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正文內(nèi)容

20xx年街道精神文明建設(shè)工作計(jì)劃與20xx年街道組織工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃范文匯編(完整版)

  

【正文】 重點(diǎn),攻難點(diǎn),求亮點(diǎn),街道基層組織建設(shè)不斷向縱深邁進(jìn),為全力推進(jìn)征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。通過(guò)設(shè)置服務(wù)主題,方便群眾獲取信息、滿足服務(wù)需求。加強(qiáng)與食藥監(jiān)、文化、派出所、交警、城管等單位溝通聯(lián)系和配合,加大聯(lián)合整治力度。(二)深入開(kāi)展弘揚(yáng)中華經(jīng)典活動(dòng)。發(fā)動(dòng)各級(jí)文明單位積極參與社會(huì)公益活動(dòng),承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,發(fā)揮示范和標(biāo)桿作用。以“文明?志愿有我”為統(tǒng)攬開(kāi)展系列活動(dòng),大力提升市民的文明素質(zhì):創(chuàng)作東升街道歌曲,并通過(guò)播放、專門人員教唱、“壩壩舞曲”等手段在全街道予以推廣;開(kāi)展征文、演講、詩(shī)歌朗誦等比賽活動(dòng);開(kāi)展“三不一要”行動(dòng),即:開(kāi)展以“不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂穿馬路、要文明排隊(duì)”為主要內(nèi)容的文明行動(dòng);繼續(xù)深入“我是環(huán)保小衛(wèi)士”和“建魅力東升”志愿服務(wù)行動(dòng);大力提倡、宣揚(yáng)和奉行“新二十四孝”,打造新型的“孝文化”;適時(shí)組織新聞單位、市民開(kāi)展“抓拍瞬間?相約文明”的拍攝活動(dòng),曝光不文明行為,引導(dǎo)市民養(yǎng)成文明習(xí)慣。(二)扎實(shí)開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。積極參與“好人”、市“道德模范”、“好人”和“百大孝子”推薦評(píng)選宣傳活動(dòng),爭(zhēng)取讓我街道更多的典型人物獲得省、市、區(qū)級(jí)榮譽(yù)。二、以解決道德領(lǐng)域突出問(wèn)題為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化公民思想道德建設(shè)(一)積極推進(jìn)社會(huì)征信體系建設(shè)。(三)組織開(kāi)展“三綠一志愿”行動(dòng)。(二)深入開(kāi)展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)文明勸導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車輛文明駕駛、規(guī)范停放引導(dǎo)力度,持續(xù)開(kāi)展行人文明交通引導(dǎo)行動(dòng),為城市緩堵保暢提供支撐。強(qiáng)化對(duì)食品行業(yè)、銀行系統(tǒng)、公共場(chǎng)所等領(lǐng)域的教育治理力度。三、以“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)為載體,強(qiáng)力推動(dòng)志愿服務(wù)工作更上新臺(tái)階(一)探索建立志愿服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是繼續(xù)開(kāi)展“十大”專項(xiàng)治理行動(dòng)。改進(jìn)文明單位申報(bào)備案工作,創(chuàng)新文明單位測(cè)評(píng)手段,突出社會(huì)化、實(shí)效化。一是完善未成年人思想道德工作述職考評(píng)機(jī)制。以校園心理劇、心理漫畫、主題班會(huì)、學(xué)生成人儀式、參觀“愛(ài)國(guó)主義教育基地”等多種形式,開(kāi)展心理健康教育實(shí)踐活動(dòng)。一是搭建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。(三)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍建設(shè)。非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升定期召開(kāi)非公黨建工作會(huì)議,采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高黨建理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。換屆選舉工作取得圓滿成功按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,拓寬選人渠道,堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)好、致富帶富能力強(qiáng)、服務(wù)群眾能力強(qiáng)、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護(hù)的人選進(jìn)村(社區(qū))“兩委”班子。二是村(社區(qū))干部隊(duì)伍文化程度總體不高,年齡結(jié)構(gòu)偏大,年輕干部擔(dān)任正職的比例不高,干部隊(duì)伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進(jìn)一步加強(qiáng)。積極推行“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,力爭(zhēng)做到小事不出村(社區(qū)),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解。規(guī)范管理,創(chuàng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大幫扶力
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