【正文】 崗位職責，做好招生工作人員的思想教育和業(yè)務培訓、培養(yǎng)和工作績效考核；，參與對錄取新生的復查；8協(xié)同有關部門處理好新生入學后的有關遺留問題； ；；招生辦公室副主任 ** ，擬定并執(zhí)行好招生計劃和實施招生咨詢、宣傳工作，制定并落實招生工作方案； ； ；，牽頭做好招生簡章、招生宣傳片、招生海報等宣傳資料的設計制作以及印刷工作。副主任：協(xié)助主任加強辦公室日常管理等，主抓社區(qū)硬件建設、小區(qū)日常管理工作。并向領導機關匯報。，并在每次例會上對前期醫(yī)療工作進行總結及下一步工作的部署。并負責督促其貫徹執(zhí)行。組織重大搶救和院外會診。八、藥庫人員職責：。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。５．掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。８．協(xié)助護理部做好主管護師、護師晉級的業(yè)務考核工作，承擔對高級護理人員的培養(yǎng)。十三、護師職責１．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。４．督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。３．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。３．隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。二十、藥劑科主任職責1．擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。５．對本科人員的業(yè)務、技能，提出升、調、獎、懲意見。督促科內人員做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。２．對來訪者、診病及探視病員者，要態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。三、工作人員：XX負責教材征訂，協(xié)助教導主任進行教師培訓，學籍管理，新生編班。負責臨時性調課的安排和協(xié)調工作。12．作為本科責任人，嚴格管理本科室工作人員的流程，不得出現(xiàn)延誤各科室各項工作報表。５．組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。４．定期組織集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。２．制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。２．督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。８．護送危重病員及手術病員到病房或手術室。２．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質量，復雜的技術應親自執(zhí)行或指導護士操作。７．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。４．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。十、護理部主任（總護士長）職責１．在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報?？浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。、登記、編目工作。、不定期對全院醫(yī)療文書進行督促檢查，并實行考評打分制，做到每月一總結，年終結果作為年末考評的重要依據(jù)。、按期規(guī)范的完成出納本職工作。三、業(yè)務院長職責：，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技工作。、考評。招生內務干事 *** 、檔案、印鑒管理；（起草通知、請示、計劃、總結等日常文書）；，收集招生人員工作情況，并及時匯總報送相關領導；、宣傳片、海報等宣傳資料入庫管理及物流配送；； 、登記、封裝寄發(fā)工作； ； 。錄取期間工作：、體育類專業(yè)的錄取工作； 、印制工作； 、中國電信、郵局，協(xié)調相關工作；、核對工作，并完成各批次的報批工作； ，做好通知書寄發(fā)工作； 、考試院辦理錄取審核，打印錄取名冊。；，做好招生前的準備及錄取工作；；，并負責采集相關信息；；；11．負責招辦車輛調度工作；；。工作人員： 崗位一 負責黨建、居務公開、制度建設、社區(qū)干部社保、財務、材料編寫等工作，完成領導交辦的其他工作；完成稿件 3 篇。，直接管理副院長和各科主任。、考評，積極配合院長、書記的各項工作安排，起到模范帶頭作用。、妥善存檔、保管。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。在院領導及科主任的領導下進行工作。工作及科室衛(wèi)生工作。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。９．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。２．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。５．督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。４．隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。４．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。2．組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質量合格。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。７．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。２．貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。３．嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。資料打印、發(fā)放、收集、整理，教導處外