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法院院長述廉報告-wenkub.com

2024-10-06 07:58 本頁面
   

【正文】 全院經費緊張,“兩庭”建設尚未達標完全,法院概念規(guī)劃定點困難較大,對于這些問題,我和黨組其他同志將高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決。由于在工作中發(fā)自內心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面,更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持。既要帶領全院完成繁重的審判任務,又要處理錯綜復雜的各種矛盾,維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。由于堅持以調查研究為先導,我們作出的任何決策都心中有底,牢牢掌握了法院工作的主動權。(四)必須具有改革創(chuàng)新精神,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,積極推動法院各項事業(yè)不斷發(fā)展在工作中,我堅持解放思想,實事求是,與時俱進,自覺做改革的促進派。一個好的法院,一定有其引以為榮的法院文化和良好院風,這是一筆精神財富,必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。在民主決策方面,我始終堅持民主集中制的原則,講團結、講大局,班子成員做到通氣不賭氣,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格。同時注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論,及時更新司法知識和司法理念,掌握司法改革最新動態(tài),使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿,指導全院各項工作的順利開展。我始終堅持認真學習理論,特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。區(qū)委王書記去年兩次來院調研,對法院工作給予了充分肯定,市中院也給予高度評價。去年,結合開展主題教育,在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評活動,針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發(fā)現的問題,院黨組認真研究改進意見,并把加強領導班子和中層干部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點,落實措施,務求實效。全年共撰寫調研文章84篇,被市中院和省高院選用的有31篇,干警審判業(yè)務能力和理論分析水平有了新提高。截止到2003年底,全院法律本科人員占人員總數的75%;二是選送符合條件的法官參加研究生等學歷的學習。一年中,全院未發(fā)生違法違紀的案件。院黨組高度重視黨風廉政建設,年初簽訂黨風廉政責任狀,我本人負總責,分管領導各負其責,共同承擔“一崗雙責”,黨風廉政建設列入黨組會議題,經常研究分析,學習交流,及時研究落實措施。根據省高院關于開展“回顧過去,開拓未來”和“加強監(jiān)督管理,確保司法公正”主題教育的總體部署,院黨組認真組織落實,通過學習文件,案件檢查,完善制度,落實整改等形式,在全院開展了廣泛的學習、教育活動。通過爭取資金、開展調研等,強化網絡建設,我院即將率先在全市法院中實現三級聯網工作。推進辦公現代化建設。院黨組將裁判文書作為提高辦案質量的重要載體,加強裁判文書的規(guī)范和改革工作。院黨組把全面清理積存案件作為維護司法公正的重要內容,對積存的疑難復雜和其他原因未能在法定審限內審結的5件案件,逐案分析,研究方案,明確責任,定期結案。在堅持案件質量評查和考核的基礎上,進一步健全規(guī)范案件質量“三項監(jiān)督機制”,即案件質量評查為中心的監(jiān)督機制、違法審判追究機制、目標責任考核機制。在此基礎上,依據明確職責,公正合理,相互制約,運轉高效的原則,全院實行了“立案、審判、執(zhí)行、監(jiān)督”分立制度,初步建立了審判工作流程受理機制。積極落實審判組織改革措施。按照區(qū)人大常委會的要求,組織了民一庭全體審判人員向區(qū)人大常委會述職,分別邀請區(qū)人大、政協的領導和人大代表、政協委員視察法院工作,征求代表和委員對法院工作的建議、意見。強化信訪調解職能,宣傳法律,正確引導,消除不安定因素。一是落實司法為民措施。對涉及城區(qū)建設的房屋拆遷行政案件,通過依法審判,積極做好當事人的思想工作,耐心細致地宣講法律和政策,努力鈍化和消除矛盾,確保社會穩(wěn)定。依法開展行政審判工作。全年共受理此類案件402件,同比上升30%。全年共審結調處這幾類糾紛案件171件。認真審理婚姻家庭糾紛案件,切實維護老人和未成年人子女的合法權益;在婚姻案件審理中,堅持多做工作,依法妥善處理。一是依法審理各類債權案件。(二)依法調節(jié)各種社會關系,努力為經濟建設和社會穩(wěn)定服務去年,院黨組高度重視民商事和行政審判工作,組織有關庭充分發(fā)揮審判職能作用,通過對各類案件審判和執(zhí)行,依法調節(jié)各類社會關系和經濟關系,創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。全年共受理各類案件2932件,審結2849件,%,位居全市法院之首。