【正文】 標、內(nèi)容向教職工公開。學校通過教育理論、政策法規(guī)和班級管理水平和管理能力，更新管理理念。我校骨干教師通過下鄉(xiāng)送教，不斷提升自己，為我校的繼續(xù)教育注入活力，起到了巨大的推動作用。學校（2016年鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)）各項研究活動記錄齊全，多項課題均有階段性成果。系統(tǒng)地組織教師學習教育教學基本理念，進行新教育理念培訓。建立了校本培訓筆記制度。2016繼續(xù)教育工作總結(jié)2016繼續(xù)教育工作總結(jié)。我校還根據(jù)學校實際，積極開發(fā)校本培訓學習資料，編印教育理論學習讀物，開辦普法講座、開辦心理健康教育講座，充實繼續(xù)教育的內(nèi)容。學校投入大量資金，購置繼續(xù)教育比被的各種設(shè)備與資料，開發(fā)各種可利用資源。全校教師的教育教學理念得到了提高，班級管理規(guī)范有效。通過創(chuàng)新教育，認識到自己原來教學方法的不足，促進自身教學方法的改進。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì)，而現(xiàn)代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本，確立現(xiàn)代教育觀。教學督導組負責對全校自考助學教學過程的教學監(jiān)督，不定期進行教班級聽課、查課，加強教學情況調(diào)研、指導，以及教學文件、教學臺賬檢查和考務(wù)巡查工作，維護正常教育秩序；制定《自考助學評估方案》，對學院的自學考試教育工作進行逐項檢查、評估，有力保障自考助學辦學質(zhì)量；三是采取有效措施，提高考試通過率。1建立工作平臺，提高工作效率。三、立足服務(wù)，切實加強繼續(xù)教育工作內(nèi)涵建設(shè)以制度建設(shè)為根本，建立健全教學管理各項規(guī)章制度和部門內(nèi)部管理制度，著力提升部門工作執(zhí)行力。成人學歷教育招生工作。土木工程省級成教特色專業(yè)順利通過省教育廳驗收并獲優(yōu)秀等級，從而彰顯了學校繼續(xù)教育專業(yè)辦勢，與此同時，還組織開展了第四輪校級成教特色專業(yè)和精品課程的申報、評審工作，經(jīng)評審，共有《機械設(shè)計制造及其自動化》等5個專業(yè)被確定為學校特色專業(yè)建設(shè)項目、《化工原理》等7門課程被確定為精品課程建設(shè)項目。以學校新一輪干部聘任工作為契機，不斷加強繼續(xù)教育管理隊伍建設(shè)，全面提升其工作能力和服務(wù)水平，適時舉辦了一期學院繼續(xù)教育管理人員業(yè)務(wù)培訓班，共有25個學院54名管理人員參加了業(yè)務(wù)培訓。通過開展政風行風評議，提高學校領(lǐng)導班子的群體素質(zhì)。通過學習，使教師進一步認識到：愛崗敬業(yè)是師德的基石，熱愛學生是師德的核心，為人師表是師德的靈魂，不斷進取是師德的生命，團結(jié)協(xié)作是師德的力量。（3）、在工作作風上，重點解決抓落實的問題。一、動員部署，制定方案。同時積極開發(fā)集夜大學學歷教育+培訓+就業(yè)為一體的旅游管理(航空服務(wù)方向)專業(yè)，積極開發(fā)與安博教育的“3+1”項目，積極開發(fā)與華越教育的航空項目，力爭繼續(xù)保持“夜大、網(wǎng)院、自考在校生人數(shù)合計過千”的工作目標。盡管歸口管理的工作比較復雜，政策性強，頭緒又多，上面檢查也多，特別是在爭取政府補貼到賬的環(huán)節(jié)需要我們投入額外的精力和時間來做，但歸口管理這項工作有利于我校應(yīng)用性人才的培養(yǎng)。校內(nèi)培訓萎縮。五年來，繼續(xù)教育學院的老師們堅持捐資助學，在兩位貧困生從小學、初中、高中、大學求學之路上一路扶持和關(guān)心，因為每位老師的心里都蘊藏著一個心念：資助一個貧困生，能拯救一個人的未來。黨支部自世博會后繼續(xù)組織大家做志愿者活動，放棄午間休息時間，到學校圖書館打掃衛(wèi)生幾年來雷打不動。首先，支部組織大家學習，深刻領(lǐng)會校風學風建設(shè)的意義，把思想統(tǒng)一到：校風學風建設(shè)不是為了本科評估的權(quán)宜之計，而是為了培育人才、建設(shè)國內(nèi)一流本科院校的需要，是一項需要常抓不懈的任務(wù)。在高職高專教學中，采用適合學生自學、突出應(yīng)用性的新教材。比如：在《網(wǎng)絡(luò)營銷》課程教學中，嘗試運用了課堂面授、自主學習、網(wǎng)絡(luò)指導、作業(yè)訓練綜合教學法，取得了較好的教學效果。