【正文】 僅有心擺正了，才會對病人堅守誠信，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言。以“信”為本，切實履行對服務對象的承諾。二是對職工進行“三觀”教育。“真誠”以人為本，做好醫(yī)務人員的思想教育。醫(yī)院在對待病人的時候，有救人一命的道德原則，同時，由此可見，市場經(jīng)濟不僅是此刻以法律手段進行的制度約束，也是此刻以信譽為基礎的道德約束。這反映了市場經(jīng)濟造成的市場價格與價值的距離，導致醫(yī)德的喪失。國家對醫(yī)院實行差別補貼，同時使醫(yī)院物資市場化。兩者處理不當導致一些單位和醫(yī)務人員忘記了自己的利益和醫(yī)德不平衡。隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷改善，傳統(tǒng)的醫(yī)德發(fā)生了變化。雖然不良的醫(yī)德醫(yī)風造成的事故很少，但影響很大，尤其受到憎恨和譴責。一個人只有對工作、家庭、公眾誠實守信，才能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，才能繼承中華民族傳統(tǒng)文化的精華，才能真正建立道德社會。在傳統(tǒng)理論中，誠實守信被視為“立身立命”、“興政”、“揚德”、“立業(yè)”的基礎。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿！在過去的一年中，我本著為病人負責的態(tài)度，將一件件困難的事情解決。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。二、能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，按時上下班，無遲到早退現(xiàn)象。不論時代怎么變化，醫(yī)學如何進步，救死扶傷，實行人道主義仍將是我們醫(yī)務人員終身奉行的最高準則，也是我們要時刻銘記于心的行為的標桿！醫(yī)德醫(yī)風考評工作總結(jié)4一年來，在院班子和主管院長領導下，在同事們的密切配合下，我不斷加強學習，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)及醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了各項工作任務，取得了一些成績，現(xiàn)將這一年的總結(jié)匯報如下：一、在政治上認真學習馬列主義的理論知識和先進思想，深刻理解其精神實質(zhì)。本人在行醫(yī)過程中，我始終牢記為人民服務是關健。醫(yī)德醫(yī)風考評工作總結(jié)3一年以來，本人認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”》、《XX省醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終以病人為中心，一切為病人服務，為現(xiàn)代化建設事業(yè)貢獻“白衣天使”的智慧和力量。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，給我們帶來便利的同時，醫(yī)療工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞，從而導致疾病譜的轉(zhuǎn)變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血增加等。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考，不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。必須堅定不移地站在時代潮流的前列。醫(yī)療質(zhì)量管理的好壞與醫(yī)德醫(yī)風好壞存在關系，醫(yī)德醫(yī)風好壞必然會影響醫(yī)療服務質(zhì)量。作為一名醫(yī)務人員，敬業(yè)精神至關重要，就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為叫主，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精，對病人認真負責，淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。第五篇：醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評工作總結(jié)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評工作總結(jié)五篇醫(yī)德醫(yī)風考評工作總結(jié)1一年來，本人認真學習上級醫(yī)德醫(yī)風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。２．正確處理領導和同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。２．認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施。２．著裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規(guī)范，服務態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。３．不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材等經(jīng)銷企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益。２．維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫(yī)療秘密。１．加強政治理論和職業(yè)道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，大力弘揚白求恩精神。醫(yī)德醫(yī)風考評等次確定為“一般”的人員，考核為“基本合格”。五、醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果及其應用㈠醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀、良好、一般、較差。（5分）㈡、當年有下列情形之一的，實行“一票否決”，其醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果直接認定為較差：⑴、醫(yī)療服務態(tài)度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重后果，影響單位形象者；⑵、因工作不認真造成醫(yī)療事故，負完全責任或主要責任的當事人； ⑶、出具虛假醫(yī)學證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷活動者；⑷、隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關資料者；⑸、在醫(yī)療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益者；⑹、不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品者；⑺、發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從院部和衛(wèi)生行政部門調(diào)遣者； ⑻、其他嚴重違反職業(yè)道德和醫(yī)學倫理道德的情形；⑼、其他因違法違紀行為受到處分者。（5分）⑵ 正確處理同行、同事間的關系，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。（5分）⑵ 認真落實有關控制醫(yī)藥費用的制度和措施。（3分）⑷ 不開具虛假醫(yī)學證明，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學文書及有關資料。（2分）遵紀守法，廉潔行醫(yī)。（3分）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。（5分）⑵ 增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。第三篇：醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施方案黑龍江農(nóng)墾神經(jīng)精神病防治院醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度實施方案一、指導思想及考評總則以黨的十八大和衛(wèi)計委“醫(yī)療行業(yè)九不準”重要思想為指導，以黨的群眾路線為載體，以加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)為目的；以考核記錄醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風狀況為內(nèi)容；以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，以強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律為措施；全面提升醫(yī)務人員整體素質(zhì)，糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風的群眾滿意率，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，更好地為廣大人民群眾的健康服務。醫(yī)德醫(yī)風考評等次確定為較差的人員，其履歷考核等次直接確定為不稱職（或不合格），不計算考核年限，當年不得申報晉升專業(yè)技術職務任職資格和晉升薪級工資，專業(yè)技術職務任職年限必須延遲2年；每年一次的薪級工資應不予調(diào)漲，或取消年終一次性獎勵工資。醫(yī)院被機關黨委、政府評為綜合性表彰的先進集體，被評為全國、全自治區(qū)、全市衛(wèi)計系統(tǒng)先進集體，被授予“文明單位”稱號或繼續(xù)保持“文明單位”榮譽的，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)可控制在本單位實際參加考評總?cè)藬?shù)的20％以內(nèi)；凡本單位領導班子成員受到黨紀政紀處分、刑事處罰或受到勞動教養(yǎng)的，當年該單位優(yōu)秀等次比例不得超過實際參加考評總?cè)藬?shù)的10％。良好考評得分在80分以上（含80分），且扣分不超過15分。（三）單位總評?？荚u工作分為三個步驟：（一）個人自評。四、組織領導（一）下濕壕鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風考評工作由院聯(lián)合黨支部牽頭負責，院辦公室、公共衛(wèi)生科參與具體實施，按照《下濕壕鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評實施方案》（試行）監(jiān)督管理直屬科室醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考評工作。1因責任事故造成的醫(yī)療事故，負次要責任的當事人每次扣510分，負輕微責任的當事人每次扣15分；1夸大或虛構(gòu)病情，為單位或個人牟取利益的，視情節(jié)每次扣510分。1不執(zhí)行診療規(guī)范給病人作檢查檢驗的，每次扣2分。（患者無理取鬧的除外）醫(yī)務人員在醫(yī)療服務過程中有缺陷或不足，引起服務對象不滿意或發(fā)生爭吵的，每次酌情扣13分。從事與本職工作無關的活動的，每次扣3分。以上各項副職減半加分。1積極參加各種突發(fā)事件的醫(yī)療搶救工作的，每次加1分，每人最多加3分；因工作表現(xiàn)突出，受到衛(wèi)生行政部門表彰的