【正文】 高的目標(biāo)發(fā)展和壯大邁進(jìn)。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認(rèn)清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù)，公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。然而，盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來(lái)自天生而非訓(xùn)練所得，所以我們能夠面對(duì)任何挑戰(zhàn)。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛(ài)公司如家的精神。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。跟領(lǐng)導(dǎo)相處，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，保持自己的話語(yǔ)的平等權(quán)。員工有自己的想法和意見(jiàn)當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題可提供參考的方法。部門的領(lǐng)導(dǎo)始終是我們工作中的重心，積極的完成上級(jí)交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。如何在交流中，理順?biāo)悸?，就需要在日常的工作中不斷地思考和?shí)踐。當(dāng)然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說(shuō)在平常的生活工作中要發(fā)揚(yáng)樂(lè)于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。三、加強(qiáng)交流溝通，形成良好工作氛圍。工作中的執(zhí)行力如何，跟一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強(qiáng)之間的積累，不斷地學(xué)習(xí)，深入的思考。我深知，專業(yè)素質(zhì)對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷的求索。二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提升專業(yè)水平。在人事管理方面，跟員工打交道，應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務(wù)者?；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中去。在理論的學(xué)習(xí)中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)具體從以下幾個(gè)方面做起：一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹(shù)立良好的形象。步入社會(huì)，我會(huì)順利完成從學(xué)生向社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，在這一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我一定能適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。在公司會(huì)議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗(yàn)還不是那么豐富。從學(xué)校，走向社會(huì)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹(shù)立要為公司做 出自己的貢獻(xiàn)的決心，只有這樣我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)度我的信任。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。這是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的必由之路，希望同志們?cè)诮窈蠊ぷ髦胁粩嗯u(píng)和指正，我將以最積極的心態(tài)接受批評(píng)，修正錯(cuò)誤，歷練自己，完善自我。三、不斷地從嚴(yán)審視自己不足和弱項(xiàng)，并切實(shí)改進(jìn)和提高。主要領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以剛為質(zhì)，以柔為示；剛而不暴，柔而不弱。會(huì)收到“其身正，不令而行”的效果。要公道正派，堅(jiān)持原則，正直無(wú)私，不徇私情。核心是用權(quán)為公，廉潔守正。這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者取得信任、獲得號(hào)召力的重要基礎(chǔ)。千萬(wàn)不能朝令夕改，反復(fù)無(wú)常。誠(chéng)信對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)者特別重要。說(shuō)辦就辦，干脆利索。對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示要及時(shí)答復(fù)。對(duì)工作，不能只說(shuō)不干，也不能雷聲大雨點(diǎn)小，更不能拖拖拉拉，搞馬拉松。