XX區(qū)在各大型企業(yè)集團、高職中職院校申報的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家評審審核及社會公示，批準并授予13家單位“XX區(qū)高技能人才培養(yǎng)(實訓)基地”。由XX市成人教育協(xié)會、院校教育專業(yè)委員會組織領(lǐng)導，本市65所成人高校、電視大學40多萬學生積極開展評比活動，通過自上而下的評比，共評出XX市2010—2012年終身學習優(yōu)秀學員179名，并特授予這些學員2010—2012年XX市終身學習白玉蘭獎。%。本學年網(wǎng)絡(luò)學院在讀生318人，畢業(yè)生13人。加強經(jīng)費管理，做到每筆收入與開支都有內(nèi)部統(tǒng)計，及時了解經(jīng)費使用情況，及時調(diào)控，提高效益，杜絕浪費。管理機構(gòu)與制度建設(shè)我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，已成立了自學考試辦公室，成立了成教科、培訓科、辦公室、拓展部，并列出有關(guān)的工作職責，明確分工，培養(yǎng)骨干，鍛煉隊伍，提高工作能力和水平。（七）其他工作隊伍建設(shè)隨著業(yè)務(wù)量的加大，今年繼續(xù)教育學院管理人員有所增加，但是仍然不足，特別是項目開發(fā)隊伍、招生隊伍、西村教學部的管理隊伍，需要充實人員。在場地出租方面，與華聲聲樂培訓機構(gòu)合作，從8月份開始，先后有70多名學生在西村教學部接受高考考前強化培訓，預計到2011年1月中旬結(jié)束。相溝通自考本科欠費19人。上半年曾經(jīng)考察了佛山、江門、陽江、茂名、湛江等地多個中等職業(yè)學校，計劃合作開辦相銜接試點助學輔導班，由于省考辦有關(guān)政策未明確，所以未能實施。10月初開始組織學生報名繳費，11級助學輔導班10月30日開學，有商務(wù)英語、工商企業(yè)管理、會計電算化、商務(wù)管理、金融管理、藝術(shù)設(shè)計等6個專業(yè)，合計315名學生，報讀自考本科學生比例占10級?？菩律?2%以上，創(chuàng)歷史最高紀錄。07級（134人）組織07級相溝通自考本科三個專業(yè)的學生109人完成了畢業(yè)論文，只剩下34人尚未完成。計劃在2011年2月中旬開學。（2）學生管理完成了10級成人本?？茖W生拍照和信息核對工作、網(wǎng)上電子注冊工作；完成了對08級畢業(yè)班信息的核對、更正上報以及09級信息的補報工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、主要工作及成績（一）成人本專科教育 0010級成人本?？仆瓿闪斯?71個班級6795名學生的教學管理和學生管理及07級1270多名學生的畢業(yè)工作。（3）畢業(yè)工作完成了08級成人本專科專業(yè)課程和公共課程的畢業(yè)前清考工作。2010級成人本科課程班在今年3月份開學，有七個專業(yè)，共有學生389人。年底有9人申報本科畢業(yè)。完成了400多名考生的自考報名拍照工作，完成了向主考學校報送教學計劃、相溝通學生在冊名單、高考錄取名冊，任課教師統(tǒng)計表等工作。現(xiàn)在還有社會教育機構(gòu)正在與我校商談獨立辦班合作。（六）培訓工作西村教學部的開拓西村教學點地理位置優(yōu)越，交通四通八達，是開辦面向社會的繼續(xù)教育的寶地，需要積極開拓，充分利用。與技校文健老師合作，在西村教學部開辦高考美術(shù)術(shù)科考前培訓，但是沒招到學生而未能開班。期末和年終通過認真總結(jié)，使大家都有所提高。科研工作繼續(xù)教育學院申報了科研課題“廣東省繼續(xù)教育改革和發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究廣東白云 學院基礎(chǔ)調(diào)研”由梁炳釗副院長擔任課題組組長，成員有孫飛龍、李陽華、鐘其海、林偉濤、黃冰冰、饒麗娟、李欽軍等，已有研究文章發(fā)表，課題結(jié)題需延遲到明年5月份。既要提高管理人員的工作能力，更要培養(yǎng)良好的工作作風。歸口管理二級學院考證5489人次。學歷和非學歷培訓總收入比上學年增加11%。(2)我校蟬聯(lián)九屆mos大賽全國地區(qū)總決賽冠軍院校。(4)XX區(qū)人力資源和社會保障局2012年12月27日向社會公布我校為XX市20092011職業(yè)培訓機構(gòu)b級辦學質(zhì)量和誠信等級單位。