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20xx年工作總結(jié)(人事勞動局)與20xx年工作總結(jié)(環(huán)保)匯編-wenkub.com

2024-10-13 10:40 本頁面
   

【正文】 因此,我們必須努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,我們也必須樹立求實創(chuàng)新,勤政為民,廉潔奉公的作風,扎扎實實地做好每一項工作,造福子孫后代?! ∑?、結(jié)合我鎮(zhèn)實際,開展一系列專業(yè)課題研究。我鎮(zhèn)已將雞鴉水道劃為我鎮(zhèn)的飲用水源保護區(qū),保護區(qū)內(nèi)飲食店已清除,現(xiàn)保護區(qū)內(nèi)剩兩家大型的堆沙、堆石廠,兩家磚廠和一家漂染廠有待處理,而以上情況已向市局匯報了。明確劃定禁止設立飲食的河段?! 榱伺浜鲜芯中碌恼魇张盼圪M辦法,辦公室添置了新的電腦并安裝了新的系統(tǒng)安裝了排污收費和建設項目審批系統(tǒng)軟件,使排污費的征收由過去的定額收費改為現(xiàn)在的按量收費,使收費更加合理化,完善排污收費管理制度,節(jié)立項審批時間,簡化立項審批手續(xù),全面開展辦公室自動化建設。通過環(huán)保所同志的努力工作和企業(yè)的積極配合,到目前為止,共有1xxxx企業(yè)安裝了廢水自動監(jiān)控儀?! 榱巳尕瀼厥兴h(huán)境綜合整治工作會議精神的要求, 全面推進水污染防治工作,有效控制水污染,改善水環(huán)境質(zhì)量,增創(chuàng)環(huán)境新優(yōu)勢,使區(qū)域內(nèi)水環(huán)境、水資源保護與社會、經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,為率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定堅實的基礎。企業(yè)也通過活動加強溝通,交流污染治理的成功經(jīng)驗,從而協(xié)助我們做好本轄區(qū)的環(huán)境保護工作,改善環(huán)境質(zhì)量。使環(huán)保主題深入民心?! ∪⒓訌娦麄鹘逃?,形式多樣,寓教于樂地開展環(huán)保宣傳活動,切實提高全民環(huán)保意識。我們在接到信訪案件的一天內(nèi)到達現(xiàn)場勘查,做好現(xiàn)場詢問筆錄,經(jīng)科學、準確的監(jiān)測分析后作出公平、公正的處理意見,并及時把處理結(jié)果反饋給投訴的群眾。目前,共有**家企業(yè)進行竣工驗收,已完成規(guī)范排放口的企業(yè)有**家,已委托市監(jiān)測站進行數(shù)據(jù)監(jiān)測的廠家有**家。我所還嚴格限制那些污染嚴重,規(guī)模小,沒有治理設施的“十五小”企業(yè)進入,從源頭控制新污染源的產(chǎn)生,鞏固和深化“一控雙達標”的工作成果。 此外,對于新加入的同事,發(fā)揮他們的專業(yè)所長,安排負責兩個污水廠的日常監(jiān)督工作。2018年工作總結(jié)(環(huán)保)一、優(yōu)化人員配置,提高辦公效率  為適應我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的需要,今年上半年,我所人員作了調(diào)整和充實,工作人員由過去的xxxx人增加至現(xiàn)在的**個人。同時,把計劃生育“一票否決”列入年度干部考核之中;另一方面,由專人負責計生工作,在做好本職工作的同時,與地區(qū)領導小組人員一同到地縣檢查計劃生育工作。我們堅持每天早晚兩次打掃辦公室和每周大掃除制度,要求每位工作人員早晨上班打掃自己的辦公室,晚上下班整理辦公室,每周五下午徹底打掃一次,保持辦公環(huán)境優(yōu)美、整潔;三是積極開展民族團結(jié)教育月活動。做到了“兩手抓,兩不誤”。針對群眾提出的意見和建議,專門召開了黨組會議,制定了作風行風評議整改方案。通過召開民主生活會,增進了班子的團結(jié),促進了黨風廉政建設。  在工作中,領導班子堅持按黨的原則辦事,做到重大問題集體研究。  