【正文】 下發(fā)的新路政海事巴黨[2011]55號(hào)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)路政海事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)效能辦2011行政效能和作風(fēng)建設(shè)考評(píng)準(zhǔn)備工作的通知》的通知〉文件精神及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、倡行“新疆效率”、推進(jìn)行風(fēng)和窗口單位建設(shè)，提高“三個(gè)服務(wù)”水平等五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)，切實(shí)把行政效能和作風(fēng)建設(shè)工作做好、做實(shí)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想我局以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，執(zhí)法為民，服務(wù)民生、民生優(yōu)先、群眾第一，大力倡新“新疆效率”，以建立科學(xué)合理的行政效能考評(píng)體系和作風(fēng)評(píng)議機(jī)制，加強(qiáng)行政效能和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)民生和人民群眾滿意為目標(biāo)，提升效能，改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，不斷提高“三個(gè)服務(wù)”的能力和水平，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供良好的公路通行保障。另一方面，加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育，堅(jiān)持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我局廉政建設(shè)工作真正落實(shí)到實(shí)處。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處，取得效果、達(dá)到目的，我們實(shí)行績(jī)效考評(píng)，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中，與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把我局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。一、領(lǐng)導(dǎo)重視我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了以黨組書記為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程，從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的高度，要求全局廣大干部職工樹立全局觀念，結(jié)合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí) 改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。二、推進(jìn)政務(wù)公開推進(jìn)政務(wù)公開，是堅(jiān)持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。在對(duì)原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、同崗工作替代制、效能考評(píng)制等制度，強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。雖然，我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還有一定差距。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升辦事效率我局根據(jù)本單位行業(yè)特點(diǎn)，成立了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局黨務(wù)負(fù)責(zé)人王志軍擔(dān)任組長(zhǎng)，行政負(fù)責(zé)人黃海為副組長(zhǎng)，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)職責(zé)，根據(jù)本單位的工作職能進(jìn)行了詳細(xì)的業(yè)務(wù)分工，做到責(zé)任到人，并重點(diǎn)圍繞建設(shè)“陽光路政”加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)群眾切身利益，提升行業(yè)作風(fēng)形象，提高行政機(jī)關(guān)工作效能為目標(biāo)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，杜絕辦事拖拉、效率不高、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦以及工作人員“懶、散、虛、浮、推、拖、庸、貪”等不良作風(fēng)，努力樹立路政隊(duì)伍新形象。在每月月底對(duì)本單位工作人員當(dāng)月工作完成情況進(jìn)行督促考評(píng)，填寫本月工作計(jì)劃完成情況自查表，由單位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定意見后簽字，對(duì)在工作作風(fēng)、辦事效率、履行職責(zé)、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并督促整改，隨時(shí)接受上級(jí)紀(jì)檢部門的明察暗訪。一、牢固樹立勤政為民意識(shí)。工作人員處理公務(wù)要雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)少投訴或零投訴。工作人員上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，集中精力處理公務(wù)，嚴(yán)禁擅自離崗。工作人員要按時(shí)上下班，不遲到，不早退。凡未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自收服務(wù)對(duì)象報(bào)件1 次，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)一個(gè)月津補(bǔ)貼；未經(jīng)局承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事項(xiàng)，又無充分理由的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)一個(gè)月津補(bǔ)貼。應(yīng)落實(shí)到位而敷衍塞責(zé)，造成一事多次上訪、越級(jí)上訪的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)責(zé)任人半年津補(bǔ)貼；對(duì)典型國(guó)土資源違法案件查處不力的，造成群眾重復(fù)或越級(jí)上訪的，扣發(fā)責(zé)任人半年津補(bǔ)貼。兩次以上的，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼，并停職離崗學(xué)習(xí)1 年。停職待崗期間僅發(fā)基本工資。凡參與一次賭博或參加其他非法活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理；參加賭博兩次以上（含兩次）的，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼和各類獎(jiǎng)金，停職離崗學(xué)習(xí)1 年。市國(guó)土資源局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度按照市委市政府的統(tǒng)一布署，為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，努力為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供用地服務(wù)，經(jīng)研究，決定在系統(tǒng)內(nèi)部全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、a b崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、窗口部門一次性告知制、政務(wù)公開制、投訴受理回復(fù)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度。各處室、各單位要根據(jù)各自的實(shí)際，確定a b 崗責(zé)任人，明確相應(yīng)職責(zé)，并有計(jì)劃、有步驟地對(duì)備崗責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合我局工作實(shí)際，研究