【正文】 弘揚創(chuàng)新精神，進一步夯實基層基礎(chǔ)。同時，堅持帶頭抓黨建促發(fā)展，帶頭駐村辦點，帶頭整頓后進、渙散村黨組織，傳達壓力、層層推進，決不讓黨建工作在一片“落實”聲中“落空”。對基層黨建工作的考核獎懲、激勵約束等方面，缺乏具體化的實施手段，缺乏剛性約束，“任用干部看黨建”還沒有真正落到實處，抓與不抓一個樣，沒有形成應(yīng)有的壓力和動力。在處理抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系上，總認為栗江當前最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的任務(wù)就是抓發(fā)展，平時把更多的時間和精力傾注在抓發(fā)展上，一定程度上削弱了抓黨建的力度。沒有嚴格按要求落實“三會一課”制度，制度形同虛設(shè)，培訓(xùn)虛化；網(wǎng)絡(luò)、等 新平臺沒有得到很好的運用；部分黨員觀念落后，農(nóng)村黨員隊伍普遍年齡偏大、文化素質(zhì)偏低，%，80%為初中以下文化程度。一些黨員干部中特別是黨政班子成員和支部書記中存在“黨建工作是比唱功，輕做功”的落后觀點，部分村干部缺乏黨建責任感和抓好黨建工作的緊迫感和使命感，抓基層黨建工作觀念不新、辦法不多、措施不力，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。一年 來，全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員已公開承諾事項23類900余條；各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展點評175余次，征求意見和建議58條，梳理突出問題和群眾急需解決的難題15件，幫助基層化解群眾矛盾56個。切實加強了黨員隊伍建設(shè)，共舉辦農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)7期900人次，處臵不合格黨員12名，查處了石龍村挪用、截留村民兩補款等違紀行為，選拔任用了“80后”書記和女書記各1人，致富能人、返鄉(xiāng)企業(yè)家書記2人。先后主持召開5次鎮(zhèn)黨委會議、3次村組黨員群眾座談會，部署基層黨建重點難點問題3個。二要開展“五化”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，加強黨員管理。進一步抓好黨員管理。二是認真踐行群眾路線。通過自覺聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名貧困學(xué)生、聯(lián)系一個貧困戶，讓黨員做事有成就感。一要扎實開通“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”學(xué)習的平臺，充分利用智慧教育平臺OA管理系統(tǒng)，讓全體黨員在平臺上學(xué)習，并分享學(xué)習成果，及時統(tǒng)計學(xué)習積分；二要豐富上黨課形式。樹立終身學(xué)習的理念, 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。平時的黨建工作中，因本支部大部分黨員曾經(jīng)是我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，只重視活動開展，對黨員的思想教育有時忽視了。（二）黨建活動創(chuàng)新意識不足，黨員學(xué)習方法、活動形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性。（五）帶頭自律樹形象。局機關(guān)的主要工作是服務(wù)全縣師生、面對千家萬戶學(xué)生家長和百姓，作為一名支部書記，帶頭堅守教育初心，從群眾最關(guān)心、最急需、最盼望的工作做起，切實維護好廣大師生和人民群眾的根本利益。近30年難得的一遇的迎全省實驗教學(xué)抽查，祁陽被抽中。一年來，我為貧困村學(xué)校肖家黃石小學(xué)、文明鋪牛筋塘小學(xué)爭取市教育局信息化專項資金各10萬元，改善學(xué)校辦學(xué)條件；爭取陶行知教育基金會為我縣69所中小學(xué)校捐贈價值234萬元的教育信息化軟硬件教學(xué)設(shè)備。一是帶頭做好“黨建+扶貧工作”。一是按時參加局黨工委及本支部組織的集中學(xué)習，認真做好筆記。第四篇：履行基層黨建工作責任述職報告履行基層黨建工作責任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2019年2月，在縣教育局黨組的關(guān)心下和支部全體黨員的大力支持下，我當選為局機關(guān)四支部書記。四是抓提升，擴大黨建成果。三是抓創(chuàng)新，提高黨建水平。推動資源、資金向基層下沉，優(yōu)先保障基層黨建工作資金投入。認真履行基層黨建“第一責任人”職責。三是基礎(chǔ)工作不夠扎實。