我們在年初就制定黨組中心組學習制度,規(guī)定:黨組中心組每月學習一次,局領導班子及各科室負責人參加學習,并制定了學習計劃。四是從政治上關心青年干部成長,鼓勵他們的學習積極性,培養(yǎng)上進心。  加強政治思想工作。  做好群眾來訪來信工作,努力消除社會矛盾。一是專門開會研究扶貧點脫貧事宜、制定工作計劃,派一名干部定點抓扶貧助困,確保工作按計劃正常開展;二是解決貧困戶困難,為他們指出脫貧方法?! ≡谛蜗蠊こ探ㄔO中,我們把人事業(yè)務與黨員目標管理結(jié)合起來,互相促進?! 〗衲暌詠?,局領導明確了星期三業(yè)務學習、星期五黨支部學習活動制度。截止十月底,共編發(fā)《喀什人事信息》16期,通過《喀什人事信息》起到了指導基層,向上級反映人事工作情況的目的。五月份,我們先后三次到縣(市)督促,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,促進了宣傳工作?! ⌒麄魅耸抡?,走出門抓人事,為經(jīng)濟建設服務,已成為人事人才工作的主旋律?! ∩钊肟h(市)調(diào)研,加強對基層工作指導力度。三是主動上門服務,了解轉(zhuǎn)業(yè)工作生活中遇到的困難和問題,想辦法協(xié)調(diào)解決。其中,計劃安置1xxxx(其中營職1xxxx,連職xxxx),自主擇業(yè)干部7xxxx(其中,團職2xxxx,營職2xxxx,技術干部1xxxx)?! 。?)組織國家安排考試21類,報名考試597xxxx,其中,職稱外(漢)語307xxxx,合計144xxxx;經(jīng)濟師88xxxx,注冊稅務師17xxxx,參加考試48xxxx,其它考試39xxxx。從而杜絕了自身出現(xiàn)問題?! 〖訌妼荚嚬ぷ鞯念I導。為了把這件實事辦好,解決喀什地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)的壓力,減少“熱點”問題,在地委、行署的大力支持下,我們與地區(qū)教委共同抓好了中小學補充教師招考工作。引導和鼓勵畢業(yè)生到非公有經(jīng)濟組織就業(yè)?! 〗M織參加了由自治區(qū)舉辦的二OO三年大中專畢業(yè)生專場招聘會的工作,帶領全區(qū)2xxxx家單位,5xxxx組成的招聘團參加了為期9天的招聘會,共與11xxxx大中專畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。面對二萬余名大中專畢業(yè)生未就業(yè)的壓力,我們積極想辦法,在舉辦就業(yè)洽談會,到企業(yè)跑需求的基礎上,對大中專畢業(yè)生進行了以業(yè)務技能、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的崗前培訓班,共舉辦培訓班5期,培訓150xxxx名大中專畢業(yè)生,引導畢業(yè)生適應社會,自覺走向就業(yè)市場?! 。崆榉?,積極探索,積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導工作  大中專畢業(yè)生是寶貴的人才資源?! 腊选叭肟凇?,抓資格審查。其中,初級5542本,中級1500本,高級164本,全國統(tǒng)考證書300本。 ?。ㄎ澹┘訌妼I(yè)技術人員管理,抓好隊伍建設  我們本著引人、用人、服務的宗旨,抓好了專業(yè)技術人員的管理和建設。今年以來,我們在對全區(qū)需培訓人員狀況調(diào)查摸底的基礎上,針對地區(qū)機關事業(yè)單位技術工人人數(shù)多、工種雜、分布不均的特點,建立培訓人員庫,制定培訓計劃。另一方面堅持先培訓,后取證制度,深入各考核站培訓班抽查。10月份,配合國家人事部、財政部完成了對我區(qū)艱邊津貼的專題調(diào)研,此次調(diào)研關系到我區(qū)提高艱苦地區(qū)類別問題,進而影響到全地區(qū)工資,因此地委、行署非常重視,調(diào)研任務順利完成。這次增資機關事業(yè)單位約有9130xxxx人,增加職務工資,離退休人員2339xxxx,人均月增資6xxxx。四是抓好日常工資業(yè)務,審批晉級、晉職人員77xxxx,月增資20416xxxx。 ?。ㄈ┓e極工作,切實做好工資福利工作  我們按照自
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