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信用社稽核監(jiān)察工作報告-wenkub.com

2024-10-03 18:44 本頁面
   

【正文】 我對聯(lián)社的未來充滿信心;同志們對我的業(yè)務水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業(yè)的人,我希望自已能夠為農(nóng)村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻。在聯(lián)社領導及上級稽核部門的指導下,一定能夠很好地完成為農(nóng)村信合事業(yè)保駕護航的任務。同時,縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為農(nóng)村信用社控制風險、加強稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件。要隨時組織科室職工探討、分析信用社經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領,建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍。對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結(jié)論注重科學性和實效性,經(jīng)得起時間的考驗和事實的論證。農(nóng)村信用社稽核做為經(jīng)濟監(jiān)督的最有效手段,是完善和加強農(nóng)村信用社內(nèi)部經(jīng)營管理,增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)?!耙环莞?,一份收獲”,十九年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者,多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,在考評中多次得“優(yōu)”。我于19年月參加信用社,先后在從事過出納、會計、稽核等工作。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,檢查問題、服務基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。當然,幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重,但農(nóng)村信用社各級領導對稽核監(jiān)察工作非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎。因此,這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。監(jiān)督是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。我認為:經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)督。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數(shù)十份,每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。謝謝大家第四篇:信用社稽核監(jiān)察科科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委以及在座的各位同仁:您們好!非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的機會,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。我深知團結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風,時時處處服從領導安排,搞好稽核監(jiān)察工作。一是對群眾來信高度重視,及時進行調(diào)查落實,區(qū)別不同情況加以處理,對確屬違法違紀的要嚴肅查處,對有錯誤的要進行幫助教育,同時做好信件回復工作,使組織放心,讓人民群眾滿意。定期或不定期的對基層社開展再稽核監(jiān)督工作,及時糾正稽核工作中的偏差和問題,防止稽核工作走過場、流于形式。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要加大對整改情況的監(jiān)督力度。針對信用社實際情況,把稽核工作的重點放在以下三個方面。所以應及時組織培訓,以提高稽核從業(yè)人員的綜合素質(zhì),使我縣能擁有一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的稽核隊伍。對每一項稽核工作,都要做到認真檢查、及時發(fā)現(xiàn)問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報,檢查問題、服務基層、幫助整改,做到保質(zhì)保量地完成各項稽核工作任務。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質(zhì)和崇高的敬業(yè)精神。當然,幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重,但農(nóng)村信用社各級領導對稽核監(jiān)察工作非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎。因此,這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。監(jiān)督是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。我認為:經(jīng)濟活動離不開經(jīng)濟監(jiān)督。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數(shù)十份,每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。第三篇:信用社稽核監(jiān)察科科長競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委以及在座的各位同仁:您們好!非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的機會,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。繼續(xù)與全各信用社負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,明確各支部的責任,把信用社主任推上第一責任人位置,進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗的領導體制和工作機制。四是依法依規(guī)懲處責任人。三是主動出擊查案件事故。一是完善預警機制防案件事故。對監(jiān)管部門和省級聯(lián)社檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要及時采取措施,限期整改。(二)突出專項稽核。三是開展固定資產(chǎn)的購建維修及管理的稽核審計。一是開展會計核算、財務收支、信貸管理、結(jié)算匯兌、代辦業(yè)務等業(yè)務的序時稽核。要開展各種形式的培訓活動,繼續(xù)推進“三個代表”重要思想的學習,保持內(nèi)審人員的先進性,增強其的政治敏銳性和鑒別力,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。監(jiān)事會履職機制。要積極推進計算機輔助審計,加強審計軟件的開發(fā)和利用,提高計算機技術在審計工作中的應用水平。(二)加強基礎建設。要安排人員參加縣審計局組織的稽核內(nèi)審人員的培訓學習,系統(tǒng)學習經(jīng)濟責任審計及相關法律法規(guī)。要加大信用社主任對內(nèi)控內(nèi)管尤其是案件防范的責任考核,對發(fā)案單位除追究直接責任人刑事責任外,對單位負責人根據(jù)案件的性質(zhì)、情節(jié)、損失大小,追究責任,給予行政處分及經(jīng)濟處罰。三是落實廉政建設制度。一是協(xié)助建立健全經(jīng)營管理制度。必須切實落實“四雙一交叉”制度,特別強調(diào)完善款箱加雙鎖、中午碰庫、下班驗款入庫、大額現(xiàn)金報批報備、規(guī)范移接交等制度;切實加強綜合業(yè)務系統(tǒng)這個“第二金庫”的管理,嚴格操作程序,加強稽核監(jiān)督,做好資料備份;切實加強結(jié)算匯兌和中間業(yè)務管理。促使實行費用總額控制、單項包干、大宗開支招標采購等辦法,嚴格開支標準、范圍、審批手續(xù),杜絕違法、違紀、違規(guī)行為;要加強收息收費管理、降低非生息資本,減少跑、冒、漏、滴。一是信貸管理規(guī)范化。三是督促落實社主任的責任。一是督促落實理事會的責任。為搞好今年的工作,健全監(jiān)督約束機制、充分發(fā)揮監(jiān)事會與稽核監(jiān)察部門的職能作用,促進聯(lián)社改革工作的推進、業(yè)務經(jīng)營的發(fā)展和管理水平的提升的工作思路,特制定本工作規(guī)劃。一、稽核工作安排:組織整社專項工作組計劃完成對 農(nóng)村信用社、農(nóng)村信用社的清理、整頓工作,規(guī)范信用社的各項經(jīng)營活動。為懲治違規(guī)經(jīng)營行為,防范案件、事故發(fā)生,今年,聯(lián)社監(jiān)察干部積極協(xié)助、監(jiān)督稽核、人事部門對轄區(qū)農(nóng)村信用社違規(guī)經(jīng)營行為進行了積極查處,有效的遏制了重、大要案的發(fā)生。民主管理是農(nóng)村信用社在新時期優(yōu)化管理必經(jīng)之路。把廉潔自律責任層層分解落實,督促執(zhí)行嚴格的監(jiān)督考核。今年以來,區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社為抓廉政,
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