面對非公企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的一些新變化、新問題，沒有進行深入的調(diào)查研究。在基層黨組織管理、制度管理、發(fā)展黨員等方面對企業(yè)黨組織指導(dǎo)不夠、管得不細，管理未延伸到邊到角。撥付3萬元，支持旗濱玻璃建立黨群活動站。選派5名黨建工作指導(dǎo)員，開展黨建工作指導(dǎo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展。（四）試點共創(chuàng)，創(chuàng)建工作上合拍。建立園區(qū)門戶網(wǎng)站，定期組織黨員在線交流學(xué)習，實現(xiàn)學(xué)習教育常態(tài)化制度化。認真落實黨建工作責任制，與28個企業(yè)黨組織簽訂責任狀，以責任清單的形式細化“兩新”黨建工作目標任務(wù)，使黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。強力推進基層黨組織規(guī)范化管理，實現(xiàn)“五個”提升。結(jié)合深入推進“兩學(xué)一做”和十九大精神學(xué)習，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展爭做“五手黨員”。二是堅持教育培訓(xùn)。“2”，就是抓住兩個重點。主觀上深感鎮(zhèn)村干部工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的單位，處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。因而缺乏抓經(jīng)濟工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。XXX代表全區(qū)接受了市里村民服務(wù)中心試點審計，暴露的問題全鎮(zhèn)各村不同程度存在，對村民服務(wù)中心等“硬件”建設(shè)比較重視，對場地作用發(fā)揮等“軟件”建設(shè)研究不夠、措施不多。二是瓶頸痼疾難以突破。抓統(tǒng)籌、謀發(fā)展。采取“四學(xué)”形式開展經(jīng)常性學(xué)習教育；黨員冬春訓(xùn)X余黨員回爐淬火；遠程教育參學(xué)率100%，學(xué)用時間全區(qū)名列前茅；開展鎮(zhèn)村干部黨務(wù)知識競賽X次。開展了“中梗阻”“雁過拔毛”專項整治，持續(xù)“糾‘四風’治陋習”。調(diào)整村黨總支書記X名、村干部X名，X名便民服務(wù)員全部進入“兩委”班子，村級班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。黨員和黨組織信息采集工作高效高質(zhì)完成；規(guī)范黨員發(fā)展管理，年內(nèi)接受預(yù)備黨員X名、轉(zhuǎn)正黨員X名；創(chuàng)建了X個黨建“領(lǐng)頭雁”村，X個黨建示范村；實現(xiàn)了兩新黨建工作100%全覆蓋，打造了X個兩新黨建示范點，增強了輻射帶動作用。堅持每周一例會部署，每月一調(diào)度推進，主持召開黨建工作專題會議X次，帶頭講課X次，與鎮(zhèn)村干部談心談話X余人次。農(nóng)村基層黨建“五大提質(zhì)升級”活動：即組織建設(shè)大推進、隊伍素質(zhì)大提升、村務(wù)監(jiān)督大加強、集體經(jīng)濟大發(fā)展、保障條件大改善。三個決不：決不讓老老實實做人、踏踏實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的老實人吃虧；決不讓不講黨性、不重品行，為了私利和升遷撈資本、做虛功、拉關(guān)系、搞奉迎的投機鉆營者得利；決不讓能力平庸、不干實事、不敢負責、作風漂浮、群眾信不過的干部有市場、有位置。三是肩負好對各級黨組織從嚴治黨的管理責任，加強對各級黨組織黨建工作的管理，加強黨建工作調(diào)研，研究黨建工作措施，全面提升永定區(qū)黨建工作水平。黨建工作要成為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的助推器，還需不斷打造亮點工作，在深化我區(qū)“四大載體”活動基礎(chǔ)上，不斷推進全區(qū)基層黨建工作上臺階、上水平，力爭出特色樹品牌。二是務(wù)必抓實重點工作。對今天領(lǐng)導(dǎo)點評指出的問題和自己查找的問題，迅速研究，全面整改。（一）思想上強化黨建意識。三是對非公黨組織建設(shè)經(jīng)費保障得多，檢查督促得少。二是對社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)要求提得多，解決制約因素少。造成上述問題的原因主要是：一是對發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟資金投入多，辦法想得少。部分村（居）、社區(qū)無標準的便民服務(wù)大廳和便民服務(wù)代辦點，辦事流