【正文】 辦公室系統(tǒng)的干部很辛苦，各級領(lǐng)導(dǎo)要切實關(guān)心辦公室系統(tǒng)干部的學(xué)習、生活和成長進步，給他們搭建在實踐中學(xué)習提高的平臺，努力營造健康向上、和諧干事的氛圍。綜合協(xié)調(diào)是辦公室最重要的職能，辦公室干部要注重統(tǒng)籌兼顧，突出主旋律，學(xué)會“彈鋼琴”，分清主次先后，區(qū)別輕重緩急，因事制宜，靈活施策，提高綜合協(xié)調(diào)效率?，F(xiàn)在，有一些干部不敢擔責，工作上文來文去，不敢深入實際，還有些干部處理公文，從干事、科長到縣級領(lǐng)導(dǎo)，一路都是呈領(lǐng)導(dǎo)閱示，沒有自己的意見。要持續(xù)抓好理論學(xué)習，經(jīng)常補上“精神之鈣”，堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，善于從政治上觀察、分析和處理問題，大是大非面前保持頭腦清醒。人們經(jīng)常講，某個人“貪得無厭”，這不僅是指貪婪了多少錢，有些人在名上貪得無厭，在利上也是貪得無厭。辦公室處于綜合協(xié)調(diào)的核心位置，大家一定要善于學(xué)習、善于思考，不認為自己在政府機關(guān)就高人一等，不可驕傲自滿、自以為是。三要爭當“務(wù)實型”干部，戒“躁”。二要爭當“落實型”干部，戒“虛”。每一個干部，無論職務(wù)高低，都要勤奮地付出。要建立大督查工作機制，形成督查合力，促進任務(wù)落實。抓落實過程中，一定要動腦筋、想辦法，提高效率和質(zhì)量。我們現(xiàn)在任務(wù)都是明確的，事情都是清楚的，要抓住不放，抓住就要抓成。各位副秘書長和分管同志，在工作職責上有交叉的地方，不能推諉，不能漏項。明確責任是抓好落實的根本。一要準確把握內(nèi)容。剛才，各位副秘書長就分管工作作了部署和要求，☆秘書長就政府系統(tǒng)辦公室工作講了很好的意見，請大家認真學(xué)習領(lǐng)會。各級政府機關(guān)都要按照政府工作規(guī)則執(zhí)行，真正做到行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。要堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到政務(wù)活動中來。三是要有良好的文風。要切實轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門服好務(wù)、為基層服好務(wù)，確保政令暢通，全面提高執(zhí)行力。三、端正作風辦公室是政府的窗口單位，風氣如何直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率。工作中注重細節(jié)的一個重要方面就是要嚴格按制度辦事，努力做到大事不含糊，細節(jié)不馬虎。應(yīng)該說，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們在過去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出了重大貢獻，對此，市委、市政府是滿意的，在很多場合都給予了充分肯定。在日常工作中，要加強法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟理論、公共管理、行政管理和科技、金融、貿(mào)易以及社會學(xué)、歷史學(xué)等各個方面知識的學(xué)習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)、擴大知識面，提高認知深度。這就對我們做好辦公室工作提出了新的更高的要求，大家一定要認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會，全面貫徹，抓好落實。辦公室作為政府的直接辦事機構(gòu)，承擔著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的作用，要傳達貫徹上級的指示部署，要反映基層的情況和群眾的反映，要承辦具體的文、會、事工作任務(wù)十分繁重。始終保持嚴謹細致的工作作風，時時處處作表率，用自己的模范行為和高尚人格樹立良好形象。（三）唱響團結(jié)拼搏之歌。（二）贏得理解支持之援。第二，要多關(guān)心。辦公室的整體水平就是主要領(lǐng)導(dǎo)的水平。苦不苦難不難累不累，只有辦公室的同志們最有發(fā)言權(quán)。四要出于公心，不向領(lǐng)導(dǎo)進讒言。決策后，要注意搜集貫徹落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋落實進度存在問題及解決方案，以便及時解除落實中的腸梗阻。二要超前運作，不做事后諸葛亮。辦公室人員不能混同于一般的小兵，不能只是坐等聽喝，奉命辦事，被動工作，而應(yīng)圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，積極做好決策服務(wù)。高效協(xié)調(diào)必須是在規(guī)定時間或者是超前時間內(nèi)完成協(xié)調(diào)工作，高效協(xié)調(diào)必須是達到雙方或多方滿意的效果。三是正確處理好中心工作和日常工作的關(guān)系。在這些關(guān)系的協(xié)調(diào)中，既要保重點，又要兼顧一般，要學(xué)會彈鋼琴。一個人協(xié)調(diào)能力的大小，主要取決于自身的思考和溝通能力。哪里出現(xiàn)故障，哪里出現(xiàn)摩擦，辦公室主任就要出現(xiàn)在哪里排除故障消除摩擦，這樣各方才能心情舒暢地互相配合做好工作。辦公室既是政務(wù)事務(wù)的交匯點，又是領(lǐng)導(dǎo)與群眾的聯(lián)絡(luò)處，還是多種矛盾的聚焦點，做好協(xié)調(diào)工作至關(guān)重要。（二）協(xié)調(diào)務(wù)求高效。三要千方百計為基層服務(wù)。二要誠心誠意為部門服務(wù)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，其工作人員不同于一般的員工，不能只是坐等指示，奉命辦事，被動工作。（一）服務(wù)力求高質(zhì)。二、希望大家鍛造技高一籌高效高明的服務(wù)能力政府辦公室作為政府決策服務(wù)的參謀助手，是承上啟下平衡左右溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)各方的樞紐部門，也是聯(lián)系基層聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著保障政府高效運轉(zhuǎn)的重任。在信息工作上要做到敏捷敏銳敏感。