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醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)實(shí)施方案范文-wenkub.com

2024-10-08 22:20 本頁面
   

【正文】 僅有心擺正了,才會(huì)對(duì)病人堅(jiān)守誠信,才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言。以“信”為本,切實(shí)履行對(duì)服務(wù)對(duì)象的承諾。二是對(duì)職工進(jìn)行“三觀”教育?!罢嬲\”以人為本,做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育。醫(yī)院在對(duì)待病人的時(shí)候,有救人一命的道德原則,同時(shí),由此可見,市場經(jīng)濟(jì)不僅是此刻以法律手段進(jìn)行的制度約束,也是此刻以信譽(yù)為基礎(chǔ)的道德約束。這反映了市場經(jīng)濟(jì)造成的市場價(jià)格與價(jià)值的距離,導(dǎo)致醫(yī)德的喪失。國家對(duì)醫(yī)院實(shí)行差別補(bǔ)貼,同時(shí)使醫(yī)院物資市場化。兩者處理不當(dāng)導(dǎo)致一些單位和醫(yī)務(wù)人員忘記了自己的利益和醫(yī)德不平衡。隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷改善,傳統(tǒng)的醫(yī)德發(fā)生了變化。雖然不良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)造成的事故很少,但影響很大,尤其受到憎恨和譴責(zé)。一個(gè)人只有對(duì)工作、家庭、公眾誠實(shí)守信,才能建立和完善職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德,才能繼承中華民族傳統(tǒng)文化的精華,才能真正建立道德社會(huì)。在傳統(tǒng)理論中,誠實(shí)守信被視為“立身立命”、“興政”、“揚(yáng)德”、“立業(yè)”的基礎(chǔ)。不論時(shí)代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!在過去的一年中,我本著為病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,將一件件困難的事情解決。淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)。二、能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,無遲到早退現(xiàn)象。不論時(shí)代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)4一年來,在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的密切配合下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì)及醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一些成績,現(xiàn)將這一年的總結(jié)匯報(bào)如下:一、在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識(shí)和先進(jìn)思想,深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。本人在行醫(yī)過程中,我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)3一年以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《XX省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,始終以病人為中心,一切為病人服務(wù),為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)“白衣天使”的智慧和力量。做人要謙虛,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。我們的一言一行,不僅代表著個(gè)人,而且代表著黨的形象。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,給我們帶來便利的同時(shí),醫(yī)療工作面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多,比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞,從而導(dǎo)致疾病譜的轉(zhuǎn)變,生活水平的不斷提高,引起的高血脂、高血增加等。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考,不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績不明顯的問題。必須堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列。醫(yī)療質(zhì)量管理的好壞與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞存在關(guān)系,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞必然會(huì)影響醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,就是要忠于職守,熱愛本職工作,以病人為叫主,全心全意為病人解除痛苦,對(duì)工作精益求精,對(duì)病人認(rèn)真負(fù)責(zé),淡泊名利,關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)。第五篇:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)五篇醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作總結(jié)1一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會(huì)議精神,使我從思想上充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,牢固對(duì)樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務(wù)。2.正確處理領(lǐng)導(dǎo)和同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。2.認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。2.著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,服務(wù)態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。3.不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等經(jīng)銷企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益。2.維護(hù)患者的合法權(quán)益,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán),為患者保守醫(yī)療秘密。1.加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),大力弘揚(yáng)白求恩精神。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等次確定為“一般”的人員,考核為“基本合格”。五、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果及其應(yīng)用㈠醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、一般、較差。(5分)㈡、當(dāng)年有下列情形之一的,實(shí)行“一票否決”,其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果直接認(rèn)定為較差:⑴、醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣,造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果,影響單位形象者;⑵、因工作不認(rèn)真造成醫(yī)療事故,負(fù)完全責(zé)任或主要責(zé)任的當(dāng)事人; ⑶、出具虛假醫(yī)學(xué)證明文件或參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷活動(dòng)者;⑷、隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料者;⑸、在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中索要患者及其親友財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益者;⑹、不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品者;⑺、發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴(yán)重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí),不服從院部和衛(wèi)生行政部門調(diào)遣者; ⑻、其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德和醫(yī)學(xué)倫理道德的情形;⑼、其他因違法違紀(jì)行為受到處分者。(5分)⑵ 正確處理同行、同事間的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。(5分)⑵ 認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。(3分)⑷ 不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。(2分)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī)。(3分)文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。(5分)⑵ 增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)。2012年2月25日第三篇:醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施方案黑龍江農(nóng)墾神經(jīng)精神病防治院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想及考評(píng)總則以黨的十八大和衛(wèi)計(jì)委“醫(yī)療行業(yè)九不準(zhǔn)”重要思想為指導(dǎo),以黨的群眾路線為載體,以加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)為目的;以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容;以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點(diǎn),以強(qiáng)化教育,完善制度,加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律為措施;全面提升醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),糾正損害群眾利益的行業(yè)不正之風(fēng),不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的群眾滿意率,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,更好地為廣大人民群眾的健康服務(wù)。務(wù)必要做到考評(píng)工作的程序規(guī)范,內(nèi)容明確,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,結(jié)果真實(shí),確保整個(gè)醫(yī)德考評(píng)工作的質(zhì)量。(二)堅(jiān)持正確的思想指導(dǎo),科學(xué)制定醫(yī)院考評(píng)方案。并上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。重點(diǎn)是從考評(píng)方案制定及實(shí)施的程序是否科學(xué)、規(guī)范,適用考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng)一,考評(píng)結(jié)果是否真實(shí)等方面開展工作。(3)嚴(yán)格按照《方案》規(guī)定的程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)全面組織、實(shí)施醫(yī)院醫(yī)德考評(píng)工作。并上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局備案。醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀或良好的,考核方有資格評(píng)選優(yōu)秀;醫(yī)德考評(píng)結(jié)果為較差的,考核為不稱職或不合格。優(yōu)秀得分為95分及95分以上且無扣分;良好得分為8094分且無一項(xiàng)扣10分;一般等分為6079分;較差等分為59分及59分以下。由我院醫(yī)德考評(píng)小組實(shí)施,根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)的結(jié)果,將日常檢查、問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報(bào)、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來的具體問題作為重要參考依據(jù),對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià),作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫綜合評(píng)語。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己實(shí)際表現(xiàn),實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)??荚u(píng)每年進(jìn)行一次,一年為一個(gè)考評(píng)周期。工作內(nèi)容:以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容。考評(píng)結(jié)果要在本單位內(nèi)進(jìn)行公示。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)等次為一般的人員,當(dāng)年不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限必須延遲1年。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù),一般在本單位考評(píng)總?cè)藬?shù)的15%,(考評(píng)得分在90分以上,且沒有扣分的人數(shù)超過優(yōu)秀等次控制數(shù)的,按考評(píng)分?jǐn)?shù)從高到低排序截止到控制數(shù);達(dá)不到優(yōu)秀等次控制數(shù)的,按實(shí)際得分在90分以上,且沒有扣分的人數(shù)計(jì)算,下同)。優(yōu)秀考評(píng)得分在90分以上(含90分),
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