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正文內(nèi)容

實驗幼兒園教職工職業(yè)道德培訓(xùn)計劃-wenkub.com

2024-10-08 23:40 本頁面
   

【正文】 長期以來,我園嚴(yán)格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責(zé),各項措施得力,管理嚴(yán)格,在此期間,沒有發(fā)生任何。今年十一月九日,我們還帶幼兒參觀消防隊,看演習(xí),請消防隊員給幼兒介紹火災(zāi)形成的原因,消防車的作用,滅火器的使用注意事項。首先,在活動室周圍和樓梯、過道兩旁貼上安全標(biāo)記圖,以經(jīng)常提示幼兒。加強餐具和炊具的消毒工作,嚴(yán)防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入衛(wèi)生室和藥品間。不違反規(guī)定隨意接送幼兒,家長接幼兒必須持有接送卡,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。為了把安全工作落到實處,我園成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全園各項安全工作,定期每月對幼兒園設(shè)施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械,等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒了的安全。我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責(zé)任感。一是切實做好安全保衛(wèi)工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴(yán)把校門關(guān)。注重整改,及時消除安全隱患。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識,學(xué)會運用政策規(guī)范安全教育與管理。抓好一日活動中的安全杜絕食品安全問題做好周邊環(huán)境的安全治理三、工作措施加強培訓(xùn),提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓(xùn)。一是有針對性地重點教育;二是與家長密切聯(lián)系,學(xué)校、家庭共同教育防范;三是加強學(xué)生課間及節(jié)假日安全教育教育與管理。一是加強炊事人員的培訓(xùn),提高炊事人員素質(zhì),確保飲食衛(wèi)生安全; 二是加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理,確保各個環(huán)節(jié)安全管理到位;三是嚴(yán)格飲食場所的管理,食堂要有防蠅設(shè)施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水槽分開等設(shè)施,采用隔墻燒火爐灶,食品切配烹飪區(qū)和燒火料隔離。一是切實做好安全保衛(wèi)工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴(yán)把校門關(guān);二是切實做好住校生管理,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生就寢點名制度,嚴(yán)防住校生就寢后離校,嚴(yán)禁住校生親友在學(xué)生宿舍借宿,把好房門關(guān)。學(xué)校安全管理要突出制度的落實,突出教育與防范,突出細節(jié)管理,要將學(xué)校每個崗位的安全責(zé)任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環(huán)節(jié)之中。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。對安全管理員、教職工、學(xué)生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)生平安保險投保率力爭達到100%。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求,結(jié)合本學(xué)園實際情況,特制定教職工安全教育培訓(xùn)計劃。3.要大力弘揚宣傳師德考核優(yōu)秀教師的先進事跡,通過多種形式展示優(yōu)秀師德師風(fēng),優(yōu)先提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)和休養(yǎng)機會,營造良好的師德建設(shè)工作氛圍。其中,如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對復(fù)核意見不服,可在接到復(fù)核書面通知之日起15日內(nèi)向上一級主管部門提出申訴。組織幼兒、家長代表等服務(wù)對象對被考核人進行評議。其中,個人總結(jié)、《XX市中小學(xué)教師職業(yè)道德考核鑒定表》須涵蓋愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)六個方面內(nèi)容??己诵问綆煹驴己伺c教職工考核結(jié)合進行。三、否決項出現(xiàn)安全事故,根據(jù)具體情況及事故的輕重酌情扣5—10分。不能夠團結(jié)同事,吵架、打架者()。隨意詆毀和違反國家政策者();出現(xiàn)有損于幼兒園及同事聲譽的言行();進入不健康的娛樂場所();在同事、幼兒中散播落后消極思想和言論者();無故不參加幼兒園組織的活動();不講普通話者();不服從幼兒園臨時安排的工作();(二)工作時間和工作場所從事與本人教育教學(xué)無關(guān)的活動(諸如接聽或撥打手機者、打牌、下棋、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等)()。負責(zé)本園師德考核工作的組織實施。不合格:思想政治表現(xiàn)與業(yè)務(wù)素質(zhì)低,組織紀(jì)律差,工作責(zé)任心不強、履行崗位職責(zé)差、不能很好地完成工作任務(wù),或在工作中造成嚴(yán)重失誤及責(zé)任事故,或有違紀(jì)現(xiàn)象,師德考核滿意率低。