20xx年7月份民政局創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨黨建工作總結(jié)范文與20xx年7月份財務(wù)個人工作總結(jié)范文匯編-wenkub.com
2024-10-13 17:22 本頁面
【正文】 雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。通過對這一年來的工作思考，有以下感觸： 其一：榮譽感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。最后一方面：財務(wù)部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風(fēng)進行舉報投訴。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。同時還存在服務(wù)意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風(fēng)。本年度財務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。為本年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù)。八、認(rèn)真做好年終決算工作。存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。三是及時對借款清理結(jié)算。 積極做好往來款的清理工作。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。在年初的一次臨時稅務(wù)抽查中，及時與稅務(wù)專管員進行事前溝通，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問，順利通過了稅務(wù)檢查。對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。對此，公司存在一定的風(fēng)險?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。五、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。四、積極籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?。應(yīng)加強對材料員的培訓(xùn)，將公司的財務(wù)制度貫徹下去。存在的問題是：一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。同時還要配合經(jīng)營部的投標(biāo)工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負(fù)責(zé)。一、成功實施會計電算化，使財務(wù)工作上一個新的臺階。以上是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾，在以后的工作中，若有需要財務(wù)部門解決的事情，也可以隨時向我反應(yīng)，我們能做到的盡力做到。如果外地的門店的電話費，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納，需要一個人一天的時間，我們財務(wù)部門人員不多，成本也太高了。根據(jù)行政人事部的工資表，每月15日以前（含15日）按時發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月25日以前（含25日）按時發(fā)放離職人員工資。門店的水電煤費請購方面。門店的發(fā)票方面。第二部分，下半年的工作重點下半年北京公司財務(wù)部門在保證做好財務(wù)工作，財務(wù)、稅務(wù)、統(tǒng)計工作不出差錯的同時，要著重加強二線為一線的服務(wù)意識?？梢圆换ǖ腻X不要支出，平時注重節(jié)約，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打?。还?jié)約用電，人走關(guān)燈等。配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了XX年度的報表審計和稅務(wù)審計工作。綜合納稅申報。每周要上報代金券回收情況，也就是我們門店上報的券是否按要求回收，與收銀系統(tǒng)是否相符；每周還要上報證照發(fā)票辦理情況。下面我對北京公司財務(wù)部門的工作進行總結(jié)。其次是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，加強對機關(guān)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理，提高民主生活會的質(zhì)量。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，采取多種形式加強對黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)，定期開展交流學(xué)習(xí)，鼓勵其向先進地區(qū)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。三、以發(fā)展后備力量為起點，建機制，明責(zé)任，進一步完善機關(guān)黨組織建設(shè)。創(chuàng)建“五個好”組織，爭做“五個模范”，在加強基層組織建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。全面對標(biāo)，爭先升位，在工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu)。二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，抓典型，激活力，進一步營造機關(guān)黨建工作濃厚氛圍。民政局本屆黨總支在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織，周密安排，以三個代表、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，帶領(lǐng)全
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