就全院工作而言,隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,少數法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數法官工作作風不實、職業(yè)操守不強,辦案質量和效率還不高,違法審判情況仍有發(fā)生。面對艱巨任務和考驗,我不要求自己是全才,但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感,時刻把全院的事業(yè)掛在心上,因此,能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神,謀全局,把方向,撲下身子,一心一意抓工作。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命,又要搞好內部管理;二是巨大壓力的考驗。(五)必須堅持以調查研究為先導,才能正確把握全局,準確決策,才能創(chuàng)新機制、深化改革,才能不斷探索法院工作發(fā)展的新領域和新境界我深深感到,調查研究是提升領導水平、促進法院發(fā)展的重要基矗一年來,我始終堅持在調查研究和廣泛討論之后,再作決策,切實保證決策的科學性和民主性。(三)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng),防止選人用人中的不正之風我體會到,作為一名領導干部,既要愛護人才,更要合理使用和大力培養(yǎng)人才,這是對黨的事業(yè)負責的表現。在廉政問題上,我能夠認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、區(qū)委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,為全院干警做好表率。黨和人民賦予我職權,是黨和人民對我的信任,我只有為黨和人民工作的權力,而絕沒有為自己謀私利的權力。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。最近,中院黨組研究,已將我院推薦為2003全省法院先進集體,并已在揚州日報上公示。按照《人民法院五年改革綱要》的要求,院黨組穩(wěn)步推進各項改革,狠抓案件質量,努力建立公正、廉潔、高效的審判工作機制。全年共收到黨委、人大、政府、政協轉來的批件、建議、提案等21件,對此,高度重視,認真辦理,全部按規(guī)定辦復。每月逢“十”,實行院長接待日。全年共審查立案2918件,接待來訪8980人次、處理來信200件次;依法受理申訴復查和再審案件53件,已結案53件,結案率為100%。與上年同比。把解決“執(zhí)行難”作為推進法院整體工作的重要方面,積極開展集中執(zhí)行和專項執(zhí)行活動,執(zhí)結了一批疑難復雜案件。全年共受理執(zhí)行案件825件,執(zhí)結804件,%,執(zhí)行標的額6280余萬元。全年對行政機關認定事實清楚,適用法律正確,符合法定程序的24件案件依法予以維持,確認行政行為違法的9件案件依法予以撤銷。全年共計調解結案571件,%。對于這類案件,本著多調解少判決、先疏導后判決的辦法,努力維護當事人的合法權益和社會穩(wěn)定。對涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險金、城市居民最低生活保障、離退休人員基本養(yǎng)老金等糾紛,配合有關部門妥善處理。重視對人身權的保護,制裁侵權行為,以維護社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。圍繞做好新時期民事審判工作,努力鈍化人民內部矛盾,及時解決人民群眾切身利益的糾紛,保護當事人的合法權益。六是依法采取保全措施。在審理中,依法維護金融秩序,防范和化解金融風險,促進金融市場的發(fā)展和完善。三是依法規(guī)范企業(yè)破產行為。全年共審結涉及企業(yè)改組、改制、兼并等過程中產生的租賃、債務、股權確認等糾紛9件,結案標的300多萬元。全年共受理各類商事糾紛案件461件,審結455件,%,解決訴訟標的額8720余萬元。配合平安創(chuàng)建活動,在中央和盛市新聞媒體發(fā)表各類新聞、宣傳稿件41篇。四是組織參與創(chuàng)建平安廣陵活動。強化和擴大少年庭工作職能,將少年庭建成了審理少年案件的綜合庭,依法維護未成年人的合法權益,全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人,結案73件128人,%;受理涉及未成年人民商案件10件,審結10件。二是依法嚴厲懲處嚴重經濟犯罪。全年共受理各類刑事案件386件,審結357件,%。第四篇:法院院長述職述廉報告同志們:根據市委和區(qū)委的統一部署,按照市紀委、市委組織部《關于在縣處級領導干部中開展述職述廉工作的實施意見》,以及區(qū)紀委、區(qū)委組織部通知要求,現在,我將區(qū)法院領導班子主要工作和本人履行職責、廉政情況向大家報告如下:一、領導班子主要工作情況2003年,我院在區(qū)委的正確領導下,在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下,認真學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,認真履行審判職能,積極推進法院改革,努力確保司法公正,切實加強隊伍建設,為創(chuàng)建平安廣陵,維護穩(wěn)定,促進發(fā)展作出了貢獻。今年初,通過競爭上崗,補選了中層干部名,面向基層法院公開遴選法官名。