【正文】 充分利用好網(wǎng)絡(luò)社交平臺加強對流動黨員管理服務(wù)，真正使他們“離鎮(zhèn)不離黨、流動不流失”。基層黨建全面過硬。繼續(xù)大力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到對癥下藥、分類施治、競位提升。工作融合，齊開展。加大投入，破難題。做到聯(lián)系村干部每周有周報、村干部每月有總結(jié)、專班每季度有考核。投入精力不夠多。部分黨員素質(zhì)不高、黨性不強、年齡老化，不參加支部活動，不能時刻和村“兩委”保持一致。全年新建了7個“多務(wù)合一”黨群中心，有7個支部軟硬件達到了支部規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。全年對7個支部的班子進行調(diào)整，充實了8名年輕村干部。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進一步激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性。抓實兩項學(xué)習(xí)。近年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項中心工作。各支部在完成規(guī)定動作外，還結(jié)合自身實際，搞好自選動作。對于黨員干部在工作中存在履職盡責(zé)不到位、工作推進不得力等現(xiàn)象嚴(yán)厲查處，全年通過提醒、函詢、約談等方式警示教育鎮(zhèn)村黨員干部11人次。針對農(nóng)村黨支部干部老化問題，從回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士、高校返鄉(xiāng)畢業(yè)生等群體中擇優(yōu)選配36名充實到后備干部隊伍中參與村務(wù)黨務(wù)工作，充實支部力量。全力推進支部規(guī)范化建設(shè)，促進全鎮(zhèn)基層黨建工作實現(xiàn)全面進步、全面提升、全面過硬，為打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保證。持續(xù)推進后進整頓，促晉位提升，確保各支部之間工作均衡推進。落細落實提升工作水平。四、下一步工作打算選優(yōu)提質(zhì)建強干部隊伍。一是深化“雙諾雙述雙評”機制，嚴(yán)把黨建工作謀劃部署、推進落實、考核測評、督查追責(zé)全程管理，形成黨建責(zé)任完整“鏈條”。一是鎮(zhèn)黨委成立了3個督導(dǎo)專班，對各支部重點工作進行定期督導(dǎo)，實行問題清單管理，限期整改銷號。作為黨建工作第一責(zé)任人，深入各支部督辦基層黨建各項重點工作的次數(shù)還不夠多，對工作落實不細，質(zhì)量不佳的支部問責(zé)力度還不夠大。三、基層黨建突出問題及整改情況（一）基層黨建突出問題統(tǒng)籌推進還不夠好。抓牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。搶抓政策機遇，啟動了西米河、正溝等12個村黨員群眾服務(wù)中心提檔升級建設(shè)，陣地服務(wù)功能提升顯著。結(jié)合實際，制定了《豐溪鎮(zhèn)基層黨建整鎮(zhèn)建強工作實施方案》，分類別制定基層黨建整鎮(zhèn)建強工作清單，嚴(yán)格落實工作措施和計劃節(jié)點，實行“周清月結(jié)”。按照“五進五有”工作要求，舉辦十九大精神宣講30余場次，發(fā)放各類宣傳輔導(dǎo)資料600余冊。共引導(dǎo)199戶貧困戶604人通過發(fā)展烤煙、藥材、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增收，成功脫貧摘帽。將7名有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的黨員干部，選派到貧困發(fā)生率高的村擔(dān)任“第一書記”。三是提升為民服務(wù)水平。實行基層黨建臺賬式、清單式、過程式管理。三是強化隊伍建設(shè)。一是強化壓力傳導(dǎo)。以開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟、引領(lǐng)各項重點工作促進任務(wù)落實。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長效機制有待進一步完善。原因是我對支部書記管理不嚴(yán)，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺性、主動性不強，責(zé)任落實不到位。組建黨員志愿服務(wù)隊X個，認領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個，開展活動X場次。支持第一書記及駐村工作隊工作。維修村級場所X個，修建便民服務(wù)室X個，旗臺X個，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識牌X個。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個村XXX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：一、履行職責(zé)情況（一）緊盯問題抓整改，從嚴(yán)推動黨建責(zé)任落實。（三）全面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。（二）強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務(wù)工和長期不能參加學(xué)習(xí)等活動的黨員缺乏有效的管理措施。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。全面推行“五議五公開”，議定事項X余個。（三）提升服務(wù)抓落實，力促黨建工作上臺階。處理違紀(jì)違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費XXX元，走訪慰問黨員X次X人。針對村級黨組織主動服務(wù)意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項XX多條；XX名黨員納入積分管理。稟承“內(nèi)容上有突破，