【正文】 因此，部門負(fù)責(zé)人的重視程度就顯得尤為重要。在看到成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到我們的工作還存在著許多的不足和問題。（三）一些同志的責(zé)任意識、集體意識、服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。到現(xiàn)場指導(dǎo)的省、市招辦領(lǐng)導(dǎo)對咨詢會各項(xiàng)工作均表示滿意。此外，目前正積極備戰(zhàn)學(xué)校的“政工杯”乒乓球比賽，年終我們還準(zhǔn)備舉行摜蛋邀請賽。20**年各級各類教材都在規(guī)定時間內(nèi)及時發(fā)放到位，全年共征訂了各類教材1萬多冊。20**年我們完成了本、?？茖I(yè)的教學(xué)計劃的修訂統(tǒng)編工作，并組織相關(guān)學(xué)科專家對校外教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行了審定。根據(jù)學(xué)生所提供的材料共辦理414門次的免修免考工作；接受市直及各縣區(qū)教學(xué)點(diǎn)部分學(xué)生申請的學(xué)籍異動，共辦理學(xué)籍異動40多人次；為申請學(xué)位的95名學(xué)員收集和整理相關(guān)材料；20**春、秋共完成市直近900名學(xué)員的開學(xué)注冊工作，共完成課程注冊8000多門次，同時完成全市1萬5千多名學(xué)生的春、秋兩季課程注冊的審查和核對工作；完成了相應(yīng)畢業(yè)生檔案整理，并交檔案館。五、教學(xué)管理規(guī)范有序?qū)W籍管理認(rèn)真細(xì)致我們始終堅持以質(zhì)量為前提，對學(xué)員負(fù)責(zé)，確保不出差錯。來自鹽城市企事業(yè)單位、科研院所、高等院校、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)共184名學(xué)員、企業(yè)總監(jiān)參加了培訓(xùn)。20**年順利完成了江蘇省人社廳工考辦技師和高級技師4個班196人的培訓(xùn)工作。四、非學(xué)歷培訓(xùn)取得了新的突破我院原有兩個非學(xué)歷培訓(xùn)項(xiàng)目得到了繼續(xù)鞏固，一是全國計算機(jī)等級考試?！岸W(xué)歷”有145名學(xué)生畢業(yè)，其中144人申請并獲授第二學(xué)士學(xué)位，學(xué)位授予率為100%。自考助學(xué)初具規(guī)模今年根據(jù)市場需求，我們在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上對自考的專業(yè)設(shè)計進(jìn)行了大規(guī)模調(diào)整，由交通土建工程、財務(wù)管理兩個專業(yè)調(diào)整為財務(wù)管理（專科段、本科段）、土木工程（?？贫巍⒈究贫危?、電氣工程及自動化（本科段）、機(jī)械電子工程（先進(jìn)制造技術(shù)方向）（本科段）、汽車服務(wù)工程（本科段）、室內(nèi)設(shè)計（本科段）等六個專業(yè)、八個段次。另我院今年還招收殘疾人開放?？茖W(xué)員39人。較去年的總?cè)藬?shù)3712增加了1310人，%。三、學(xué)歷教育成績顯著成人函授教育規(guī)模超前今年我們積極拓展新的辦學(xué)點(diǎn)，我院成人函授教育得到了空前發(fā)展，新增揚(yáng)州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校等9個辦班點(diǎn)，目前已經(jīng)有43個校外辦班點(diǎn)。目前我們正在積極準(zhǔn)備鹽城開放大學(xué)掛牌等后續(xù)工作。經(jīng)過我們和教育局的多次溝通，一次次向市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，最終在鹽城工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)積極支持協(xié)調(diào)下，市政府終于同意建立多渠道的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，我們于20**年5月20日重新給江蘇省開放大學(xué)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報送了一份新的鹽城市開放大學(xué)建設(shè)方案。積極配合財務(wù)處，做好繼續(xù)教育各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算工作。做好全年兩次考籍注冊工作，深入教學(xué)院了解學(xué)生需求，集中動員學(xué)生報名；做好省考課程的安排及考務(wù)工作以及統(tǒng)考課程的組織工作。