【正文】 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。七、紀律監(jiān)督（一）本次招聘工作要嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則（暫行）》規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。聘用（新參加工作）到縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實行試用期制度，試用期限一年。經(jīng)公示不影響聘用的擬聘用專業(yè)技術(shù)人員或管理人員，屬新參加工作，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（每人一式3份）并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報縣人事局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)?？己瞬缓细竦?，不予聘用。體檢時間另行通知。體檢結(jié)束后因棄權(quán)等原因缺額的不再次遞補體檢。面試成績按百分制計。因考生聯(lián)系電話變更、無法接通等無法聯(lián)系的，后果由考生自負。筆試科目考不完整的報考者不列入擬面試人員。筆試時考生須持準(zhǔn)考證和有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人近期相片的戶籍、身份證明）方能進入考場參加考試。筆試按職位實行分類考試，考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。其中《職業(yè)能力傾向測驗》占筆試成績的50％，《專業(yè)知識》占筆 試成績的50％。三、筆試和面試（一）筆試筆試為閉卷考試，成績按百分制計。待考試、考核、體檢等結(jié)束后，按考生考分的總成績從高分到低分，由考生在所報考崗位里羅列的職位進行選擇。免收報名費的人員名單向社會進行公示。上午 8：30 — 12：00；下午 14：30 — 17：30（二）報名地點：榕江縣榕江縣古州老一小門口(縣林業(yè)局隔壁,文管所對面)（三）報名資格審查：報考人員持本人學(xué)歷畢業(yè)證、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人近期相片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件一份，西部計劃志愿者、“三支一扶”志愿者同時持服務(wù)證書及縣級以上團委證明報名；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名。身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號、黔人社廳通[2010]181號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。工勤人員職位招聘對象為：截止2010年1月30日前系榕江縣戶籍或生源的中專（高中、中技）及以上學(xué)歷的各類人員（不含行政、事業(yè)單位財政開支的在職人員）。咨詢電話：0859—7611925 監(jiān)督電話：0859—7610583晴隆縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組 2015年8月3日更多貴州事業(yè)單位招考信息請訪問貴州事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料第五篇：榕江縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考簡章榕江縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員（公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員）招考簡章根據(jù)省人事廳黔人發(fā)[2006]4號、州人事局州人發(fā)[2006]10號等文件精神，2010年我縣事業(yè)單位面向社會公開招考聘用工作人員（公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員）178名，其中：管理人員43人，專業(yè)技術(shù)人員124人,工勤人員11人（具體招聘單位及職位見《榕江縣2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員[公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工勤人員]計劃一覽表》）。其中有考場舞弊行為或提供虛假報考材料的，三年內(nèi)不得報考，并取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律 處分。九、紀律要求招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。新聘用人員須與聘用單位簽訂聘用合同，不愿簽訂聘用合同或在規(guī)定時間不按時到用人單位報到的取消聘用資格。考察合格人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)的不進行遞補?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考察工作的安排部署、檢查和指導(dǎo)（具體考察辦法另行制定）。對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，超過時限的復(fù)檢申請不予受理。未參加筆試考試的考生，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。（二）筆試時間和地點筆試時間：2015年8月29日，上午9：00—11:30； 筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報名結(jié)束后，報名登記冊需經(jīng)招聘單位主管部門負責(zé)人審核簽字后一同上報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。報名時間截止后，報考人員不得再補交任何同報名加分等有關(guān)的材料，招聘單位也不得再收取補交的相關(guān)證明材料。見義勇為受縣級以上表彰者，須提供縣級以上表彰證明原件及復(fù)印 件。（三）加分照顧政策最新貴州事業(yè)單位招考請關(guān)注：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)。（5）服務(wù)年限已滿的在職在編的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員,須提供所在單位行政主管部門及組織人社部門關(guān)于同意報考的證明材料原件1份。（2）晴隆縣任職滿一屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）（蓮城鎮(zhèn)南街社區(qū)、中心社區(qū)、東北社區(qū)除外）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任須持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委同意報考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份。（二）報名要求（單位代碼為1501至1517崗位）開考比例為1:3，報名資格審查合格人數(shù)必須達到開考比例方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或按報 事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料官網(wǎng)：；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所招聘崗位（單位代碼為1518至1533崗位）不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。（十一）以下人員不得報考：（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員；；；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員； “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”聘用合同的人員； 、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調(diào)查的人員； ； ； ；； 、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。一、招聘工作程序招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。報名咨詢電話：053288729760咨詢時間：9：00—11：30；13：30—17：00（工作日）網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***監(jiān)督電話：053288729572（工作日）第四篇：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章官網(wǎng)：：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章溫馨提示：貴州事業(yè)單位招考：2016年晴隆縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章暫未發(fā)布，中公貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試安排，提前備考。七、紀律公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。六、聘用考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。招聘單位負責(zé)按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織體檢和考核?？忌偝煽兗斑M入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（://）上公布。面試考務(wù)費70元/人。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。三、考試內(nèi)容和方法（一）統(tǒng)一筆試筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。資格審查具體時間、地點另行通知。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）、報考職位所要求的資格證書等，2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。報考人員可于2014年5月8日9：00至10日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。具體辦法：個人報名：報名實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，報名網(wǎng)址為（：//），點擊“2014年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名入口”，進入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。（三）應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。七、紀律公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。六、聘用考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報報區(qū)人力資源和社會保障局審核、備案。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。四、成績核算本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。(二)面試面試工作由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局嚴格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》(青人辦發(fā)〔2009〕146號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》(青人社發(fā)〔2011〕29號)組織實施。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)()發(fā)布。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。三、考試內(nèi)容和方法(一)統(tǒng)一筆試根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其