合適的方法、保持合適的度同樣重要。只有每個(gè)崗位都盡力盡心地把事情做好、做對(duì)
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