【正文】 %，抓獲處理人員同比上升11%，呈現(xiàn)出隊(duì)伍和業(yè)務(wù)和諧共進(jìn)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。分局治安大隊(duì)“我的勵志格言”、分局團(tuán)委“曬曬我的人生格言故事”、五里廟派出所的“人文精神解讀”、經(jīng)偵大隊(duì)“精細(xì)化管理”等一批新穎、獨(dú)創(chuàng)的“特色項(xiàng)目建設(shè)”紛紛亮相，使公安業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍管理活力四射、蓬勃向上。這一活動的組織者是東關(guān)派出所教導(dǎo)員陳乃飛，陳乃飛是一名上任不久的教導(dǎo)員，《說明書》的推行激發(fā)了他的創(chuàng)新靈感，為深入推動“江蘇公安精神大討論”活動和“學(xué)準(zhǔn)則、找不足、強(qiáng)素質(zhì)”專項(xiàng)教育活動，他充分利用轄區(qū)的歷史資源優(yōu)勢，策劃舉辦了這次活動，通過組織民警觀看江上青事跡紀(jì)錄片、朗誦江上青烈士詩歌作品，深情緬懷革命先烈的光輝事跡，繼承革命傳統(tǒng),形式別開生面，深受民警的歡迎。”經(jīng)過一個多月的實(shí)行，分局各單位組織的活動也為《說明書》的功效多樣性提供了有力的佐證?！墩f明書》的推行使他感到了肩上的壓力，他說“《說明書》實(shí)行了考核量化，得分多少一目了然，這就激勵我們不能安于現(xiàn)狀，以老觀念、老方法帶隊(duì)伍、管隊(duì)伍，催逼我去推陳出新，想方設(shè)法激活隊(duì)伍的活力?！啊墩f明書》不但給我們制定了目標(biāo)、明確了方向，還使我們懂得如何去落實(shí)思想政治工作的具體動作，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、可操作性強(qiáng)，簡潔實(shí)用。說起《說明書》，他有一種有別于常人的欣喜。2月26日至2月28日，分局領(lǐng)導(dǎo)與所屬的22個部門（大隊(duì)）、派出所的教導(dǎo)員簽訂了《思想政治工作崗位考核責(zé)任書》，將考核得分作為評價政工干部優(yōu)劣、實(shí)施獎懲的依據(jù)。為了提升隊(duì)伍管理的運(yùn)行質(zhì)態(tài)和效率，該局將信息化手段與《說明書》和《思想政治工作崗位考核細(xì)則》有機(jī)融合?！睘橹涮?，他們制定了《思想政治工作崗位考核細(xì)則》，對《說明書》工作內(nèi)容的完成質(zhì)量和效果明確了衡量標(biāo)準(zhǔn)，為思想政治工作體系的順利實(shí)施提供了重要保障。3月29日在全市公安機(jī)關(guān)思想政治工作會議上，公安分局負(fù)責(zé)人介紹了他們以《思想政治工作崗位說明書》為載體，推動公安隊(duì)伍建設(shè)的做法和成效，引起了與會者的濃厚興趣，將其稱為“公安隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新之舉”。第五篇：公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)分局是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的先進(jìn)集體，曾經(jīng)榮獲“全國優(yōu)秀公安局”稱號，涌現(xiàn)出了“全國人民滿意基層單位”五里廟派出所、“全國公安一級英?！标愊葞r、“省十大杰出青年”吳鵬為代表的一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。要通過聯(lián)系會或者走訪等多種形式，定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求，發(fā)動和組織公眾參加隊(duì)伍監(jiān)督；第三，要加強(qiáng)對外宣傳工作。緩解民警執(zhí)法壓力、保護(hù)民警合法權(quán)益 切實(shí)加大對民警的保護(hù)，針對一些群眾的無理取鬧與投訴，在尊重客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，要從保護(hù)民警的角度出發(fā)，不能片面認(rèn)為“民警遭到投訴就是民警的錯”，為了平息當(dāng)事人的怨氣和不滿，不分青紅皂白，動輒就對被投訴民警進(jìn)行批評教育或者紀(jì)律處分，使民警在辛苦付出的同時不僅得不到一絲安慰，還要在心理上承受更多的壓力和委屈。在招考錄用新警過程中，要本著“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的原則，對當(dāng)前緊缺的相關(guān)專業(yè)的人才，可以適當(dāng)放寬條件，降低門檻，為整個公安隊(duì)伍充實(shí)新鮮活力。首先，大力加強(qiáng)教育訓(xùn)練，提高民警的身體素質(zhì)、知識文化水平、思想道德標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)工作能力。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時解決；要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機(jī)的結(jié)合起來，把公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督部門的事后查處為主變?yōu)槭孪确婪稙橹鳎杨A(yù)防民警違法違紀(jì)的關(guān)口前移。監(jiān)督既要有內(nèi)部的，也要有外部的，那樣才能真正體現(xiàn)出制度的嚴(yán)肅性和公正性。好的機(jī)制是實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治警，確保隊(duì)伍不出問題的保證。三是建設(shè)一支廉潔勤政、克己奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子。圍繞“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，樹立政治意識、大局意識，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力；二是建設(shè)一個開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是要始終堅持立足民警抓思想教育。