【正文】 （四）抓好其它工作確保齊頭并進。按照市委創(chuàng)先辦的要求抓好各項工作的落實。（5）4月27日與人社局聯(lián)合舉辦了“春之韻”詩歌朗誦會，活動取得了圓滿成功。（2）組織開展補選市xx屆人大代表工作，圓滿完成任務(wù)。選出15名愛好音樂，并具備一定歌唱功底的同志到農(nóng)口系統(tǒng)隊參加全市慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨”群眾性歌詠大賽。對年度下學期及年上學期獲得“三好學生”的干部職工子女進行了摸底和獎勵。完成了養(yǎng)老保險年審及殘疾人就業(yè)年審工作。（4）抓好了干部職工的檔案整理等事務(wù)性工作。三是向統(tǒng)戰(zhàn)部組織推薦黨外中層骨干6名。，推動不遺余力（1）抓好了干部職工的日?？己斯ぷ鳎龅礁刹靠己艘?guī)范化、程序化。在會議召開前政工人事科還組織了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對會議議程、學習內(nèi)容進行了全面布置。結(jié)合黨員民主評議開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，組織各支部進行黨組織書記履行管黨責任情況評議、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議、基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評等活動。組織開展慰問困難黨員活動。安排六月黨建活動月各項工作，出臺了慶祝建黨90周年文件，全面籌備七一總結(jié)表彰暨黨務(wù)公開動員大會，黨員形勢宣傳教育培訓(xùn)大會，組織開展了黨員現(xiàn)場募損會議，為農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊職工陳姍姍患白血病的兒子進行現(xiàn)場募捐，共募集愛心捐款37450元。為了不給農(nóng)業(yè)局拖后腿，力爭各項工作再上新臺階。政工人事科年底總結(jié)與工作計劃今年，政工人事科在分管領(lǐng)導(dǎo)許書記的親切領(lǐng)導(dǎo)下，政工人事科全體成員的共同努力下，各兄弟科室的密切配合下，即將圓滿完成各項工作任務(wù)。通過舉辦社工帶教儀式、開展“居民區(qū)工作法”優(yōu)秀案例征集等形式多樣的活動，注重隊伍梯度培養(yǎng)，加大入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。根據(jù)區(qū)委組織部和區(qū)人事局要求，繼續(xù)對公務(wù)員實施分類分項目的培訓(xùn)教育，完成公務(wù)員培訓(xùn)年度計劃，總結(jié)培訓(xùn)成果，做好“干部在線學習城”、“雙休日培訓(xùn)”等的組織和考核工作，以組織科為主開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。二、真抓實干，建立一支素質(zhì)良好的干部隊伍認真抓好機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)干部和社工招聘錄用工作。深入抓好黨建“三個延伸”。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，建立黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端點，充分利用各居民活動室內(nèi)的數(shù)電視資源，做到居民區(qū)黨員教育信息化、多樣化；進一步探索黨員服務(wù)中心功能，建立入黨積極分子預(yù)培訓(xùn)機制。抓好七一表彰工作。以點帶面、以弱帶強，全面加強基層黨建點建設(shè)。2適時調(diào)整配備黨組織負責人。 5 、做好醫(yī)院人事檔案工作和職工的社會保險工作。 1 、繼續(xù)做好全院職工聘用制工作，簽訂聘用合同，完善人事代理制。工作要有計劃，并通過建章立制來確保計劃的實施。 1 、引進人才。 2 、認真討論和研究人才強院戰(zhàn)略問題，確定我院人才建設(shè)的工作目標和主要任務(wù)，建立人才工作機制，實現(xiàn)我院衛(wèi)技隊伍的跨越式發(fā)展。做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。實施“名醫(yī)工程”，做好縣級“名醫(yī)”的培養(yǎng)工作，選擇5—7名衛(wèi)技人員為培養(yǎng)對象。加對外聘專家工作的支持力度和監(jiān)督管理，發(fā)揮醫(yī)學專家的作用。積極為各類人才創(chuàng)建工作條件，用人所長，牢固樹立對專家服務(wù)的思想，促使他們干(更多精彩文章來自“秘書不求人”)好事業(yè)、干成事業(yè)。一、認真學習、宣傳和貫徹全縣人才工作會議，提高認識，統(tǒng)一思想，營造良好的人才成長和發(fā)展的工作環(huán)境。10. 認真實施并不斷完善教師資格制度；11. 積極維護教師隊伍穩(wěn)定。二、重點工作1. 加強機構(gòu)編制管理，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎(chǔ)性作用；2. 促進城鄉(xiāng)教師交流，推動師資資源的均衡配置；3. 及時做好教師補充配置工作，不斷改善教師隊伍結(jié)構(gòu)；4. 堅持不懈地抓好師德建設(shè)，不斷提升師德水平；5. 努力加強農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，不斷提升農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)；6. 繼續(xù)加強骨干教師隊伍建設(shè)，擬組織市骨干教師講師團赴農(nóng)村薄弱學校開展巡回講學；7. 進一步加強中等職業(yè)學校教師隊伍建設(shè)；8. 繼續(xù)深化學校人事制度改革。根據(jù)省教育廳部署，今年9月我市繼續(xù)遴選了3位優(yōu)秀教師（黟縣中學張偉，休寧海陽中學朱洪開、汪雄強）作為第二批援疆教師赴新疆皮山縣進行為期一年的對口支教工作。XX年，各區(qū)縣共招聘錄用新教師113名（幼兒16名，小學43名，初中17名，普通高中25名，職校12名），其中有 人充實農(nóng)村教師隊伍伍。XX年我市共完成受理認定了1127人的各類教師資格（其中高級中學教師資格718人，中等職業(yè)學校教師資格10人，中等職業(yè)學校實習指導(dǎo)教師資格4人，初級中學教師資格67人，小學教師資格283人，幼兒園教師資格45人）。黃山區(qū)、祁門縣、歙縣教育局和屯溪五中、市特校五個單位獲全市教育系統(tǒng)“深入學習貫徹全市教育工作會議精神，爭做新時期人民滿意的教師”有獎?wù)魑暮脱葜v比賽活動組織獎。會上，認真學習了市委書記王福宏、市長宋國權(quán)同志在全市教育工作會議上有關(guān)教師隊伍建設(shè)工作的講話精神，傳達了XX年全省中職中小學教師工作會議精神，總結(jié)交流了我市教育人事工作經(jīng)驗，研究部署了XX年我市中職中小學教師隊伍建設(shè)和管理工作，從而為順利完成我市教育人事工作的年度目標任務(wù)奠定了良