【正文】 下步工作，端正工作態(tài)度，協(xié)助好領導工作，繼續(xù)堅持實事求是的思路，以實際工作出發(fā)，完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實，深入群眾掌握實情，樹立全心全意為人民服務思想，樹立機關良好形象，進一步解放思想，為加快縣域經濟發(fā)展貢獻自己微薄之力。認真總結經驗，深入研究反腐倡廉工作新情況、新問題，積極探索預防和治理腐敗問題的新路子和新方法，增強工作的預見性，增強責任性，狠抓落實，對違法違紀行為決不姑息遷就。在工作中主要是這幾個方面:①嚴格規(guī)范和土地市場及礦產資源的管理，國有土地使用權出讓包括工業(yè)用地和采礦權出讓全部采用招拍掛的方式進行，實行“陽光”操作，紀檢監(jiān)察室全程跟蹤監(jiān)督國有土地（包括工業(yè)用地）使用權、采礦權出讓工作。樹立良好機關形象，進一步規(guī)范土地市場，使土地市場在公平、公正、公開的條件下健康向前發(fā)展。現(xiàn)任國土資源局紀檢組長。通過內部審核，確保了《質量手冊》的正常運行，較好的保證了質量管理體系有效的保持、實施和改進。強化內部管理和內部審核，制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。此外，起草了并下發(fā)了《關于組織參加中國名牌產品博覽交易會的通知》，并積極組織我市中國名牌企業(yè)、XX年年申報中國名牌的企業(yè)、山東名牌企業(yè)參加9月份在濟南組織的名博會。積極協(xié)調市統(tǒng)計局、環(huán)保局、國稅局、地稅局、青島海關駐濱州辦事處有關部門在企業(yè)申報中國名牌過程中共同給予支持，爭取做到急事急辦、特事特辦。三是組織人事工作。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。認真組織開展機關服務品牌爭創(chuàng)活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率；組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績；組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000余元； “三八”節(jié)組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力；按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。積極個縣區(qū)有關人員、聯(lián)合市電力公司制定了《xx年年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細則》，并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監(jiān)督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節(jié)約型社會搭建起了技術平臺?！尽吭跈C關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力；積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監(jiān)系統(tǒng)的良好形象；協(xié)調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評；組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽，取得優(yōu)異成績；在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”；濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”；濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東省“五四紅旗團委”，有一人獲得市“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；兩人獲得市“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號。通過努力，xx年年分管的工作取得了以下成效：一是機關黨委和共青團工作。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務知識。一、加強學習，著力提升自身素質一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十六大和十七大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。回首過去的一年，我想可以用八句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業(yè)，無怨無悔；成敗皆有，不失斗志；堅守信念，不辱使命。三是增強三大意識。一是自我約束，不搞特殊化、不以權謀私、不為私情開綠燈。始終保持清醒的政治頭腦，以黨的紀律嚴格規(guī)范個人行動：一是堅持一項原則。服從大局，積極配合全局做好宏觀稅負分析專項工作。一個是堅持稽查局集體審理制度，充分發(fā)揮審理部門審理把關作用，必要時開展下戶復審；二個是搞好重大案件的報送審理和涉稅案件的移送。嚴格要求稽查局按照稽查工作規(guī)程和綜合軟件操作流程的要求，規(guī)范稽查“四環(huán)節(jié)”，提高稽查質量。維護班子團結是班子建設中的一個重要問題，只有團結才會有戰(zhàn)斗力。在具體工作中，不論別人是什么身份，不論年齡大小，只要他有一定的專長，對某一特定事物認識深刻，我就能悉心請教，以充實自己，從而保證在工作上，既能與黨的路線、方針、政策和上級的要求相一致，又能與基層工作實際相符合。自覺參加市局和市委、市政府組織的各類培訓班學習，豐富自己的經濟理論知識，不管“有用”、“無用”以學到知識為本。隨著稅收信息化建設步伐的不斷加快，我深感自己對新知識、新業(yè)務了解不夠，因此，在搞好日常工作的同時，自加壓力，明確目標，強化對新知識、新理論的學習和鉆研。二○一○年十二月二十一日—6 —第二篇：國稅稽查局副局長2006年述職述廉報告各位領導、同志們：2006年，本人擔任稽查局和稅偵隊主管副局長，在任職期間，以“勤政、廉政、優(yōu)政”為目標，注重練內功，樹精神，積極發(fā)揮自己的主觀能動作用，竭盡全力，真抓實干，大膽工作，較好地完成了各項工作任務。自覺加強自身學習，提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，進一步提升領導能力。三是深入基層和企業(yè)調查研究不夠。主要表現(xiàn)在：一是對工作安排布置多，抓落實不夠。按照黨風廉政責任制的要求，建立健全制度措施，每半年聽取分管科室負責人黨風廉政建設情況匯報。自覺遵守執(zhí)行中紀委“五條禁令”和總局“四條高壓線”，“四大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政“十二條”等廉潔從政規(guī)定。建立并實施大企業(yè)風險評估管理機制，強化了企業(yè)稅務風險的自我防控意識，完成了對市級定點聯(lián)系企業(yè)xx公司的風險評估。二是認真組織實施企業(yè)所得稅年度匯算清繳，2009年度所得稅應申報1258戶，準期申報1222戶，%，逾期申報1戶，未申報35戶（非正常戶或已注銷戶），匯算清繳入庫稅款6029萬元，同比增加3634萬元，增幅為