優(yōu)秀:思想政治素質(zhì)高,堅持黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,貫徹國家的教育方針;模范踐行師德規(guī)范,認真履行崗位職責(zé),敬業(yè)奉獻;依法執(zhí)教,清正廉潔;善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新;工作責(zé)任心強,防保教工作能力強、提升快,工作業(yè)績突出;堅持教書育人,為人師表,關(guān)愛幼兒。按照考核工作通知確定考核優(yōu)秀比例,優(yōu)秀等次名額實行申報審批制度。善于學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格遵守廉潔從教有關(guān)規(guī)定,自覺接受幼兒、家長和社會監(jiān)督。為人師表。認真履行教師職責(zé),依據(jù)國家課程方案和省市教育教學(xué)政策規(guī)定開展教育教學(xué)活動。注重生命教育和心理健康教育,危機時刻挺身而出保護幼兒安全。不得對工作敷衍塞責(zé),不得在工作時間從事與防保教工作無關(guān)的活動,不得在幼兒面前接打電話;杜絕因失職、瀆職造成安全責(zé)任事故。全面貫徹國家的教育方針,堅持正確的教育觀、幼兒觀、質(zhì)量觀。第三部分 考核內(nèi)容職業(yè)道德工作考核應(yīng)以聘用合同和崗位聘任合同為依據(jù),以正確履行崗位職責(zé),提升工作實績?yōu)橹攸c,以服務(wù)對象滿意度為基礎(chǔ),按照規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。,客觀公正的原則。)第四篇:實驗幼兒園教職工職業(yè)道德考核細則**區(qū)實驗幼兒園教職工職業(yè)道德考核細則為貫徹落實國家、省市區(qū)中長期學(xué)前教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),全面提高防保教工作質(zhì)量,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》(國發(fā)〔2012〕41號)、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》(教師〔2005〕1號)、《山東省對違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》(省政府第255號令)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、博教體發(fā)《2013》90號文件轉(zhuǎn)發(fā)的市教育局、市教育工會《關(guān)于印發(fā)的通知》等文件精神,結(jié)合我園實際,特制定《**區(qū)實驗幼兒園教師職業(yè)道德考核細則》。評選表彰條件中對師德有要求的,須嚴(yán)格按照師德考核結(jié)果推薦申報,其中,推薦申報省級及以上綜合表彰的,必須在評選內(nèi)連續(xù)兩年及以上師德考核優(yōu)秀;推薦申報市級綜合表彰的,當(dāng)年師德考核必須為優(yōu)秀;評聘教師職務(wù)、認定教師資格,同等條件下,當(dāng)年師德考核優(yōu)秀者優(yōu)先。被考核人對考核結(jié)果如有異議,可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向單位師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請復(fù)核,單位師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組在10日內(nèi)提出復(fù)核意見,經(jīng)單位行政主要負責(zé)人批準(zhǔn)后以書面形式通知本人。重點考核教師的愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、為人師表等方面的情況。即互評,幼兒園師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核小組和群眾評議小組分別對被考核人進行量化評議,評議結(jié)果分別占規(guī)定分值??己说幕境绦颍?.自評。教職工因工作失誤出現(xiàn)幼兒退園情況,根據(jù)情節(jié)輕重及影響程度,酌情扣1—5分。以上各項累計扣滿所占分為止。(四)育人教書3分。各小組根據(jù)愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛幼兒、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)六個方面的要求結(jié)合本單位工作實際給每位教職工合理的打分,確定具體分值。凡有下列情況之一者,考核等次定為不合格:1.散布、傳播違背黨的路線、方針、政策的反動言論,或向幼兒傳播有害身心健康的思想和信息,參加或組織誘導(dǎo)幼兒參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動的; 2.諷刺、挖苦、歧視、侮辱幼兒,體罰或變相體罰幼兒,影響幼兒身心健康的; 3.擅自向幼兒家長推銷或代購教輔資料和其他商品而謀取私利,向幼兒家長索要或變相索要、收受財物的;4.不能科學(xué)協(xié)調(diào)課時和戶外活動安排,超量占用戶外活動時間,加重幼兒健康負擔(dān)的; 5.在幼兒面前接打電話或不說普通話的;因失職、瀆職造成幼兒安全事故的; 6.對工作敷衍塞責(zé),在工作時間玩網(wǎng)游、炒股、從事與保教工作無關(guān)活動的; 7.熱衷于第二職業(yè)、亂辦班、有償家教、利用節(jié)假日、休息日有償給幼兒補課、在園外機構(gòu)兼職兼課等,經(jīng)教育后仍不改正的;8.違反上級規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)擅自收取幼兒任何費用的;9.以非法方式表達訴求,故意不完成防保教工作任務(wù)、干擾正常防保教工作秩序,損害幼兒利益的;,依法受到相應(yīng)處罰的;如違反計劃生育政策的; 、阻撓對違規(guī)辦園行為調(diào)查處
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