尤其是在倡導(dǎo)人性化執(zhí)法的今天，各種圍繞如何便民、利民的一系列制度措施層出不窮，而針對民警合法權(quán)益的保護(hù)機(jī)制卻少之又少，民警稍不注意，就會觸動高壓線，面臨著巨大的社會及工作壓力，使公安隊(duì)伍建設(shè)的風(fēng)險不斷加大。這些直接制約著從優(yōu)待警工作的正常開展，使公安隊(duì)伍建設(shè)隱患重重。一方面，經(jīng)費(fèi)保障不足。社會治安管理工作任務(wù)繁重，警力嚴(yán)重不足，我所現(xiàn)僅有民警6人，平均每天接處警量11個以上，民警長期超負(fù)荷工作，既影響了工作效能，又影響了民警的身心健康。警力嚴(yán)重不足，工作任務(wù)超負(fù)荷。缺乏“干一行愛一行”的思想，在工作中不主動不積極，不求有功，但求無過，得過且過，甚至在崗不作為，過一天混一天；三是不學(xué)習(xí)創(chuàng)新。但公安隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些不和諧的問題卻越來越凸顯出來，值得我們思考。要嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”，持之以恒地抓好內(nèi)務(wù)條令、練習(xí)條令和即將頒布實(shí)施的紀(jì)律條令的貫徹落實(shí)，健全各種執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范，從最基本的行為準(zhǔn)則抓起，加強(qiáng)養(yǎng)成教育，形成公安隊(duì)伍良好的職業(yè)風(fēng)范。要與地方黨委、政府和上級公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們對公安工作的意見，爭取理解支持；要加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員和民間社團(tuán)的聯(lián)系，定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求，發(fā)動和組織公眾參加隊(duì)伍監(jiān)督和社會治安工作；要深入社區(qū)、農(nóng)村，宣傳公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作情況，宣傳安全常識，幫助解決群眾的困難。實(shí)際工作中，應(yīng)拓寬渠道，多策并用，多管齊下。要設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，及時受理和處置侵犯民警權(quán)益的案件，真正為民警主持正義。四要采取措施，積極保障公安民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益。一要在民警的政治待遇上多給予考慮。要敢于堅持原則、敢于碰硬。第三，要在從嚴(yán)治警的同時，堅持依法治警。要加強(qiáng)對民警的宗旨觀念教育、理想信念教育、法律和文化知識教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問題。要在民警中大力倡導(dǎo)“終生學(xué)習(xí)”理念，鼓勵民警自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從書本中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。這些年，公安機(jī)關(guān)由于培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性不強(qiáng)，培訓(xùn)與民警自身的發(fā)展進(jìn)步?jīng)]有掛鉤，導(dǎo)致培訓(xùn)的效果欠佳，今后，教育練習(xí)應(yīng)積極貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察練習(xí)條令》，與民警的晉職晉銜結(jié)合起來，與基層實(shí)戰(zhàn)單位的備戰(zhàn)備勤結(jié)合起來。（三）嚴(yán)格公安教育練習(xí)，不斷提升公安民警的綜合素質(zhì)。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民，為人民干實(shí)事，謀福利；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；交際圈內(nèi)，要耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。三要襟懷坦蕩，珍視團(tuán)結(jié)。要堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。引導(dǎo)民警將對群眾的樸素感情上升為警察的基本職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)感，體現(xiàn)為具體的警務(wù)工作責(zé)任制。少數(shù)公安民警對群眾缺乏感情是導(dǎo)致民本思想不牢、執(zhí)法不公不嚴(yán)的重要因素。公安機(jī)關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量和刑事執(zhí)法力量，是人民民主專政的重要工具，要高度重視思想政治工作，始終把政治建警放在首位，確保這支隊(duì)伍政治上永遠(yuǎn)合格。對先進(jìn)典型只注重了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)，在宣傳典型、發(fā)揮先進(jìn)典型的導(dǎo)向性和激勵作用方面做的還不夠。（三）激勵競爭機(jī)制仍需不斷完善?？梢哉f，社會環(huán)境發(fā)生了巨大變化，對民警的思想也產(chǎn)生了潛移默化的影響，客觀上增加了公安思想政治工作的難度。在接到群眾報警、求助和到基層單位檢查工作時，態(tài)度生硬，辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系。二是少數(shù)民警學(xué)習(xí)不自覺，素質(zhì)提高緩慢。二是“立警為公，執(zhí)法為民”的思想觀念進(jìn)一步樹立，公正文明執(zhí)法和執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高。除局領(lǐng)導(dǎo)外，有主任科員80人，副主任科員189人，占54，科員66人，辦事員5人。