1對所有校外聯(lián)合辦學(xué)單位的相關(guān)教師進(jìn)行清理，根據(jù)相關(guān)規(guī)定審核任課教師資格，完善聘任手續(xù)。1加強(qiáng)成教學(xué)生的思想政治教育及常規(guī)管理，通過制訂和實(shí)施《xx師范學(xué)院成教學(xué)生手冊》，加強(qiáng)管理，確保成教辦學(xué)的安全與穩(wěn)定。組織2016級新生電子注冊，完成成教生學(xué)籍異動、2016屆春秋季畢業(yè)生頒證、2017屆春秋季畢業(yè)生學(xué)歷證書圖像采集以及辦理學(xué)生證等工作。調(diào)研教學(xué)院成教辦學(xué)的專業(yè)需求，調(diào)整成教專業(yè)設(shè)置，完成向省教廳申報成教學(xué)歷教育新專業(yè)工作建立2016年招生網(wǎng)站，編印宣傳資料（報考指南、宣傳單、海報、媒體廣告視頻等），組織人員到xx、眉山及周邊地區(qū)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和高中校宣傳，統(tǒng)一設(shè)立招生咨詢服務(wù)窗口，利用校友資源，多措并舉，建立招生咨詢信息渠道。召開校外辦學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人總結(jié)交流會議，表彰聯(lián)合辦學(xué)先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人。根據(jù)繼續(xù)教育學(xué)院2016年工作要點(diǎn)，制訂2016年工作計劃：一、作風(fēng)建設(shè)根據(jù)學(xué)校繼續(xù)教育新形勢制訂系列規(guī)章制度并組織實(shí)施，確保學(xué)校繼續(xù)教育健康、有序地發(fā)展。以前的教師繼續(xù)教育工作多停留在全員通識培訓(xùn)和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。繼續(xù)教育工作總結(jié)（二）百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。以熱愛祖國，關(guān)心學(xué)校集體，愛護(hù)學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，激發(fā)教職工自覺遵守師德的積極性。通過學(xué)習(xí)，使教師進(jìn)一步認(rèn)識到：愛崗敬業(yè)是師德的基石，熱愛學(xué)生是師德的核心，為人師表是師德的靈魂，不斷進(jìn)取是師德的生命，團(tuán)結(jié)協(xié)作是師德的力量。（5）、在改善育人環(huán)境上，狠抓校園文化建設(shè)，充分發(fā)揮校園文化的育人功能。（3）、在工作作風(fēng)上，重點(diǎn)解決抓落實(shí)的問題。二、明確目標(biāo)，細(xì)化內(nèi)容。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德專項(xiàng)教育工作。2016繼續(xù)教育工作總結(jié)回顧本學(xué)期的教師繼續(xù)教育工作，在學(xué)校的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教師的支持和配合積極參與下，按要求完成了本的繼續(xù)教育工作任務(wù)，取得一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，如教師參與繼續(xù)教育的激勵機(jī)制不夠完善，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足等，這些問題有待今后高度重視，采取有效措施認(rèn)真解決，確保我校教師繼續(xù)教育工作穩(wěn)步健康發(fā)展。有20余位老師的課堂展示、論文、說課、教案設(shè)計、課堂實(shí)錄、教學(xué)光碟分別獲得市論壇一二三等獎。通過與兄弟學(xué)校以及招區(qū)內(nèi)小學(xué)進(jìn)行聯(lián)合教研，探索銜接教育的新路子。我校結(jié)合校本教研進(jìn)行多種形式的繼續(xù)教育，培訓(xùn)形式有專家到校指導(dǎo)、舉辦專題講座、學(xué)科專題研討、教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、觀摩課、教師外出學(xué)習(xí)歸來交流體會、新課標(biāo)培訓(xùn)、科技知識培訓(xùn)等形式。全體教師不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常性地進(jìn)行教學(xué)反思，撰寫教育教學(xué)論文。通過開展教育科研培訓(xùn)，學(xué)校在科研方面，注重課題研討，通過集體備課、聽評課活動以及各種形式的學(xué)術(shù)報告輝，不斷提高教師的能力。