如果上級(jí)精神和本單位的情況有不相符合的地方，要通過(guò)“請(qǐng)示”的辦法，做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)相一致。“實(shí)事求是”是防止“主觀主義”和“唯上不唯實(shí)”的法寶。同時(shí)，要樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。我要弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。作為個(gè)人，我要做到重任面前不退縮，重?fù)?dān)面前敢當(dāng)頭，各項(xiàng)工作走前頭，為員工做出榜樣，成為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的干部。從政治立場(chǎng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不講政治的表現(xiàn)；從工作作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是不務(wù)實(shí)的表現(xiàn)；從業(yè)務(wù)上講，執(zhí)行力不強(qiáng)，是無(wú)能的表現(xiàn)。我認(rèn)為，責(zé)任成就事業(yè)，執(zhí)行力決定成敗。只有通過(guò)培養(yǎng)創(chuàng)新力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，才能根據(jù)不同的地理環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、因地制宜地提出解決困難和問(wèn)題的措施。作為新任基層信用社主任，一是要帶動(dòng)創(chuàng)新，引導(dǎo)干部發(fā)揮創(chuàng)新活力。我認(rèn)為，如何帶出生機(jī)活力的干部職工隊(duì)伍，關(guān)鍵就在于是否能帶頭創(chuàng)新。把各個(gè) 基層單位建設(shè)好了，戰(zhàn)斗力提高了，做好全局工作也就有了保證。主要領(lǐng)導(dǎo)要把“精力”和“重心”轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)基層建設(shè)和為基層服務(wù)中去。各項(xiàng)工作都是通過(guò)基層貫徹、落實(shí)的。做好善于學(xué)習(xí)、勇于探索的表率，養(yǎng)成如饑似渴的學(xué)習(xí)精神，做一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬，思維敏銳，善于觀察分析，能嚴(yán)肅妥善處理問(wèn)題，業(yè)務(wù)精通等綜合能力較強(qiáng)的人。（二）要在“五個(gè)表率”上下功夫要做學(xué)習(xí)力強(qiáng)的表率。（2）要嚴(yán)以律己，以身作則，當(dāng)好示范和表率，樹(shù)立威信，爭(zhēng)取區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和本社職工的信任和支持。當(dāng)下屬有疾苦的時(shí)候，要帶著同情感，盡力為下屬排憂解難。c、用強(qiáng)烈的感情感化人。如果能運(yùn)用適當(dāng)鼓勵(lì)、恩威并重、尊重人格等多種方法進(jìn)行經(jīng)常性的激勵(lì)，就會(huì)使下屬感到在為組織做貢獻(xiàn)的同時(shí)，也能得到個(gè)人需要的合理滿足。b、用巧妙的方法激勵(lì)人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。在進(jìn)入角色、熟悉情況的基礎(chǔ)上，我要以“堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)于律己，寬于待人，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，大事講原則，小事講風(fēng)格，重大局、重實(shí)效、出成績(jī)、得人心、順民意，要民主，要團(tuán)結(jié)，要愛(ài)護(hù)，尊重人格，關(guān)心職工，以德服人，制度管人，巧妙激勵(lì)，激發(fā)干勁”的原則盡快建立威信、贏得人心。要盡快形成合力。（2）要熟悉工作環(huán)境，例如本職工作的程序、員工的思想、性格、特點(diǎn)及特長(zhǎng)等等。這是開(kāi)展工作的前提和核心。從自已的一舉一動(dòng)、一言一行，甚至外在形象、為人處事、日常養(yǎng)成等都要符合新崗位的要求。（1）從思想上投入，收心多謀份內(nèi)之事，靜心多慮新崗之責(zé)，在知識(shí)水平、思維方式、處事方略等方面盡快適應(yīng)崗位變動(dòng)的要求。要盡快進(jìn)入角色。勤勤懇懇地服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)地工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。二、認(rèn)真履職。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，面對(duì)新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我向大家表個(gè)態(tài)：一、堅(jiān)定信念。但我堅(jiān)信，只要全社團(tuán)結(jié)一心，眾志成城。同時(shí)，我也要感謝各位同事長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心、幫助、理解和支持。謝謝各位！篇五：就職演講稿就職發(fā)言稿首先是真誠(chéng)感謝。第四個(gè)詞：請(qǐng)教！