【正文】 成功的就職演講是總裁在公司生存下來與扎根下來的關(guān)鍵步驟。任何表演都需要彩排的，因為彩排能發(fā)現(xiàn)使表演更加完善與完美。總裁的演講稿最 好是本人寫。平素你生活可以不計小節(jié)，但是你現(xiàn)在是公司的除董事長外的最高首腦，你的一言一行，行為規(guī)范不代表你個人，而是代表著公司的形象與未來公司的形象。人 的第一印象比較重要，所以總裁給眾人的印象應(yīng)該是高大上的。最通用的幾分鐘即時演講的方法，是這樣說：我先做自我介紹，再講三點。不管怎么樣，總裁一定要建立一個公司內(nèi)部通訊錄，讓各種溝通 方便與快捷。相互介紹時，一般董事長或者老板會把副總等高管介紹給總裁。作自我介紹后，可以提出幾點希望。作簡短的自我介紹，不要講你什么地方出生，讀過幾個學(xué)校，在其它公司干過什么低級職務(wù)。我做事并不依賴規(guī)章制度，反而更依賴我們大家對我真心的抬愛擁戴，依賴大家自發(fā)的愛公司如家的精神，只有這樣才能戰(zhàn)勝不同的危機和困難。，也是我重點強調(diào)的問題！我們習(xí)慣于安逸而躲避勞苦，但人的勇氣來自天生而不是后天訓(xùn)練，所以我們能夠面對挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)困難在人生中會比安逸更加美妙愉快。：每個人都有可能成為偉人，成就一番大事業(yè)。其實這也是我長期以來工作中的座右銘。其實這酒吧的先天條件是非常不錯的，無論周邊環(huán)境，還是硬件設(shè)施，特別是股東老板個個實力雄厚，資金充裕，信念執(zhí)著，不然，很難想象這些年月他們一直撐的下來，虧得起，就是不關(guān)門。第四：演好角色：簡述工作開展思路。強調(diào)團隊的力量，強調(diào)全員努力的重要性。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確?？蛻魸M意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績第一、工程質(zhì)量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一；站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應(yīng)該倒過來的，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一。第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。離開公司，你什么都不是。一枝獨秀，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。第四：在公司良好的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有管理方面的不足，公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。經(jīng)過最新的調(diào)整，現(xiàn)在由我分管的有五個部門，分別是：總經(jīng)辦，行政人事部，財務(wù)部，采購部，安全部。我走上這個崗位，深感自己身上的責(zé)任重大，為此，在今后的工作中我將不負(fù)眾望，恪盡職守，在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：在擔(dān)任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標(biāo)的團隊,做好“用心服務(wù)，平價周到”的經(jīng)營理念。最后，我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言！尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，股東們，各位親愛的實超人們：大家晚上好!在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓(xùn)室對我的培養(yǎng)，給了我擔(dān)任市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理這個機會。我想只要我努力踐行“、”的企業(yè)精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效。未來的時間，我將嚴(yán)格遵守公司章程和公司發(fā)展目標(biāo)，以、為基礎(chǔ)，抓住機會，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè)，提高企業(yè)平臺，完成今年計劃目標(biāo)，為下一步公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機 遇，我感覺現(xiàn)在就是一個考生，正面臨著的考題就是：如何把公司發(fā)展地更好，讓公司取得更好的業(yè)績和效益，讓股東得到更多的紅利。能夠得到大家的信任是我的光榮，保溫瓶行業(yè)是一個、的行業(yè)，在董事長、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了不菲的業(yè)績和效益。迅速建立起客戶服務(wù)平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功！我們的基準(zhǔn)線：我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。只有這樣才能面對各種不同類型的危機穿越小說網(wǎng)和困難。篇七：就職演講稿尊敬的老師，親愛的同學(xué)們： 篇二：總經(jīng)理就職演講稿(共9篇)篇一：公司總經(jīng)理就職演講稿公司總經(jīng)理就職演講稿尊敬的各位女士們，先生們：大家上午好！我們不模仿別人，但我們要做別人的典范。這也并非就是要在領(lǐng)導(dǎo)面前惟命是從。良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學(xué)習(xí)，同事因地制宜因時制宜的提出相關(guān)意見和建議。我會利用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務(wù)。