通過選編教育理論文章，撰寫學(xué)習(xí)體會等形式，提高教師自身業(yè)務(wù)水平。每學(xué)期評出師德先進(jìn)個人予以表彰，并且向上級部門推薦參加評優(yōu)，帶動全體教師工作的積極性。給每個老師專門印制了筆記本，定期進(jìn)行檢查登記。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，包括具體的學(xué)科研討、專題報告、講座等。我校全體教師順利通過職稱計算機(jī)等級培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書已作為職稱評聘的重要依據(jù)。期末對先進(jìn)個人、先進(jìn)教研組進(jìn)行獎勵。今年，我校任課教師中，曾參加成都市級骨干教師培訓(xùn)7人，參加都江堰市級骨干教師培訓(xùn)2人。課題結(jié)題通過鑒定后，按國家、省、市級分別給予10000、8000、3000元的獎勵。如學(xué)校?？端小返某霭娼?jīng)費(fèi)；校內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)活動經(jīng)費(fèi)；教師外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)；購置教育圖書、光盤以及各種培訓(xùn)材料費(fèi)用。建立健全了繼續(xù)教育工作的管理制度、教師參與制度及工作計劃與總結(jié)。繼續(xù)教育已成為學(xué)校管理科學(xué)化和規(guī)范化的重要組成部分，成為提高塔中辦學(xué)水平的重要途徑。一年來，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才為目標(biāo)，堅持正確的辦學(xué)方向，形成科學(xué)的育人模式，建立高效的管理機(jī)制，把教師終身教育列為頭等大事。 通過此次繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻(xiàn)精神、高標(biāo)準(zhǔn)的師德，也需有先進(jìn)完備的教學(xué)策略與方法。教師要以飽滿的熱情上好每一節(jié)課，還要增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)的感染力，使學(xué)生接受教師情感與情緒的表達(dá)，接受教師人格魅力的影響。首先要確立現(xiàn)代學(xué)生觀，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生是教育的主體，重視弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，所以在課堂上，我注重采取靈活多變的教學(xué)方式讓學(xué)生更多地參與教學(xué)活動，讓學(xué)生實(shí)際去觀察去體會，增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動的機(jī)會，鼓勵學(xué)生多思善問，敢于質(zhì)疑爭論，促使學(xué)生動腦、動口，提高學(xué)生的思維能力和培養(yǎng)表達(dá)能力。2嚴(yán)格命題工作，規(guī)范閱卷程序。加強(qiáng)自考助學(xué)專業(yè)、專接本專業(yè)考試通過率的統(tǒng)計分析，查擺各專業(yè)課程通過率低下的原因癥結(jié)，切實(shí)采取有效措施，自考助學(xué)班級的畢業(yè)率和學(xué)位授予率明顯提高。一是推行教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。積極倡導(dǎo)服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)效率，結(jié)合各四、質(zhì)量為先，有效促進(jìn)成人學(xué)歷教育規(guī)范管理1開展繼續(xù)教育理論研究，努力提升科學(xué)管理水平。組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，共有《機(jī)械設(shè)計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設(shè)項(xiàng)目。為努力應(yīng)對繼續(xù)教育工作新形勢、新狀況，積極研究管理機(jī)制、認(rèn)真探討辦學(xué)模式、努力拓展辦學(xué)渠道，以確保辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)質(zhì)量不滑坡。自考助學(xué)教育組織工作。合理編報各類成人學(xué)歷教育招生計劃；加強(qiáng)同高職院校聯(lián)系與合作，積極倡導(dǎo)整建制、成規(guī)模的專業(yè)對接合作辦學(xué)；鼓勵學(xué)院加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系合作，認(rèn)真做好水利水電工程等10個校企合作專業(yè)的生源組織工作。