要積極探索建立標準規(guī)范信息靈敏反應(yīng)快捷優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機制，要創(chuàng)造性地利用好現(xiàn)代高科技手段，如互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)等來為中心工作服務(wù)。一要在理念上思想上創(chuàng)新。更要有迎難而上的決心，敢于探索的勇氣，以無私奉獻的精神投入工作。責任意識責任心責任感就是對他人對工作對家庭對集體對國家對社會，認識情感信念規(guī)范擔當履行崗位職責的自覺性。只有通過學(xué)習，才能提高寫作能力調(diào)查研究能力和辦文辦會辦事的能力，才能不斷提升服務(wù)的水平。各行業(yè)主管部門單位的辦公室要加大各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的學(xué)習，切實做到心中有數(shù)，爭當行家里手。這里，我向大家推薦兩本書葉藏族發(fā)展簡史曳和葉藏傳佛教簡史曳，希望大家都去讀。辦公室工作人員必須具備豐富第博的文化知識合理的知識結(jié)構(gòu)以及獲取新知識的能力。三要遵守工作紀律。辦公室的同志們在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，執(zhí)行黨的決定。不以規(guī)矩不成方圓。一、希望大家成為品行兼優(yōu)德才兼?zhèn)涞木⑷瞬抛龊棉k公室工作，直接關(guān)系到本單位工作目標的實現(xiàn)與否和工作效率的優(yōu)劣，關(guān)系到本單位對外的形象和聲譽，對本單位全局工作具有重要影響。今年以來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進一步審視市情，在繼承歷屆市委市政府工作思路的基礎(chǔ)上，確立了生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強市科教興市依法治市和善安市的戰(zhàn)略定位，進一步明確了一優(yōu)先二有序三加快的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，決定實施旅游全域化新型城鎮(zhèn)化農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化三化聯(lián)動的發(fā)展路徑，提出了實現(xiàn)四個翻番五大跨越，奮力建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福的奮斗目標。辦公室的個別同志大局意識責任意識不強，存在得過且過當一天和尚撞一天鐘的思想，工作投入的熱情激情不夠。辦公室的同志們學(xué)歷參差不齊，加之日常工作繁忙，而疏于學(xué)習，存在公文寫作學(xué)習多其他領(lǐng)域知識修養(yǎng)少的現(xiàn)象，整體文化基礎(chǔ)素養(yǎng)偏低。在推動發(fā)展改善民生上傾注了智慧和情感，在優(yōu)化環(huán)境構(gòu)建和諧上體現(xiàn)了堅毅和果敢。同時，在宣傳報道中要樹立好典型，以典型帶動面上的工作；要善于發(fā)現(xiàn)工作中的閃光點，總結(jié)好經(jīng)驗和特色，并做好工作亮點的提煉、提升，形成高質(zhì)量的經(jīng)驗交流材料，及時、全面、準確地反映本地區(qū)、本部門加強自身建設(shè)的成效。暢通上下級機關(guān)部門之間的信息交流渠道，及時掌握第一手資料和信息，第一時間發(fā)現(xiàn)存在問題和不足。（二）始終以強化督查為抓手 促進工作全面落實 要把督查工作與制度推行工作一起部署、一道安排，并注意加強督查力量，完善督查工作機制，不斷探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新方法，提高督查工作的針對性和實效性；采取定期不定期督查、日常催辦、現(xiàn)場檢查、明查暗訪等多種形式，切實加大促進制度落實的工作力度，使制度的落實橫向到邊、縱向到底、全員到位，全力推進“四項制度”的有效落實。同時，要貫徹落實好國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好政府信息依申請公開工作的意見》，進一步完善措施，推進我省政務(wù)信息的依申請公開工作，不斷拓寬陽光政府四項制度的實施范圍，提升政務(wù)信息服務(wù)的1多年的制度建設(shè)實踐證明，無論是單項制度建設(shè)實績的取得還是系列制度整體實效的成就，組織保障都是首要的必備條件。要把聽證、公示、通報制度作為一項長期的工作任務(wù)，嚴格按照《關(guān)于進一步明確實施陽光政府四項制度工作任務(wù)的通知》中確定的每月聽證、公示、通報實施數(shù)量指標，制定今年的實施方案，加大工作力度，按時、按質(zhì)、按量完成各項目標任務(wù)。五是推行目標倒逼管理。工作啟動之時，市政府就明確了效能政府四項制度的牽頭部門。二是不斷完善管理機制。這些都對我們政府自身建設(shè)提出了更高的要求?？床坏竭@一點，就無法充分認識進一步深化行政管理體制改革的重要性、緊迫性和全局性意義。2007年以來，我市政府系統(tǒng)按照省政府的統(tǒng)一部署安排，圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)人民滿意政府”的總體目標，按照“建設(shè)權(quán)責一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的服務(wù)型政府”的要求，以制度建設(shè)為突破口，采取每年確立一個人民政府的性質(zhì)和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要提出的一項重大改革目標，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和社會主義民主政治的必然要求，是我國全面改革的重要組成部分。在第二篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 務(wù)實高效 深入推進我市政府自身建設(shè)——在全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議上的講話市政府秘書長 和春雷（2010年5月13日）同志們：為全面推進政府自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，深入貫徹落實全省政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議精神，進一步做好政府辦公室工作，今天我們在這里召開全市政