目前正在申報的法官培訓學院基建項目,也向中院全體干警發(fā)放征求意見表,聽取其意見,然后再由黨組決策的。二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。三、發(fā)揚民主,努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面發(fā)揮黨內民主,加強黨內監(jiān)督,是加強黨風廉政建設工作的一項重要內容。據統計,全市法院今年共召開座談會場(次),旁聽案件件,參加旁聽及與會人大代表、政協委員人(次),組成走訪組件,走訪人大代表、政協委員人(次)。進一步完善了審判流程管理制度,出臺了《執(zhí)行案件實行交叉執(zhí)行的規(guī)定》、《關于進一步加強司法鑒定、審計、評估、拍賣工作管理的規(guī)定》及《執(zhí)行款物的管理規(guī)定》,這些制度的頒行,進一步地促進了我院的廉政建設。今年以來,無人因辦案違法違紀受到紀律處分。案件質量是法院工作的生命線和靈魂,我十分注重把案件質量與廉政監(jiān)督緊密結合起來。一是明確專門機構抓廉政建設工作。今年,中院共受理反映兩級法院個別干警違法違紀的各類線索條,其中反映基層法院的條,已全部批轉,并已全部報查證結果,其中被處分人。同時,將黨風廉政建設責任納入崗位目標責任制,做到與崗位責任制一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。今年月,中院印發(fā)了《關于加強人才管理和規(guī)范教育培訓若干規(guī)定》,明確了廉政建設為人才培養(yǎng)管理環(huán)節(jié)中一項重要內容。四是以黨風廉政建設為切入點,全面推進法院隊伍建設。今年共印發(fā)督查通報期。全年共召開院長座談會次,每次會議上我都不忘反復強調黨風廉政建設的重要性與緊迫性,深刻吸取廉政建設反面典型的教訓,做到警鐘長鳴,防止基層法院領導班子自我感覺良好?;鶎臃ㄔ禾幵谒痉▽徟泄ぷ鞯淖钋把兀漕I導班子的黨風廉政建設情況直接影響全市法院的廉政形象。定期公布黨組成員電話費、手機費開支情況,對超支部分堅決從其工資中扣除。每次中心組學習,我都親自參與確定主題,參與布置安排并帶頭學習,主持討論,做好總結。作為中院黨組的班長,我除了在黨風廉政建設方面嚴于律已外,還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。廣大法院干警對領導干部是聽其言、觀其行的,如果說的一套,做的又是另一套,干部和群眾是不會信任的,實際上這樣也會讓其他黨員干部和群眾上行下效,帶壞了黨風,帶壞了政風。通過近年來認真落實責任制,切實履行責任制,我深感抓好全市法院系統黨風廉政建設責任重大,在強化我個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的責任心和自覺性外,還創(chuàng)新機制,注重實效。”通過經常性的宣傳教育,努力強化廉政自律意識,也是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義理想和信念,是共產黨員的立身之本。重點學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》以及中紀委三次全會和全國全省法院紀檢監(jiān)察工作會議精神。一是強化自身素質,提高防腐免疫力。第三篇:法院院長述廉報告(精選)法院院長述廉報告根據省、市委和省、市紀委關于黨政領導干部述廉的要求及統一部署和安排,現將個人履行黨風廉政建設責任制情況予以匯報。今年初,通過競爭上崗,補選了中層干部6名,面向基層法院公開遴選法官5名。目前正在申報的法官培訓學院基建項目,也向中院全體干警發(fā)放征求意見表,聽取其意見,然后再由黨組決策的。二是健全了領導與群眾相結合的決策機制。三、發(fā)揚民主,努力形成團結和諧廉潔奉公的工作局面發(fā)揮黨內民主,加強黨內監(jiān)督,是加強黨風廉政建設工作的一項重要內容。據統計,全市法院今年共召開座談會49場(次),旁聽案件100件,參加旁聽及與會人大代表、政協委員511人(次),組成走訪組28件,走訪人大代表、政協委員35人(次)。進一步完善了審判流程管理制度,出臺了《執(zhí)行案件實行交叉執(zhí)行的規(guī)定》、《關于進一步加強司法鑒定、審計、評估、拍賣工作管理的規(guī)定》及《執(zhí)行款物的管理規(guī)定》,這些制度的頒行,進一步地促進了我院的廉政建設。今年以來,無人因辦案違法違紀受到紀律處分。案件質量是法院工作的生命線和靈魂,我十分注重把案件質量與廉政監(jiān)督緊密結合起來。一是明確專門機構抓廉政建設工作。今年,中院共受理反映兩級法院個別干警違法違紀的各類線索23條,其中反映基層法院的7條,已全部批轉,并已全部報查證結果,其中被處分7人。同時,將黨風廉政建設責任納入崗位目標責任制,做到與崗位責任制一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。今年6月,中院印發(fā)了《關于加強人才管理和規(guī)范教育培訓若干規(guī)定》,明確了廉政建設為人才培養(yǎng)管理環(huán)節(jié)中一項重要內容。四是以黨風廉政建設為切入點,全面推進法院隊伍建設。今年共印發(fā)督查通報4期。全年共召開院長座談會4次,每次會議上我都不忘反復強調黨風廉政建設的重要性與緊迫性,深刻吸取廉政建設反面典型的教訓,做到警鐘長鳴,防止基層法院領導班子自我感覺良好?;鶎臃ㄔ禾幵谒痉▽徟泄ぷ鞯淖钋把兀漕I導班子的黨風廉政建設情況直接 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