工傷事故處理程序-wenkub.com
2024-10-09 00:00 本頁面
【正文】 2011年10月18日第五篇：工傷事故報(bào)告調(diào)查處理程序珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)珠澳商標(biāo)印刷有限公司amp。對(duì)于在發(fā)生事故后，不采取積極措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或者事故蔓延的，將根據(jù)擴(kuò)大或者蔓延所造成的損失情況按照本節(jié)的第第第第4條的規(guī)定從重處理。三、事故分級(jí)及責(zé)任追究發(fā)生一般事故、重大未遂事故或者直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下的，處車間、部門第一責(zé)任人警告一次；處主要責(zé)任人、違章指揮或者強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者以警告，單處或并處罰金50至100元罰款。工傷職工必須持縣級(jí)以上醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)，并附病歷復(fù)印件、診斷證明書和醫(yī)藥費(fèi)清單，經(jīng)安全生產(chǎn)部確認(rèn)通過并經(jīng)管理部審核后，方可報(bào)銷。工傷職工的工傷費(fèi)用支出及其工作安排由原所在車間或部門負(fù)責(zé)辦理。一般事故或者重大未遂事故，應(yīng)該在2天內(nèi)由安全生產(chǎn)部組織調(diào)查、分析，報(bào)公司高層作出處理意見。發(fā)生工傷事故的車間或部門領(lǐng)導(dǎo)和公司安全生產(chǎn)部辦公室人員接到事故報(bào)告后，應(yīng)該在最短的時(shí)間內(nèi)趕赴現(xiàn)場，組織搶救、保護(hù)好現(xiàn)場，防止事故蔓延、擴(kuò)大。 不能鑒定為工傷的，公司不承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及工資待遇，購買意外傷害險(xiǎn)的公司可以為其代辦理賠業(yè)務(wù)，理療費(fèi)及誤工費(fèi)由保險(xiǎn)公司理賠。7 工傷事故賠償 符合國家《工傷管理?xiàng)l例》規(guī)定可由工傷保險(xiǎn)支付的部分，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)支付。 工傷認(rèn)定材料、病歷卡或病歷卡復(fù)印件；、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報(bào)告單等一切醫(yī)院開具的資料；，需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明；，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交 “出差審批表”或者能證明因工外出的原始證明材料；因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線圖，公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明；個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證；、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明；舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論。 行政人事部負(fù)責(zé)擬定工傷認(rèn)定及醫(yī)療結(jié)束后的處理方案，經(jīng)副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理審批。，做事故傷害調(diào)查，了解員工受傷經(jīng)過，分析事故原因，界定事故責(zé)任，并在2個(gè)工作日內(nèi)填寫好《事故調(diào)查報(bào)告表》。由分管廠長和副總經(jīng)理根據(jù)傷情判定去向。 員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)
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