【正文】 九、加強效能建設(shè)和誠信建設(shè)規(guī)范辦事程序，制定和執(zhí)行文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，落實職業(yè)道德規(guī)范。五、發(fā)揮團員青年在創(chuàng)建“青年文明號”活動中的先鋒模范作用，培養(yǎng)和提高員工的綜合能力，提高團隊素質(zhì)。三、進一步加強團員青年隊伍的建設(shè)注重對團員青年能力的培養(yǎng)和黨性建設(shè)的教育，結(jié)合形勢，組織團員青年積極投入到創(chuàng)建活動中。對員工的著裝，言行舉止，勞動紀(jì)律等諸多方面加大了稽查力度，著眼細節(jié)，注重規(guī)范，加強現(xiàn)場巡查監(jiān)督力度，執(zhí)行“準(zhǔn)軍事化”管理和作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，有效的杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，使員工崗上行為得到了進一步規(guī)范。做為生產(chǎn)班組，面對公司提出的“零違章、零傷害”目標(biāo)，積極進行宣傳教育，安全不是一切，卻可以否定一切。碎礦作業(yè)區(qū)甲班始終注重加強職工技能的培訓(xùn)，全面增強他們的專業(yè)理論和實際技術(shù)水平。堅持班督促，周檢查，強化集體意識建設(shè)加強對班組員工的管理。二、管理為本，創(chuàng)新理念在工作實踐中，我們不斷追求“一流”的工作目標(biāo)，以“突出奉獻比貢獻，樹立品牌窗精品”為思路，加強班組成員管理，規(guī)范職責(zé)制度。第四篇：青年文明號申報青年文明號申報一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班現(xiàn)有職工20名，平均年齡33歲，其中40歲以下青工14人，黨員4人，技師2人，學(xué)徒6人是生產(chǎn)線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻的青年隊伍。從而充分調(diào)動職工工作的積極性和加強了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2010年，在全市舉辦的營銷技能競賽活動中，一人獲得了第16名的優(yōu)異成績，員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能在不斷的學(xué)習(xí)和工作實踐中得到了提高（三）拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容 ，多措并舉，提升形象作為一個服務(wù)性的崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直是客戶經(jīng)理工作的重點，也是創(chuàng)建青年文明號標(biāo)兵的一出重頭戲。**把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的手段，廣泛開展練兵活動。（二）、加強職工教育，提高服務(wù)水平，提高政治素質(zhì)和文明素質(zhì)**組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，宣傳黨的路線、方針和政策，加強對公司員工的共產(chǎn)主義、愛國主義和集體主義的教育。三、創(chuàng)建工作開展情況（一）建立長效機制，認(rèn)真組織落實 1．健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)為加大創(chuàng)建工作力度，保證創(chuàng)建活動深入持久地開展下去，使創(chuàng)建工作做到有組織、有計劃、有落實、有督查。通過對零售終端客戶在經(jīng)營上數(shù)據(jù)支持，提高對零售終端客戶營銷狀況的分析能力，從而更加科學(xué)的指導(dǎo)零售終端客戶經(jīng)營發(fā)展。在示范店的評選工作中受到一定制約，但**認(rèn)真分析當(dāng)前市場背景，通過前期市場調(diào)研、背景分析、認(rèn)真篩選，將在此基礎(chǔ)上評選出讓公司信得過、消費者滿意的轄區(qū)示范店。通過市場細分、目標(biāo)客戶、消費者等因素綜合考慮，深化方案流程，穩(wěn)步開展精準(zhǔn)營銷工作。前三個季度完成***，%，%；，%，%；，%；%，%。一、基本情況***現(xiàn)有員工22人，平均年齡29歲，擁有大專以上學(xué)歷5人，黨員2名，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的70%。使“青年文明號”活動更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。大力宣傳“青年文明號”，樹立“青年文明號”良好形象，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個人都了解創(chuàng)建“青年文明號”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號”的活動中來。六、現(xiàn)階段具體工作創(chuàng)建前期準(zhǔn)備：成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)建單位處室的領(lǐng)導(dǎo)及團組織領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署“青年文明號”的創(chuàng)建工作。在活動中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新形式，賦予新內(nèi)容。推動“青年文明號”進一步向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化方向發(fā)展。三、實施步驟第一步 動員宣傳（2011年1月至3月）啟動準(zhǔn)備，動員宣傳階段，采用各種形式，利用各種機會進行廣泛宣傳和動員，使車間每個人都了解爭創(chuàng)這一活動的意義，并大力支持和參與此項活動，懸掛爭創(chuàng)標(biāo)志，擬定創(chuàng)建“青年文明號”的創(chuàng)建計劃、目標(biāo)和措施。具有較高的職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。二、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)一支技術(shù)精湛的職工隊伍職工業(yè)務(wù)能力的高低是關(guān)系到一個企業(yè)興衰成敗的大事，因此，豐富的業(yè)務(wù)知識、精湛的第二篇：兵團級“青年文明號”創(chuàng)建方案兵團級“青年文明號”創(chuàng)建方案一、活動宗旨通過開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動，激發(fā)和引導(dǎo)車間人員立足本職崗位，勤懇工作，相互協(xié)作，培養(yǎng)全體職工忠于職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)的精神。此外，為豐富員工的業(yè)余生活，班組經(jīng)常性地參加豐富多彩的文娛活動，如“社會主義榮辱觀”知識搶答賽、新春（元旦）晚會、元宵游園活動、燒烤活動