全年強(qiáng)調(diào)生源是龍頭、管理是關(guān)鍵、質(zhì)量是生命、效益是目標(biāo)辦學(xué)理念，充分依托學(xué)校的多學(xué)科優(yōu)勢和教育資源，努力開創(chuàng)穩(wěn)步和扎實(shí)發(fā)展成人學(xué)歷教育、鞏固和健康發(fā)展自考助學(xué)教育、大力發(fā)展高層次非學(xué)歷教育和職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)，以高層次繼續(xù)教育培訓(xùn)和職教培訓(xùn)為重頭戲的繼續(xù)教育工作新局面。根據(jù)各學(xué)院繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展不均衡的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，支持和引導(dǎo)學(xué)院發(fā)揮學(xué)科專業(yè)的優(yōu)勢和特色，開展市場調(diào)研、調(diào)整辦學(xué)類型，尋找新的辦學(xué)突破點(diǎn)。走訪調(diào)研20個學(xué)院，了解學(xué)院和師生面臨的問題，收集了40多條針對辦班辦學(xué)提出的問題和建議，同時利用各種機(jī)會征求合作辦學(xué)單位意見，通過調(diào)查訪談、圍繞即知即改、邊查邊改、建章立制整改舉措，進(jìn)一步明確了繼續(xù)教育工作努力方向。及時編制和印發(fā)《揚(yáng)州大學(xué)繼續(xù)教育工作指南》，進(jìn)一步明確了招生宣傳、學(xué)歷教育、自考助學(xué)和培訓(xùn)工作的規(guī)范管理和服務(wù)流程，有效強(qiáng)化了管理隊伍的責(zé)任意識和服務(wù)效能。現(xiàn)將本學(xué)年繼續(xù)教育工作情況總結(jié)如下一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高繼續(xù)教育管理隊伍的能力和水平加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。有了一個凝聚力強(qiáng)、工作富有朝氣的領(lǐng)導(dǎo)班子，我校開展師德專項(xiàng)教育工作有了堅實(shí)的保障。通過一系列的活動，調(diào)節(jié)大家日常緊張的工作情緒，娛樂身心，增長見識，豐富課余生活，增強(qiáng)學(xué)校大家庭的凝聚力，做好自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步明確了師德專項(xiàng)教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務(wù)、要求等，從而增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感、緊迫感，并及時地把思想統(tǒng)一到文明施教和依法治教上來。三、措施得力，落實(shí)到位。干群同心同德倡導(dǎo)和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的作風(fēng)。通過師德教育活動，完善教師職業(yè)道德規(guī)范，社會和家長的滿意率明顯提高，教育熱點(diǎn)和敏感問題得到高度重視。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德專項(xiàng)教育工作。做好考證服務(wù)。將把與美國上市公司安博教育洽談的短訓(xùn)班和向周浦工業(yè)園區(qū)爭取舉辦園區(qū)企業(yè)高級管理人員常年培訓(xùn)班逐一落實(shí)，爭取合作成功。報高級職業(yè)資格項(xiàng)目占17%，與上學(xué)年高級占比31%相比，本學(xué)年是直線下降，%。本學(xué)年，經(jīng)過我們半年來堅持不懈的努力，疏通各個渠道，解決了2011年校企合作項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)共50多萬元不能進(jìn)入我校賬戶的問題。英語四級培訓(xùn)盡管我們在班級里做宣講會，請交大專家做講座，培訓(xùn)費(fèi)比社會上的低很多，組班時又根據(jù)學(xué)生的情況，實(shí)行分層培訓(xùn)，即對已經(jīng)完成大學(xué)英語4冊學(xué)習(xí)的學(xué)生舉辦40課時的強(qiáng)化班，對2012級?？茖W(xué)生舉辦60課時的精講班，聘請交大老師授課，但是全年兩期報名人數(shù)總共只有123人。