第二批主題教育班子檢視剖析材料-wenkub.com
2024-10-01 03:16 本頁面
【正文】 研究制定績效考評(píng)制度，細(xì)化崗位責(zé)任，真正做到事專管之人，人有明確之責(zé)，責(zé)有限定之期，形成人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)身上有壓力責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)干部工作的責(zé)任感和危機(jī)感。要通過宣傳“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，加快形成崇尚節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)的制度和輿論環(huán)境。著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型黨組織，不繼強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高整個(gè)班子集體戰(zhàn)斗能力和整體工作水平。壓實(shí)壓緊兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持黨委集體議事、主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)制；當(dāng)好表率，管好隊(duì)伍，開展好談心談話，把紅臉出汗形成常態(tài)。要不繼完善“黨代表接待日”、“信訪領(lǐng)辦”制度，進(jìn)一步堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)下訪包案督查制度和信訪接待制度，對(duì)群眾反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優(yōu)則優(yōu)，能寬則寬，盡心竭力幫助群眾。每半年召開一次重點(diǎn)工作研討會(huì)，并健全落實(shí)針對(duì)群眾利益問題的調(diào)研制度，把上級(jí)精神與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，加大對(duì)涉及群眾切身利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作解決力度，著力多做打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、群眾得實(shí)惠的工作。 四、下步努力方向和改進(jìn)措施 針對(duì)存在的問題，重點(diǎn)在以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)提高。心思不在工作上，滿足于不找事、不惹事，只求過得去，不求過得硬。班子成員工作缺乏創(chuàng)新性，結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展黨建、意識(shí)形態(tài)工作等不夠，開展工作的新思路、新方法不多，按部就班的開展工作多，覺得自己干了大半輩子工作了，已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不用再那么努力了。 。班子成員們都希望把自己分管的工作做出成績，有的把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，認(rèn)為工作才是“硬指標(biāo)”，在知識(shí)的更新積累和實(shí)踐應(yīng)用上有待進(jìn)一步提高，有時(shí)考慮落實(shí)上級(jí)要求多，工作安排布置得多，設(shè)身處地為基層考慮較少，面臨一些具體困難問題，當(dāng)面指得多，認(rèn)真幫助解決的少，就是對(duì)上級(jí)部署無動(dòng)于衷，就是不講政治的現(xiàn)象。（解決措施：進(jìn)一步提高政治站位，持續(xù)深化解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)常性深入基層圍繞大橋經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村振興、招商引資、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等與高質(zhì)量發(fā)展密切相關(guān)的重難點(diǎn)問題開展調(diào)研、座談等，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，解決實(shí)際問題。二是營造良好的政治生活氛圍。（解決措施：一是加大學(xué)習(xí)教育，不斷提升思想境界水平，增強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新問題的學(xué)習(xí)能力，不斷適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需要。） （3）有的班子成員自律意識(shí)有所松懈，履行“一崗雙責(zé)”不到位。二是進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，鼓勵(lì)班子成員在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，打好工作提前量，做好系統(tǒng)
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