第一篇：狼道讀后感-wenkub.com
2024-10-01 01:26 本頁面
【正文】 狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。作為個體、團隊、企業(yè)，要想立于不敗之地，也必須學(xué)習(xí)狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗的環(huán)境中組織強大的合作力量；狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。狼無畏，所以無往而不勝。狼，代表了一種精神，也代表了一種生存哲學(xué)。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當(dāng)做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，現(xiàn)在人們對狼似乎也善待點了，我就想做“如狼似虎”的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神。無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈。無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備quot。處于激烈競爭中的企業(yè)更是不會目光短淺、企業(yè)文化中大都參有“狼性”的文化，太多的實例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進的企業(yè)作一長短論證的?！独堑馈方o了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富……創(chuàng)造是無時不在的，前進是這個社會惟一的方向。可以這樣說，狼道是個人生存和團隊的智慧精華，是適者生存與強者的完美指南。競爭是現(xiàn)實的，它不會以為任何事物，而做絲毫地改變。而在競爭日益激烈的現(xiàn)代社會，每一個人必然面臨著強大的生存和發(fā)展壓力，也不得不面對競爭。狼代表了一種精神，代表了一種哲學(xué)。本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示了——在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這咎素質(zhì)，則他強大的力量足以令任何對手恐懼，取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有了狼的這種精神，那它將無往而不勝，創(chuàng)造出巨大的輝煌。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學(xué)習(xí)的。 通過對《狼道》的閱讀，可以學(xué)到團隊競爭中所需要的一些智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力。生活中強者與弱者的區(qū)別在于，弱者一經(jīng)挫折就退卻做了懦夫，而強者在經(jīng)歷了第一百次挫折的時候，便開始第一百零一次的沖擊。書中通過一些古代的、現(xiàn)代的，企業(yè)的、個人生活的生動事例，全面地為我們解讀了狼的性格、狼的智慧、狼的生存哲學(xué)，給我們工作、生活以啟迪。就在于它們既有高度的組織性，又有高度的創(chuàng)造力。為了能在殘酷的國際競爭中生存發(fā)展，海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號，提高自身的國際競爭力，以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣?！独堑溃ㄏ闹緩姡?， 管理是為了提高企業(yè)的工作效益、勞動生產(chǎn)率和對勞動者進行心理素質(zhì)的培養(yǎng)、教育。狼教給我們的遠遠不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。 狼道讓我明白了，群狼遠比孤狼可怕得多，也讓我明白了“優(yōu)勝劣汰”“適者生存”。即使是在兄弟姐妹中，它們也遵循能者為王的原則，以強者自居，并且這種心態(tài)的確從它們出生的那一天起就表現(xiàn)了出來?？梢哉f，沒有企業(yè)文化中的“狼性”，就沒有今天的海爾。 蕭山的萬向錢潮是一個例子，在九十年代就走出國門，開始在美國發(fā)展，在成功進入美國市場后，萬象又開始新的技術(shù)研發(fā)，居安思危，提高企業(yè)綜合競爭力。只要我們善于把這種“野心”轉(zhuǎn)換楊智慧和實實在在的努力，成功就離我們不遠了。描繪一個工作夢想，并將 他人凝聚于這個夢想周圍?；叵胛覀儺?dāng)今的社會，在競爭激烈的今天，對于我們來說，沒有工作的野心，就沒有卓越的成就。與狼群一般的凝聚力。回想2014年我們抗擊“”和南方雪災(zāi)所取得的光輝勝利，細看今日面對王家?guī)X透水事故和西南旱災(zāi)的救援工作所取得的積極進展，是我們心心相連、手手相牽，不拋棄，不放棄，是我們團結(jié)
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