【正文】 勞　動(dòng)　合　同甲方（用人單位）名稱：所在地址：所有制性質(zhì)：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 文化程度：身份證號(hào)碼：家庭（身份證）地址：現(xiàn)居住地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。甲方蓋章 ： 乙方簽章：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章：合同簽訂日期：年 月 日第五篇：寧波勞動(dòng)合同示本用人單位名稱:勞動(dòng)者姓名:使 用 說 明一、甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。，在情況下，甲方可解除合同。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。具體內(nèi)容：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。甲方（章）： 法定代表人（簽章）：（單位負(fù)責(zé)人）乙方（簽章）： 鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：年 月年 月日 日第四篇：臨時(shí)工勞動(dòng)合同示本文章來源：云法律網(wǎng) ://臨時(shí)工勞動(dòng)合同示范文本甲方(用人單位)名稱：性質(zhì)：地址：法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)市 文章來源：云法律網(wǎng) ://現(xiàn)住址：屬于：農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。對仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。按照本合同第八條6款（3),(4）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有下列情況之一的，乙方不得解除勞動(dòng)合同：(1)甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿 年的；（2）終止、續(xù)訂、變更、解除本合同，由甲方辦理手續(xù)和給乙方出具相關(guān)證明。有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的；(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方因工或非因工死亡，其喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個(gè)人的工資清單。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方的工資制度和分配形式：乙方的工資水平，根據(jù)其勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定，實(shí)行同工同酬。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、安全教育、考核合格方可上崗。其中試用期 個(gè)月，自****年**月**日起至****年**月**日止。甲方（蓋章）：_____________ 乙方（簽字）：________法定代表人（蓋章）：_______簽約日期：_________________ 簽約日期：____________本勞動(dòng)合同由杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制第三篇：寧夏回族自治區(qū)勞動(dòng)合同示本示范文本編號(hào)：寧夏回族自治區(qū) 勞動(dòng)合同示范文本甲 方：乙 方：簽訂日期： 年 月 日甲方（用人單位）： 名稱 經(jīng)濟(jì)類型法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）電話 地址乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 文化程度 民族 政治面貌 婚否 工種（職務(wù)）戶籍技術(shù)等級(jí)（職稱）出生時(shí)間 年 月 日 參加工作時(shí)間 年 月 日 身份證號(hào)現(xiàn) 住 址： 市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）主要工作號(hào)（村）家庭主要成員姓名關(guān)系年齡工作單位職業(yè)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。2．本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2．乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____％。8．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2．乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）、醫(yī)療補(bǔ)