20xx行政部助理工作計(jì)劃范文與20xx行政部工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-10-09 22:47 本頁面
【正文】 五、企業(yè)文化建設(shè)針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計(jì)劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動(dòng)為輔的方式，通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。2018行政部工作計(jì)劃為切實(shí)配合20xx年公司計(jì)劃的順利實(shí)施，按崗位職責(zé)及任務(wù)對20xx年公司行政工作計(jì)劃做出如下分解：一、 深化績效考核成果通過20xx年近3個(gè)月的績效考核及目標(biāo)管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，本部門在20xx年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)與各部門各級(jí)員工之間的溝通，切實(shí)提高工作績效。四點(diǎn)原則(一)主任交辦事項(xiàng)，按重要緊急程度分別按要求辦理。協(xié)助主任開展相關(guān)工作。合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保宿舍干凈舒適。慎重對待重要郵件。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實(shí)施的相關(guān)工作。二、行政事務(wù)(一)車輛管
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