可以說(shuō)我們當(dāng)選的所有委員中大部分都很年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，還有很多知識(shí)要向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、還有很多工作要向上一屆工會(huì)委員們請(qǐng)教，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨支部繼續(xù)給予關(guān)心、支持和幫助。第三個(gè)詞：溝通！工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是我們教職工自己的組織。各位領(lǐng)導(dǎo)和各位會(huì)員給我們的壓力就是我們的動(dòng)力，借著這股動(dòng)力我想說(shuō)四個(gè)詞表態(tài)！第一個(gè)詞：感謝！請(qǐng)?jiān)试S我代表新當(dāng)選的全體工會(huì)委員向各位領(lǐng)導(dǎo)和各位工會(huì)會(huì)員對(duì)我們的支持和信任表示衷心的感謝！第二個(gè)詞：承諾！學(xué)校工會(huì)是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，它來(lái)自群眾，又服務(wù)于群眾，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間溝通的橋梁和團(tuán)結(jié)的紐帶。站在這里代表新一屆工會(huì)委員上臺(tái)發(fā)言，我誠(chéng)惶誠(chéng)恐，因?yàn)槲矣X(jué)得“主席”是一個(gè)崇高的稱號(hào)，這對(duì)我來(lái)講是一種挑戰(zhàn)、一種責(zé)任，更是一種壓力。謝謝大家。也希望在今后的日子里，大家多給我鼓勵(lì)，支持和幫助。說(shuō)實(shí)話，我有點(diǎn)喜憂參半，喜的是這里的同志不僅文憑高，而且水平高、能力強(qiáng)，能結(jié)識(shí)你們是我的自豪；憂的是如何帶領(lǐng)大家圓滿完成任務(wù)，我們?nèi)绾巫龊萌娓愫帽Ｕ希吭谶@方面，我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)。我們 隊(duì)是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史的隊(duì)，是代表學(xué)院教育最高水平的隊(duì)。歷任xx。我們的目標(biāo)，我們的目標(biāo)是要讓世界刮起日不落之風(fēng)，讓日不落成為行業(yè)屆的領(lǐng)頭羊。只有成功才是我們最好的裝飾，我對(duì)任何事都會(huì)一視同仁，讓我們盡自己的最大力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M(jìn)行的工作，只要大家想著公司，公司一定不會(huì)忘記大家的。第四；面對(duì)公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開(kāi)發(fā),加大對(duì)員工能力培訓(xùn)和對(duì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng),使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢(shì)資源。第三；始終秉承我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，協(xié)調(diào)好各部，推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，帶領(lǐng)全體員工把各項(xiàng)工作做好。但是我相信，在諸位同鄙人的共同努力下，日不落將更上一層樓。我們送走輝煌的2011，迎來(lái)富有挑戰(zhàn)性的2012。謝謝你們，因?yàn)槟銈?，日不落傲視全雄。lwz宿舍，還望能夠得到原宿舍長(zhǎng)的諒解和大家在今后工作上支持！謝謝！篇二：就職演講稿就職演講稿各位同仁，各位同事：大家下午好！我，是日不落廣告創(chuàng)意公司的ceo辛強(qiáng)。關(guān)于競(jìng)選心促部部長(zhǎng)，我不想再給大家過(guò)多的承諾，因?yàn)槌兄Z在付諸實(shí)踐之前都是一張白紙，我更希望能有機(jī)會(huì)用實(shí)踐證明這一切，也希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝大家第五篇：就職演講就職演講篇一：就職演講稿范文(共7篇)篇一：就職演講范文“就職”講話常聽(tīng)大家說(shuō)：“沖動(dòng)是魔鬼，尤其是在面臨重大決策的時(shí)候，千萬(wàn)不能沖動(dòng)”現(xiàn)在面對(duì)我們這個(gè)充滿各種問(wèn)題的宿舍，我實(shí)在忍無(wú)可忍，我的內(nèi)心充滿了憤怒，充滿了各種對(duì)陳明旭同志所做工作的不滿，但是仔細(xì)分析一下，我的內(nèi)心又充滿了對(duì)原宿舍長(zhǎng)的理解和認(rèn)可，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)619宿舍是一個(gè)情況比較復(fù)雜地區(qū)，在那里生活著多位班級(jí)要員和多位很有前途的同志，比如晁天王，錦濤主席，喜洋洋等，其中更重要的一個(gè)原因就是原宿舍長(zhǎng)以前身兼心理委員和619宿舍長(zhǎng)等多個(gè)職務(wù)，工作是相當(dāng)繁重和辛苦的你要知道，難免在處理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)出現(xiàn)某些疏忽，所以今天冒昧地唐突地就任臨時(shí)宿舍