面對新形勢，如何按照***同志在全國“20公”上提出的要求，帶出一支“政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正”的隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公安思想政治工作，就成為公安機(jī)關(guān)亟待解決的一個實(shí)際問題。同時，強(qiáng)化民警的紀(jì)律觀念，同心同德，互相配合，行程巨大的組織凝聚力；其次，要加強(qiáng)與外部的溝通聯(lián)系，爭取各種組織、團(tuán)體和公眾的支持和協(xié)助。公安工作是一項(xiàng)社會工作，需要全社會的理解、支持和配合，必須高度重視并有效開展警察公共關(guān)系建設(shè)。要堅持把解決民警思想問題、作風(fēng)問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合，凝聚警心，調(diào)動廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。要嚴(yán)格執(zhí)行人民警察錄用制度，切實(shí)嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，從源頭上保證公安隊(duì)伍的基本素質(zhì)。要加強(qiáng)對民警的宗旨觀念教育、理想信念教育、法律和文化知識教育，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，最大限度地減少民警的違法違紀(jì)問題；其次要嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅法紀(jì)。教育培訓(xùn)要著眼于實(shí)戰(zhàn)需要，做到學(xué)以致用，提高民警的實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，要積極推進(jìn)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，大力實(shí)施人才戰(zhàn)略，著力提高公安工作現(xiàn)代化水平，積極應(yīng)對當(dāng)前實(shí)用技術(shù)型、智能型犯罪日益突出、偵查難度加大的問題，要在民警中大力倡導(dǎo)“終生學(xué)習(xí)”理念，鼓勵民警自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從書本中學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，通過理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐。當(dāng)前，民警整體素質(zhì)不高是制約公安隊(duì)伍建設(shè)和公安工作發(fā)展的“瓶頸”。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；五是要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，用于挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬班子。少數(shù)公安民警對群眾缺乏感情是導(dǎo)致民本思想不牢、執(zhí)法不公不嚴(yán)的重要因素。公安機(jī)關(guān)是武裝性質(zhì)的國家治安行政力量，是人民民主專政的重要工具，要高度重視思想政治工作，始終把政治建警放在首位，確保這只隊(duì)伍政治上永遠(yuǎn)合格。近年來，我們雖然先后實(shí)行了績效考核等隊(duì)伍管理長效機(jī)制，有效地激發(fā)了隊(duì)伍活力，取得了明顯成效，但在目標(biāo)設(shè)臵、獎懲兌現(xiàn)、落實(shí)力度上仍存在一定的不足，未能充分激發(fā)民警的工作熱情。（二）思想政治工作方法單一，針對性不強(qiáng)，缺乏規(guī)范和指導(dǎo)。少數(shù)民警隊(duì)政治理論學(xué)習(xí)很少，法律業(yè)務(wù)鉆研得不深，結(jié)合實(shí)際運(yùn)用得更少，滿足于一知半解，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)；三是部分民警宗旨觀念不牢，為人處事、執(zhí)法辦案以管人者自居，在接到群眾報警、求助和到基層單位檢查工作時，態(tài)度生硬、辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠(yuǎn)了警民關(guān)系；四是少數(shù)部門和民警法制觀念淡薄，違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生。主要表現(xiàn)在：一是隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改變，很少發(fā)現(xiàn)舉報投訴民警違法、違紀(jì)和服務(wù)態(tài)度的信訪情況；二是“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念進(jìn)一步樹立，公正文明執(zhí)法和執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高；三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有了明顯進(jìn)步。，必須堅決執(zhí)行。命令通常按級下達(dá)，情況緊急時，也可以越級下達(dá)。2根據(jù)《關(guān)于建立南昌市公安局“每周警情通報”的通知》規(guī)定，警情通報的具體內(nèi)容包括（ABCD）和119報警信息2南昌市公安機(jī)關(guān)著力打造（ABCD）公安機(jī)關(guān)，全面提升南昌公安的整體形象。，違者予以行政警告處分。2***強(qiáng)調(diào)，對公安部“五條禁令”的落實(shí)，要做到（ABCD）要“過硬”。2民警違反“五條禁令”的，應(yīng)作（ABCD）處理?！拔鍡l禁令”是（ABCD），違者予以紀(jì)律處分；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退或者開除。1公安隊(duì)伍的政治本色是（ABCD）。1“三個必訓(xùn)”是指（ABC）。 警徽可以在（ABCD）等重大儀式中張懸使用。關(guān)于開除與辭退的說法，正確的是