【正文】 四、工作人員：str2教務(wù)工作，教導(dǎo)處內(nèi)務(wù)工作。三、工作人員：XX負(fù)責(zé)教材征訂，協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行教師培訓(xùn)，學(xué)籍管理，新生編班。負(fù)責(zé)臨時性調(diào)課的安排和協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)教材征訂。第五篇：教導(dǎo)處工作人員職責(zé)及分工安排XX中學(xué)教導(dǎo)處工作人員職責(zé)及分工安排一、教導(dǎo)處主任：str2協(xié)助校XXX排全校教學(xué)工作，全面負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。２．對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。12．作為本科責(zé)任人，嚴(yán)格管理本科室工作人員的流程，不得出現(xiàn)延誤各科室各項工作報表。，嚴(yán)格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)，控制預(yù)算定額。４．根據(jù)單位事業(yè)計劃，正確、及時的編制和季度（或月份）的財務(wù)計劃，辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。５．組織本科人員做好進(jìn)修、實習(xí)、參觀人員的生活接待。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。督促科內(nèi)人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。４．定期組織集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。二十二、放射科主任職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、行政管理工作。７．制訂本科的工作規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗。５．對本科人員的業(yè)務(wù)、技能，提出升、調(diào)、獎、懲意見。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。8．組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進(jìn)修的技術(shù)指導(dǎo)工作。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。二十、藥劑科主任職責(zé)1．?dāng)M定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。２．督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。５．按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。十八、手術(shù)室護(hù)士職責(zé)１．在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。自覺接受護(hù)理部的考核、考評工作。７．了解本科病人的病情、思想及生活情況。３．教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。８．護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。４．準(zhǔn)備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準(zhǔn)確地協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行搶救工作。副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。４．督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。２．制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作。7．協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的技術(shù)革新計劃，并組織實施。４．協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。十三、護(hù)師職責(zé)１．在病房護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。７．組織護(hù)理系、護(hù)理專修科學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。３．解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制訂及實施。１１．對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護(hù)理部加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。８．協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。４．主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。１１．組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣。７．提請總務(wù)科安排護(hù)士生活上有關(guān)問題。５．掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。十、護(hù)理部主任（總護(hù)士長）職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進(jìn)修。作為科室的第一責(zé)任人，應(yīng)對每項工作起到模范帶頭作用。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。每月進(jìn)行一次大掃除。要積極為臨床醫(yī)生提出近期藥物明細(xì)表。八、藥庫人員職責(zé)：。、登記、編目工作。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。組織重大搶救和院外會診。、不定期對全院醫(yī)療文書進(jìn)行督促檢查，并實行考評打分制，做到每月一總結(jié)，年終結(jié)果作為年末考評的重要依據(jù)。，熟悉人事工作政策、制度和規(guī)定、擔(dān)任人員調(diào)整工作。人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓及上級機(jī)關(guān)部門的各項檢查工作和接待工作。并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。、按期規(guī)范的完成出納本職工作。每次例會上，對前期工作進(jìn)行總結(jié)，并擬定下期工作做計劃安排。、保衛(wèi)、水、電、暖。，并在每次例會上對前期醫(yī)療工作進(jìn)行總結(jié)及下一步工作的部署。三、業(yè)務(wù)院長職責(zé)：，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技工作。保證全院職工的工資和福利待遇。并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。、考評。，制定黨支部的工作計劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況。崗位四 負(fù)責(zé)材料編寫、宣傳、信息、社區(qū)教育、社區(qū)文體活動等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；完成稿件 4 篇。副主任：協(xié)助主任加強(qiáng)辦公室日常管理等，主抓社