【正文】 擔(dān)錯誤的責(zé)任。作為基層人員每天接觸的都是非常具體的事情，更多的是要研究怎樣把事情做正確，因此本人覺得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟知相關(guān)稅收法律法規(guī)就變的相當(dāng)重要了?！鞍咽虑樽龅阶詈谩奔纫笪覀冋J(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能對事情“胡子眉毛一把抓”地去解決問題。第二篇：讀《把事情做到最好》有感在《把事情做到最好》一書的封底有史蒂夫什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都力爭高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自身不斷的進(jìn)步。思想決定行動，我們做任何一件事情，第一步就是必須確立一個大目標(biāo)大方向，有了想做事的沖動才能決定下一步應(yīng)該怎么去做，所以這一步至關(guān)重要。然后再回過頭想一想我們自己，就會發(fā)現(xiàn)我們那一點累、哪一點苦，根本算不上什么。事無巨細(xì)，必須從小事抓起。第五篇：讀《把事情做到最好》心得體會讀《把事情做到最好》心得體會《把事情做到最好》靜下心來把這本書細(xì)細(xì)讀來，感觸頗深，確有不少真知酌見。從管理的角度來說，事情涉及到的人都有承擔(dān)錯誤的責(zé)任。由此推論，隨著職級的升遷，我們的學(xué)習(xí)也要逐步升級，這樣才能讓“不能勝任”的災(zāi)難來的更晚一些。首先我們錯誤清晰化?？偨Y(jié)我們的不足和需要改正的地方。我們急需什么，就學(xué)什么；班上學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時間學(xué)。以下是學(xué)習(xí)本書的一些心得體會：首先，我們要想把工作做到最好，就一定要珍惜我們的工作崗位，認(rèn)真履行好本崗位的職責(zé)，做一個想做事的人。在我閱讀完本書的第一章時，我就對它所能產(chǎn)生的影響深信不疑了。我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。海爾從虧損150萬的小廠達(dá)到今天的規(guī)模，可以說是“做到”的結(jié)果。對別人批評會全盤接收，有建議更會照單全收。做事找到合適的方法、保持合適的度同樣重要。如何才能做得最好呢？——任何一件事情來了，我們都應(yīng)該首先問自己：“這件事情值不值得自己去做?”對于值得去做的事情，就要用心和集中精力去做好；不值得去做的事情，就應(yīng)該學(xué)會拒絕。然后充分理解，加以改正實施。從公司的作風(fēng)到所有的體系、所有的員工必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，對工作中的成績與缺陷嚴(yán)格獎懲。列夫我感到書中的內(nèi)容就像是把領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)粘９ぷ髦袑ξ覀兊囊蠛徒陶d進(jìn)行了有機(jī)的融合，包含著各位用心良苦的領(lǐng)導(dǎo)對每位員工的殷切期望。在工作中克服急躁性和懶惰性。人人需要刻苦鉆研和努力實踐，在提升自身素質(zhì)的同時，也使部門整體的崗位素質(zhì)得以提升。我們要正確對待領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我們的愛護(hù)，或更高的要求和期待。知道自己錯在哪，學(xué)會分析錯誤的具體原因。以上是我讀完《把事情做到最好》后的幾點收獲，從內(nèi)功方面來的，我會理解作者思想，結(jié)合實際狀況，會更好的投入到工作中，最后，我想說的是：一本好書，受益終生；一個好伴，幸福一生。多數(shù)的個人錯誤源于對自身認(rèn)知不足，管理上的失誤源于溝通、協(xié)調(diào)，沒有一種錯誤是由一個人造成的。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦給我們這本書，我們將繼續(xù)很好地學(xué)習(xí)和研讀，并把在書中的理念、做事的方法應(yīng)用到平時的工作和生活中去；把心得體會與同事交流，使我們在今后的工作中更加成熟，不斷開拓工作的新局面，以嶄新的姿態(tài)圓滿的完成我們的各項任務(wù)。第四，我們要想把工作做到最好，就要一定會干事。與他們比一比我們的工作環(huán)境，他們比我們更累、更苦，工資福利更低。而書中的故事與我們的日常工作如此貼近，不由的將自己平時工作的情況與書中內(nèi)容進(jìn)行一番比較，發(fā)現(xiàn)存在很多不足之處