20xx年街道精神文明建設工作計劃與20xx年街道組織工作總結及20xx年工作計劃范文匯編-wenkub.com
2024-10-10 16:50 本頁面
【正文】 XX年，就我街道黨建工作，向組織部提兩點建議：繼續(xù)加大對基層黨建工作的重視，深入村(社區(qū))走訪調研，與基層干部開展面對面的指導交流，切實解決基層黨建工作面臨的問題，提高基層黨建工作水平。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，通過抓組建、將根據情況，采取聯合的方式新增12個非公黨支部，擴大組織覆蓋。開展多層面、多渠道的專題學習培訓，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統而不零碎、聯系實際而不空談表面，每季度抽查學習筆記，每月交流學習心得，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創(chuàng)造性。根據各村(社區(qū))工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區(qū))工作，提高基層干部的整體素質，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規(guī)范化建設，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發(fā)展不平衡，少數村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠。女性12人，%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進入村(社區(qū))主要崗位(黨總支部書記1人，副書記3人)。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執(zhí)行力。2018年街道組織工作總結及2019年工作計劃范文XX年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。圍繞街道黨委、辦事處的中心工作開展“文明上網”系列活動，包括：一是開展文明微訪談活動；二是組織參與“好人”網上評選活動；三是組織網絡文明傳播志愿者參與志愿服務活動。通過設置服務主題，方便群眾獲取信息、滿足服務需求。六、以網絡文明傳播為抓手，不斷拓展精神文明建設覆蓋面（一）打造文明志愿服務網絡平臺。加強與食藥監(jiān)、文化、派出所、交警、城管等單位溝通聯系和配合，加大聯合整治力度。組織各類心理健康專兼職工作者參加培訓。（二）深入開展弘揚中華經典活動。五、以構建長效工作機制為突破，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境（
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