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年級組長崗位職責精選五篇-wenkub.com

2024-10-10 19:25 本頁面
   

【正文】 五、協(xié)調好班主任與任課教師的教育、教學關系,發(fā)動全年級教師參與管理,及時處理突發(fā)事件,做好差生轉化工作。主動關心、指導班主任按時制訂班級工作計劃,對整個學期各班計劃、小結和評語等第的評定等工作進行督查。職責四:年級組長崗位職責年級組是學校教導處屬下的教育機構,年級組組長由校長聘任,在教導主任直接領導下,負責組織和領導本年級組教師、班主任抓好本年級學生的學習、思想、政治道德規(guī)范和心理教育工作。9.協(xié)助行政分管領導、年級工作組做好本年級評優(yōu)工作,指導班主任寫好學生評語。6.開展全年級文體衛(wèi)生、社會實踐等各項活動,組織全年級的工作經(jīng)驗交流。3.全面關心本年級學生的思想、品德、學習成績和心理素質的健康發(fā)展。十四、完成學校臨時交給的其它任務職責三:明德初級中學年級組長崗位職責1.根據(jù)學校工作計劃,從本年級實際出發(fā),擬定本年級工作計劃。十一、做好本年級學生評優(yōu)工作,討論推薦本年級文明集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部名單和其他單項獎獲得者名單。八、組織本年級各班學生參加學?;顒?,組織學生完成學校布置的各項任務。四、高度重視教學工作和學生的學習情況,重要考試后做出有質量的分析、總結,及時向家長通報。職責二:年級組長崗位職責一、具體負責本年級的教育教學管理,組織班主任抓好對學生的教育,努力達到學校為年級規(guī)定的各項工作目標。及時記錄組室成員外出、調休情況。關心組內教師的思想、工作、生活等情況,定期進開展談心活動,承擔青年教師的業(yè)務帶教工作,制訂帶教計劃,進行帶教總結。根據(jù)計劃帶領組員定期開展教研活動,針對年齡層次開展教育教學研究。7.定期召開干部會,負責本年級班級干部的培訓工作。3.定期召開本年級各班主任會和教師會,研究本年級學生情況和問題,統(tǒng)一思想,協(xié)調工作。2.抓好學生的體育衛(wèi)生、安全工作,保證學生健康成長。7.負責年級教學質量管理,定期組織本年級組教師進行學情分析,發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策,及時解決;及時收集、反映學生對教學的意見和要求,制定改進措施。4.指導、協(xié)調班主任做好家長工作,主持召開年級家長會,全面匯報學生情況,了解學生在校外的表現(xiàn),征求并向有關部門反映家長的意見和要求,努力爭取家長和社會對年級工作的支持。2.定期召開本年級班主任會議,指導班主任制定學期班務工作計劃,做好班主任工作的檢查和監(jiān)督,及時反映班主任工作中的困難和問題,配合學校做好班主任工作的考核評價。(二)協(xié)助領導做好班主任和全年級教師的思想工作,加強師德教育,協(xié)調好年級教師之間的關系,營造團結、和諧、奮發(fā)向上的年級文化氛圍。,利用每月一期的宣傳欄開展工作。電訪工作。十一、根據(jù)“守土有責”的原則,“管好自己的門,管好自己的人,管好自己的物”,以防為主,做好年級的安全管理和教育工作,督促落實學生出校門的請假制度,防止各種意外的發(fā)生,維護師生安全。六、督促班主任制定班主任工作計劃,并組織檢查落實,定期召開“主題班會”,講評年級情況,負責組織年級班主任會,制定貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》以及學?!靶oL建設要求”的實施計劃。認真貫徹落實學校各項工作要求和工作任務,對學校管理工作獻言獻策。十一、配合共青團和少先隊開展和指導本年級的團隊活動,加強團隊組織建設。八、負責組織與抓好年級的廣播操、眼保健操、體鍛活動、衛(wèi)生保潔等常規(guī)管理工作。五、努力抓好和提高年級教學質量,努力實現(xiàn)和超額完成學校確定的學習質量目標,在質量管理考試中:初中年級學科成績及格率進入滬太路區(qū)域第5名或以上名次,高中年級學科成績平均分進入寶山區(qū)普通高中(含羅店、寶山兩校)第3名或以上名次。負責召開年級班主任會議和年級全體教師會議,研究年級教育教學、學生思想教育和組織管理工作。三、負責本年級常規(guī)教學和復習備考工作。年級組長主持年級的全面工作,負責全面貫徹教育方針,負責年級教師隊伍建設與管理、教育教學管理,負責學生管理和各項具體教育教學活動的組織與管理。營造出學生濃厚的學習氣氛,培養(yǎng)學生間強烈的競爭意識。1負責搞好本年級三好生、優(yōu)秀學生干部和先進班集體的評選工作。組織協(xié)調班主任及本年級教師,開展教育教學活動,課外時間的體育、文娛、科技活動。定期召開本年級教師會,班主任會,學生干部會,學生大會,家長會,分析本年級工作計劃的執(zhí)行情況和學生思想動態(tài)、學習情況,研究采取有效措施,加強學生思想政治工作,以保證教學更好地進行。協(xié)調本年級各教師間的關系,走入教師間共同研究班主任工作和教學工作,達到廣泛交流、取長補短并團結協(xié)作。學生校內外活動和生活的組織、教育。目前,學校實行年級組長聘任制,增強了年級組長的責任感,更好地調動了年級組長的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,同時也有利于本年級教師的團結與協(xié)作,工作效益無疑將會得到更大的提高。營造出學生濃厚的學習氣氛,培養(yǎng)學生間強烈的競爭意識。1負責搞好本年級三好生、優(yōu)秀學生干部和先進班集體的評選工作。組織協(xié)調班主任及本年級教師,開展教育教學活動,課外時間的體育、文娛、科技活動。定期召開本年級教師會,班主任會,學生干部會,學生大會,家長會,分析本年級工作計劃的執(zhí)行情況和學生思想動態(tài)、學習情況,研究采取有效措施,加強學生思想政治工作,以保證教學更好地進行。協(xié)調本年級各教師間的關系,走入教師間共同研究班主任工作和教學工作,達到廣泛交流、取長補短并團結協(xié)作。學生校內外活動和生活的組織、教育。目前,學校實行年級組長聘任制,增強了年級組長的責任感,更好地調動了年級組長
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