同時，樹立自己在公司的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵的紐帶。我要說的就這些，謝謝大家！篇六：就職演講稿(演講稿)就職演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛各位來賓！大家好！我是人事部新來的**，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。一方面，通過剛性作風(fēng)和嚴(yán)格要求，形成必要的緊張度，使被領(lǐng)導(dǎo)者嚴(yán)守紀(jì)律、認(rèn)真工作；另一方面，運用柔性風(fēng)格和寬容管理，造成與被領(lǐng)導(dǎo)者的和諧氣氛，使被領(lǐng)導(dǎo)者在主要領(lǐng)導(dǎo)面前，如臨春風(fēng)，如沐暖日，給被領(lǐng)導(dǎo)者以親切感和溫和感，從而奠定良好的群眾基礎(chǔ)。這樣，就能給人以楷模感和敬佩感。（5）清正廉潔的作風(fēng)。說了就要算，說了就要干，該兌現(xiàn)的一定兌現(xiàn)。對存在的問題要盡快解決。（3）雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。（1）實事求是的作風(fēng)。要做自控力強的表率。執(zhí)行力是推動各項業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。二是鼓勵創(chuàng)新，促進干部增強創(chuàng)新潛能。要做創(chuàng)新力強的表率。因此，狠抓基層和為基層服務(wù)，是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要環(huán)節(jié)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和各項業(yè)務(wù)知識，更要向廣大干部職工學(xué)習(xí)，同時，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，加強調(diào)查研究，更好地?fù)?dān)負(fù)起工作的責(zé)任。其難能解，其心可得也。那么，他的積極性就會是高昂的、無限的。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”這說明，一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者，必須加強道德修養(yǎng)，用高尚的品德，用以身作則的行為，去贏得部下的信服。（1）盡快建立威信、贏得人心。（1）要熟悉工作性質(zhì)、工作進度以及工作特點。（2）從行動上進入，盡快實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配，集中精力干好工作。當(dāng)務(wù)之急，主要做好“三個盡快”和“四個表率”：（一）要在“三個盡快”上下功夫要做好新任干部的崗位磨合工作，要發(fā)揮新任干部各自優(yōu)勢。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅定不移地貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)聯(lián)社和銀監(jiān)部門的方針政策和各項規(guī)章制度，加強與聯(lián)社各部門及各社的交流、溝通與聯(lián)系，強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為促進我區(qū)聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出自己的貢獻。即將走向新崗位，我深感使命光榮，深感責(zé)任重大，深感我個人的學(xué)識和能力與擔(dān)負(fù)的責(zé)任還有差距。同時也請各位會員對我們今后工作中出現(xiàn)的不足能給予理解和諒解，你們的理解就是對我們最大的支持，我相信在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位會員的關(guān)心支持下，我們一定會信心百倍，努力做好我校的工會工作。我們新一屆工會將不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢，齊心協(xié)力，開展工作，為教職工謀利益，為學(xué)校發(fā)展盡綿薄之力。篇四：就職演講稿蕭西實驗學(xué)校分工會主席就職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：大家好！首先我要對與會的各位會員的支持和信任表示誠摯的謝意！向關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位委員表示誠摯的感謝！今天，我當(dāng)選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為我能有機會為工會的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。隨著時間的推移，我會更全面地了解大家，熟悉業(yè)務(wù)，我會盡職盡責(zé)盡心盡力干好工作的。從現(xiàn)在開始，我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí)、生活和訓(xùn)練，我很高興，也很榮幸。日不落就是我們的家，希望大家永遠都要記住我們的口號：陽光有限，創(chuàng)意無限。引領(lǐng)發(fā)展，創(chuàng)造一個新的明天。因此，我承諾做好以下幾點：第一；擔(dān)任ceo期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好?；仡櫄v史，展望未來。還有一個原因就是我的心里很早就有過對619宿舍的各種設(shè)想，所以在接下來的日子里，我會和大家一起盡力營造出一個和諧的舒適的溫馨的cs每周都開個部門會議，對這周內(nèi)心促部干事的活動進行評估和建議，通過部門成員間的互評反應(yīng)情況，指出他們在工作中的優(yōu)點和缺點，我會以朋友的身份與他們商討解決方案并制定