【正文】 我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。三個適度是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。如果我競聘成功，我的工作思路是：以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中，被分行授予三收能手的稱號。首先應感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。在部門內(nèi)部加強標準化做事的方式，更重要的是加強落地執(zhí)行，不讓標準化工作流于形式。沒有科學的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。如果能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能當選的話，我將會從以下幾個方面著手工作：第一、開拓發(fā)展。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我叫xx，xx年加入我們公司，所以今天我要竟聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我相信今后有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我會很有信心、有計劃地做好這個崗位的工作，當好一名出色的xxx部經(jīng)理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講：一、個人情況簡介： xxx二、對競聘崗位的認識： xxx三、下一步的工作設想： xxx最后，我想說的是“空談誤事，實干興區(qū)”。這次競聘對我個人來講是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有利于我個人素質(zhì)和業(yè)務水平的進一步提高?！敖o我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為景區(qū)創(chuàng)造更加完美的形象，使我們內(nèi)導部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。給游客一個滿意的答復。樹立以游客為中心，全心全意為游客服務的經(jīng)營理念。內(nèi)導的業(yè)務知識、服務意識和服務態(tài)度還有待于提高。所以一定要有一個量化的標準。我有飽滿的工作熱情。做為領導，必須先做好人。篇二：部門經(jīng)理競聘演講稿內(nèi)導部部門經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同仁： 大家好！首先感謝領導提供了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。最后我想說：就人的本身來說，最高成就應該是什么？應該是內(nèi)圣外王！在努力提升自我修養(yǎng)高度的同時，兼而提高自我的社會價值，能為公司和社會的貢獻最大化，實現(xiàn)自我價值的最大化。第二：廣拓外埠bu有生市場在傳統(tǒng)廣告市場，尤其是我們戶外廣告市場下滑的今天，市場的占有率和開拓性是保證部門業(yè)務發(fā)展新的引擎，我將積極配合部長，充分整合和利用自己的社會資源，努力為部門拓展新的市場渠道，最大化的提升我公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和號召力。對同事謙恭友愛，謙虛謹慎，以誠相待情做好的同時把人做好，這些年，我積極參與和協(xié)調(diào)單位同事們的體育鍛煉活動，為同事們的業(yè)余鍛煉和身心健康盡我最大的能力做好服務。擴展資料：競選部門負責人演講稿尊敬的各位領導、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會，我叫，籍貫陜西，1981年出生，本科學歷。只要是學生會的，都要積極認真的參與對待。就是說，組織部不僅僅只是一個組織部，更是學生會的組織部。我想，我們學生會還得一個鍛煉的平臺。招新，就是為部門灌輸新的血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的興衰與這密切相關。也要服從主席團的安排示。如果我成功競選成為組織部部長我就會以這些為工作重點，重點治理這種現(xiàn)象！還有就是每次的團日活動都沒有什么創(chuàng)新意識，只有創(chuàng)新才能做的比別的班級更好，做的比以前的團日活動更好！組織部也是學生會組織部，既然是學生會干部，就要有為同學們服務的工作態(tài)度。這應該也是我今天敢站在這里競選部長的信心支持之一。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費，組織開展團日活動等等。后來我也參加了迎新活動，也在這次的迎新活動中得到了一份本來不屬于我的一份榮譽，被評為“優(yōu)秀迎新工作者”，這份榮譽應該屬于那些默默無聞無私奮獻的學長學姐們我也就在那時暗自的決定，今年那個時候，我也要再次站在那里，帶著熱情和關愛來接待下一屆的學弟學妹們。我競選的職位也是組織部部長。親愛的教師們，同學們，生活在于主動，生活在于投入，相信只要給我一個驗證的機會，我將必須做到