再如：在進行《計算機輔助設(shè)計與制造》、《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》、《電子商務(wù)員》中級考證培訓中，不斷梳理課程的重點難點，編制練習題，做輔助學習視屏資料，開展qq群教學互動，強化操作技能的訓練，把有限的課堂學習，有步驟有控制地在課外延伸了，學生在階段性考核中，取得了比較理想的成績。畢業(yè)論文結(jié)合專業(yè)與職業(yè)來選題。(2)每周與班委開會，了解班級學生情況，了解班委在管學生上的心理變化，給以指導，給以鼓勵，倡導班委對身邊的同學開展“一對一紅”活動。學生中開展“為建橋?qū)ふ乙粋€新校友”的活動。下學年我們面臨的生源形勢更加緊張。下學年，我們面臨的形勢不容樂觀。本學年促成藝術(shù)設(shè)計學院申辦廣告設(shè)計師(三級競賽)和室內(nèi)裝飾設(shè)計員(三級競賽)，合計報名參賽人數(shù)182人，考證人數(shù)126人，合格人數(shù)120人，獲得政府補貼23萬多元。在下學年的歸口管理工作中，我們要加強引導，爭取競賽項目，落實好考證培訓計劃，并按培訓計劃督促辦班。把師德專項教育工作擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發(fā)動教職工積極參與此項工作。把解決領(lǐng)導和教師精神狀態(tài)問題作為加強兩風建設(shè)工作的一個重點，努力克服和糾正墨守成規(guī)、無所作為；責任感不強、當一天和尚撞一天鐘；不能與時俱進、不善于創(chuàng)造性工作等問題。本有2位同志被縣評為優(yōu)秀教師；通過表彰獎勵，促進和帶動教育教學工作的發(fā)展和提高。如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高；對學校新課改中所遇到的困難和問題，部分教師思想準備不足，被動學習現(xiàn)象尚存；個別教師對學生仍有教育方法簡單等不到位之處。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真梳理和分析影響繼續(xù)教育工作中存在的問題和困難，積極爭取上級主管部門和學校相關(guān)部門的理解，尋找新的辦學支持點。另外，積極拓展云南省教學點的專升本和高起專招生工作，招生工作正在進行中，預計今年外省招生194人（含高起專99人），在校生數(shù)達到370余人。一年來做了如下工作：一是加強部門內(nèi)部管理制度建設(shè)，制訂完善《繼續(xù)教育處處務(wù)會議事規(guī)則》等規(guī)章制度12條；二是修訂學歷教育管理表格42種，梳理成人學歷教育等管理規(guī)章制度37種；三是制訂完善《高等教育自學考試助學專業(yè)學生學籍管理細則（試行）》等規(guī)章制度10條；四是制訂完善《關(guān)于全國重點建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓基地專業(yè)點建設(shè)項目的實施意見》等規(guī)章制度2條。3月份以來我校與鹽城工學院等理事單位相互交流學習、研究片區(qū)繼續(xù)教育管理工作；5月份，成功召開了片區(qū)全體理事研究會，共有16個高校代表參與了交流活動；9月份，順利完成了學校20xx省高校成教研究會重點課題的結(jié)題工作；11月以片區(qū)召集人身份，組織了20xx成人高等教育研究課題的評審、申報工作，片區(qū)共有7項課題獲省高校繼續(xù)教育研究會立項，其中我校獲批2項。引導和督促相關(guān)學院加強自考助學教育統(tǒng)籌管理，認真做好自考學生各類資格審查審核組織工作，嚴格把好資格審查關(guān)。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養(yǎng)學生積極的學習態(tài)度。通過繼續(xù)教育的學習，使我在教學工作中能因材施教，對學生能給予學習上的指導，生活中的關(guān)心，認識的點撥，思想的疏導。將繼續(xù)教育工作納入學校發(fā)展工作目標。校圖書館現(xiàn)存圖書二萬余冊，各類刊物32種，學校還給予教師優(yōu)惠政策，鼓勵教師積極訂閱各種教學報刊雜志。學校嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育制度，學校繼續(xù)教育的實施、考核、獎懲與管理制度健全，以制度保障繼續(xù)教育。請專家做專題報告，老師做交流發(fā)言和討論總結(jié)。