本學(xué)年，2013年全日制專升本考前輔導(dǎo)班經(jīng)過寒假和新學(xué)期的堅持不懈的推廣，共招到輔導(dǎo)班學(xué)生267人，保證了學(xué)校專升本219個招生指標(biāo)的生源，通過考前培訓(xùn)，5月份考試結(jié)果：有210人被學(xué)校各個專業(yè)錄取。另一方面我們又有2015年整體搬遷的問題，成人學(xué)生在選擇學(xué)校時會多有顧慮，機(jī)電、電商專業(yè)不得不停止招生。留住一個輟學(xué)者，就是留住一份希望。第三、捐資助學(xué)獻(xiàn)愛心，建橋美名傳千里。打掃衛(wèi)生事小，但影響力不小，帶動了商英09本科學(xué)生黨員參與我們的志愿者活動。我們?yōu)閷W(xué)生組織的講座主題有如何為明天的發(fā)展做準(zhǔn)備、大學(xué)生活與班級管理、大學(xué)生學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃、如何學(xué)好日語。因此我們在結(jié)對12商日、商英6個班級的工作中，不僅做到主動配合輔導(dǎo)員抓課堂紀(jì)律，抓“三禮十無”，抓教室環(huán)境衛(wèi)生，抓宿舍衛(wèi)生，而且更加注重班委的建設(shè)，注重班干部、團(tuán)干部敢管班級、能管班級的信心和管理能力的培養(yǎng)，注重引導(dǎo)學(xué)生把心思轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來，注重學(xué)生從自己做起、從小事做起的自我文明行為能力的修養(yǎng)。第五、抓青年教師的培養(yǎng)，為青年教師指派指導(dǎo)老師，派員聽課，并且經(jīng)常舉行教學(xué)研討會，創(chuàng)造條件，培養(yǎng)新人。第四、抓考試改革，實(shí)行模塊式、分段式考試，注重平時形成性考核。比如：在進(jìn)行《機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)(1)》課程教學(xué)中，把在下企業(yè)做項(xiàng)目、向工程師學(xué)習(xí)的許多實(shí)踐知識融入到課程教學(xué)中，把實(shí)際的機(jī)械設(shè)計圖紙帶到課堂上，啟發(fā)學(xué)生把課本知識綜合應(yīng)用到實(shí)際機(jī)械設(shè)計與加工的圖紙中，收到了較好的效果，在本學(xué)期期中考試中，這部分內(nèi)容是學(xué)生掌握最好的。又如：在《人力資源管理》課程教學(xué)中采用項(xiàng)目教學(xué)法，通過“校園招聘策劃”項(xiàng)目，以團(tuán)隊小組為單位，引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用課程學(xué)習(xí)中的管理知識與原理，結(jié)合各自崗位的管理實(shí)際進(jìn)行案例分析，啟發(fā)學(xué)生的思維，以幫助學(xué)生在解決問題的過程中靈活運(yùn)用知識、掌握有效的解決問題的方法，幫助學(xué)生提高傾聽、思辨、解決問題的能力。XX區(qū)人保局對b級單位給予了獎勵。2012年8月24日XX市XX區(qū)人力資源和和社會保障局在上海第二工業(yè)大學(xué)舉行了XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)基地授牌儀式，向社會予以公布。本次大賽我校選手仍舊不負(fù)眾望，從來自全國約80所高校，近千位選手中脫穎而出，共獲得了11個獎項(xiàng)，分別是1個特等獎、3個一等獎、3個二等獎、3個三等獎，mos團(tuán)體全國一等獎。再經(jīng)過專家評審團(tuán)評審，從179名優(yōu)秀學(xué)員中評選出20名XX市終身學(xué)習(xí)成人高校優(yōu)秀學(xué)員標(biāo)兵。該項(xiàng)評選活動，自2008年起，每三年開展一次評選，由XX市成人教育協(xié)會組織，經(jīng)相關(guān)程序，專家投票和社會公示后選定“十佳”。%。一、主要成績和亮點(diǎn)圓滿完成學(xué)年制定的“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的目標(biāo)任務(wù)。本學(xué)年自學(xué)考(本科學(xué)歷)在讀生556人。我們將在做好本學(xué)年工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定2011年工作計劃，按照鞏固、提高、開拓、可持續(xù)發(fā)展的工作思路，調(diào)動各方積極性，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，為學(xué)生提供更好的服務(wù)，確保在2011年取得更好的成績。四、經(jīng)驗(yàn)與體會繼續(xù)教育是終身教育，服務(wù)面很寬，發(fā)展空間很大；繼續(xù)教育有多種形式，多種層次，既有機(jī)遇又充滿挑戰(zhàn)；繼續(xù)教育是個性化很強(qiáng)的教育，對