20xx年街道精神文明建設(shè)工作計(jì)劃與20xx年街道組織工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃范文匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 有“道德講堂”統(tǒng)一標(biāo)識和道德文化氛圍布置；有活動記錄和電子檔案，做到“一堂一檔”。四、以鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果為統(tǒng)領(lǐng)，大力提升市民文明素養(yǎng)和城市文明程度（一）鞏固省級文明城市創(chuàng)建成果。（二）深入開展文明單位（行業(yè)）等創(chuàng)建活動。五、以構(gòu)建長效工作機(jī)制為突破，為未成年人健康成長營造良好環(huán)境（一）完善未成年人思想道德建設(shè)工作機(jī)制。組織各類心理健康專兼職工作者參加培訓(xùn)。六、以網(wǎng)絡(luò)文明傳播為抓手，不斷拓展精神文明建設(shè)覆蓋面（一）打造文明志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。圍繞街道黨委、辦事處的中心工作開展“文明上網(wǎng)”系列活動，包括：一是開展文明微訪談活動；二是組織參與“好人”網(wǎng)上評選活動；三是組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者參與志愿服務(wù)活動。以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，健全集體約談和誡勉談話工作機(jī)制，注重對干部的教育和管理，抽調(diào)干部到重點(diǎn)工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導(dǎo)員，讓干部在一線的復(fù)雜環(huán)境中實(shí)踐鍛煉，提升做群眾工作的本領(lǐng)，提高工作執(zhí)行力。目前10名大學(xué)生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。在肯定成績的同時(shí)，我們深深體會到，街道基層組織建設(shè)仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是街道基層組織建設(shè)發(fā)展不平衡，少數(shù)村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠。積極探索黨代表年會制工作思路，推進(jìn)黨代表工作室的規(guī)范化建設(shè)，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。開展多層面、多渠道的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家老師授課，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實(shí)際而不空談表面，每季度抽查學(xué)習(xí)筆記，每月交流學(xué)習(xí)心得，每季度召開座談會，交流討論促進(jìn)學(xué)習(xí)的深入性，提高解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。XX年，就我街道黨建工作，向組織部提兩點(diǎn)建議：繼續(xù)加大對基層黨建工作的重視，深入村(社區(qū))走訪調(diào)研，與基層干部開展面對面的指導(dǎo)交流，切實(shí)解決基層黨建工作面臨的問題，提高基層黨建工作水平。堅(jiān)持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，通過抓組建、將根據(jù)情況，采取聯(lián)合的方式新增12個(gè)非公黨支部，擴(kuò)大組織覆蓋。根據(jù)各村(社區(qū))工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學(xué)生到村(社區(qū))工作，提高基層干部的整體素質(zhì)，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導(dǎo)向。牢固樹立起重視基層、關(guān)心基層、夯實(shí)基層的鮮明導(dǎo)向。女性12人，%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進(jìn)入村(社區(qū))主要崗位(黨總支部書記1人，副書記3人)。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨(dú)黨支部13個(gè)，聯(lián)合黨支部9個(gè)，今年新成立了三家單獨(dú)黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計(jì)86人。2018年街道組織工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃范文XX年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設(shè)”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1