把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng)新能力。通過學習新課標、學習歸來匯報、聽課評課等形式，將教師外出學習歸來的感受和體會及時與教師研討，做到新理念共享，并進一步探討適合我校實際的教育理念和教學方式，把新理念運用到教學實踐中去。學校有10余人正在參加高一級學歷的進修學習。教育效果良好。同時，認真?zhèn)鬟_、貫徹、落實關(guān)于《加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》的通知精神，要求全體教職工加強教師職業(yè)道德觀念，自覺遵守師德規(guī)范，盡職盡責把工作做好。推動了學校的各方面工作上新臺階，學校重點解決了的問題（1）、在行風建設(shè)上，重點解決好師德建設(shè)的問題，克服不正之風。加強培訓、學習強化師德，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。學校深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的師德專項教育活動，把師德專項教育工作與實踐三個代表重要思想相結(jié)合，與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育相結(jié)合，與創(chuàng)建雙文明行業(yè)活動相結(jié)合。教師隊伍的結(jié)構(gòu)從年齡、知識水平和能力等方面都有較大的差異，教師整體水平偏低，學校存在著較為嚴重的學苗外流現(xiàn)象。修訂繼續(xù)教育學院內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)章制度，實行首問責任制和服務(wù)承諾制，制度上墻，公示上崗情況，接受監(jiān)督，不斷改進工作作風。在校內(nèi)統(tǒng)一組織文理科及專升本成考補習，提高成人高考上線率。1充分利用各方面的資源和渠道，積極聯(lián)系校外聯(lián)合辦學，擴大辦學范圍，力爭2016年增加校外辦學點35個。組織教學院申報新的培訓項目及新的鑒定職業(yè)（工種），為非學歷教育的發(fā)展創(chuàng)造良好條件；依托職業(yè)技能鑒定所，做好職業(yè)技能鑒定工作。我們已組織相關(guān)人員赴無錫、南通等先進地區(qū)開放大學就運行機制、工作內(nèi)容、工作模式等問題進行了專題調(diào)研，形成了調(diào)研報告并報市委市政府審定。校企合作也得到了進一步加強，今年新增加的合作單位有：江蘇江山建設(shè)有限公司、南京特貝優(yōu)斯貿(mào)易實業(yè)有限公司、江蘇八巨藥業(yè)有限公司、東風悅達起亞汽車有限公司、聯(lián)建（中國）科技有限公司、濱海新亞機械電子有限公司、濱海歐亞服飾有限公司等七家企業(yè)。經(jīng)過我院領(lǐng)導的努力，最終達成與南京財經(jīng)大學合作協(xié)議，開始培養(yǎng)公共管理專業(yè)雙證班研究生，今年共組織生源161人，有138人參加了最后的現(xiàn)場報名確認參加國家入學統(tǒng)考。20**年我們被中央電大奧鵬中心、四川大學遠程教育20**優(yōu)秀校外學習中心，并有三位同志獲得優(yōu)秀班主任、先進教學管理、招生工作先進等表彰。今年我們拓展了新的教育培訓項目，與市人社局一起開展了等級工的培訓，圓滿的完成了倉儲保管與管理專業(yè)共39名等級工的培訓、考核任務(wù)。本學期在辦理免修課程申請，學位申請，畢業(yè)資格審核報審，畢業(yè)證書辦理發(fā)放等工作中沒有發(fā)生任何差錯，得到了上級管理部門和學員的充分肯定。對畢業(yè)生我們從指導教師的聘任直至畢業(yè)設(shè)計（論文）的所有進程安排都給予了充分考慮，確保不留死角。七、成功承辦省20**年第一、第二階段普通高校招生咨詢會經(jīng)過我們的努力，6月23日和7月23日，由江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心主辦，我們承辦的“江蘇省20**年普通高校招生咨詢會鹽城分會場”在鹽城工學院北校區(qū)體育館舉行。總之，20**年，我們的辦學是安全的，效果是明顯的。二、重視制度建設(shè)，大力 加強班主任和學生干部隊伍管理，使學生工作朝著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展，為優(yōu)良學風奠定制度基礎(chǔ)在制度建設(shè)方面，我們重點抓班主任深入學生制度、理論學習制度、例會制度、與企業(yè)、學