和靜縣國土資源局行政效能建設工作總結-wenkub.com
2024-10-13 11:40 本頁面
【正文】 第二十九條 本辦法由局行政效能監(jiān)察工作辦公室負責解釋。第二十六條 對行政效能高效、工作出色的股室或工作人員，效能辦可以提出表彰、獎勵建議。第二十三條 行政效能監(jiān)察工作人員在檢查或調查過程中，發(fā)現(xiàn)被檢查或被調查股室及其工作人員有違反法律、法規(guī)、規(guī)章或行政紀律的具體行政行為，應當提交監(jiān)察室、人事處處理。必要時，行政效能監(jiān)察工作人員可以調閱被檢查或被調查股室的有關會議記錄，了解有關情況。第十八條 作出監(jiān)察決定或建議。（三）行政效能監(jiān)察工作人員在檢查或調查中，應全面、客觀地了解情況、收集證據(jù)，查清問題及原因，分清責任。檢查組或調查組應當由兩人以上組成。檢查工作的方案實施或變更，應當報原審批立項的領導批準。重大行政效能檢查事項，是指根據(jù)領導小組或者上級監(jiān)察機關的部署和要求確定的檢查事項，以及其他在局機關內有重大影響的檢查事項。立項申請應當一項一文或一項一表，應當包括立項依據(jù)、原因、目的等內容。（二）聯(lián)合開展檢查工作，效能辦組織有關股室一同開展檢查工作。是指對局各股室依法履行職責的情況進行全面檢查。第三章 行政效能監(jiān)察的方式第十條 根據(jù)下列情形確定行政效能監(jiān)察事項：（一）根據(jù)局和上級監(jiān)察機關的部署、要求確定檢查事項；（二）根據(jù)局中心工作和工作重點確定檢查事項；（三）根據(jù)局重大項目財政資金的使用情況確定檢查事項；（四）根據(jù)人民群眾反映比較強烈的行政效能問題確定檢查事項；（五）根據(jù)受理的行政效能投訴情況確定調查事項。主要是指對局機關股室及其工作人員投訴，舉報，對涉及國土資源業(yè)務的咨詢、查詢，以行政管理相對人申請辦理業(yè)務事項的處理，是否做到依法辦理，依時受理，依時回復，文明服務。辦事人員是否依法履行職責，是否符合公開、公正、公平、透明的原則。（二）辦文效能。（四）根據(jù)檢查或者調查結果，對局機關股室或工作人員在行政管理工作中存在影響行政效能的問題作出行政效能監(jiān)察決定或提出行政效能監(jiān)察建議。第七條 效能辦組織實施行政效能監(jiān)察工作，應當接受上級監(jiān)察機關監(jiān)督和群眾監(jiān)督，應當加強與其他職能股室的配合與協(xié)作。第四條 局設立行政效能監(jiān)察工作領導小組（以下簡稱：領導小組），在局黨組領導和縣監(jiān)察局指導下組織開展行政效能監(jiān)察工作，行政效能監(jiān)察工作由領導小組副組長向組長負責主抓。建設用地受理、采礦權登記發(fā)證、土地權屬登記發(fā)證等業(yè)務在嚴格按程序、流程辦理的基礎上，進一步簡化辦事環(huán)節(jié)，各類申報材料實行一次性書面告知，工作效率和群眾滿意度不斷提高。（二）加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為由局監(jiān)察室和辦公室負責對各科室進行不定期檢查，檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認真填寫登記表并予以通報，檢查結果列入機關工作人員的考核。一是修訂制定了《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《崗位責任制》、《政務公開制度》等規(guī)章制度。我局堅持把學習教育貫穿于活動的全過程，每位干部職工都能端正學習態(tài)度，合理安排學習時間，堅持集中學習與個人自學相結合，認真地學習了必學篇目，并開展了效能建設大討論。一、成立組織，全面動員，深刻領會開展機關效能建設的重要意義我局成立了以任衛(wèi)華同志為組長，朱洪軍同志為副組長的局機關效能建設領導小組，并設立了辦公室，趙青山同志任效能辦主任，負責機關效能建設的具體工作。二、a b 崗工作制a b 崗工作制是指崗位責任人因事離崗期間，有明確的備崗責任人代替其履行職責的制度。十、工作人員違反上述規(guī)定的，其本人所在的部門單位當年不得評先評優(yōu)；當事人為一般人員的，視情追究其所在部門、單位負責人的領導責任。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，倡導文明健康的生活方式，嚴禁參加賭博和其他非法活動。凡違反五條禁止事項中的一項，一經(jīng)舉報查實，一律停職待崗，扣發(fā)全年津補貼。凡違反規(guī)定為用地單位和個人規(guī)避法律處罰、逃避有關稅費提供方便，損害國家利益的，一經(jīng)查實，扣發(fā)半年津補貼。凡應解決而未及時解決問題。按照窗口辦文的各項規(guī)定和要求辦文辦事，做到辦事程序化、規(guī)范化，提高服務效能。四、嚴格上下班制度。三、嚴格崗位責任制。二、切實提高辦事質量。和靜路政管理局2011年11月25日第三篇：市國土資源局行政效能建設制度市國土資源局行政效能建設制度市國土資源局政風建設十項規(guī)定為實現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質要求，落實國土資源部制定的國土資源系統(tǒng)行政為民措施和工作人員禁令，加強政風建設，規(guī)范工作人員行為，樹立優(yōu)質高效、勤政廉潔的部門形象，促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展，特制定如下規(guī)定。五、完善監(jiān)督機制，加強自檢自查我局為更好地接受社會各界和群眾的監(jiān)督，面向社會聘請12名義務監(jiān)督員，向社會公布監(jiān)督員的姓名和電話，設立投訴箱，公開舉報電話等，隨時接受社會和群眾監(jiān)督，并通過召開義務監(jiān)督員座談會，發(fā)放測評表等形式廣泛征求意見和建議，將反饋的意見及時上會研究解決并向社會公開。根據(jù)州局
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1